Zgodność z Konstytucją RP rekompensat za pracę pracownika samorządowego w godzinach nadliczbowych na polecenie przełożonego

• Autorzy: Bogusław Przywora

Warianty tytułu

Compliance of a Self-Government Employee's Salary for Working Overtime on His Supervisor's Instructions with the Constitution of the Republic of Poland

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Niniejszy artykuł porusza problem zgodności z Konstytucją RP sposobów wynagrodzenia pracowników samorządowych za pracę w godzinach nadliczbowych. Powstaje pytanie, czy osobom zatrudnionym na stanowiskach w administracji samorządowej, które nie należą do kategorii stanowisk zarządzających w imieniu pracodawcy zakładem pracy, powinna - za wykonaną pracę w godzinach nadliczbowych na polecenie przełożonego - przysługiwać dodatkowa zwiększona rekompensata czy też nie? Zagadnienie to ma wymiar nie tylko teoretyczny, ale także ogromne znaczenie w praktyce, dotyczy bowiem znacznej części pracowników publicznych. (abstrakt oryginalny)

EN

The author analyses the problem of compliance of the ways of compensating self-government employees for overtime work with the Constitution of the Republic of Poland of 2 April 1997. The question arises of whether people employed in positions in self-government administration, which are not within the categories of managerial positions, should be entitled to increased compensation, or not for overtime work performed on the supervisor's instructions? This issue is not only theoretical, but is also of great importance in practice because it applies to a considerable proportion of public employees. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Pracownicy samorządowi; Praca w godzinach nadliczbowych; Wynagrodzenie za pracę; Konstytucja RP

EN

Self-government employees; Overtime work; Remuneration for work; RP Constitution

• Czasopismo: Samorząd Terytorialny
• Rocznik: 2018
• Numer: nr 1-2
• Strony: 77--85

Twórcy

autor

Bogusław Przywora

• Akademia im. Jana Długosza w Częstochowie

Bibliografia

• A. Kustra, Wyroki zakresowe Trybunału Konstytucyjnego, "Przegląd Sejmowy" 2011/4, s. 50 i powoływana tam literatura.
• A. Rycak, Powszechna ochrona trwałości stosunku pracy [w:] Powszechna ochrona trwałości stosunku pracy, red. A. Rycak, LEX 2013.
• A.M. Świątkowski, Karta Praw Społecznych Rady Europy, Warszawa 2006.
• B. Bury, Praca w godzinach nadliczbowych jako obowiązek pracownika, Warszawa 2007, s. 302.
• B. Przywora, Europejska Karta Społeczna jako wzorzec kontroli prawa w świetle orzecznictwa Trybunału Konstytucyjnego [w:] Ochrona praw człowieka w Europie: Aksjologia, instytucje, nowe wyzwania, red. J. Jaskiernia, K. Spryszak, t. 3, Toruń 2017, s. 202-211.
• D. Harris, J. Darcy, The European Social Charter, New York 2001, s. 3.
• K. Wojtyczek, Przekazywanie kompetencji państwa organizacjom międzynarodowym. Wybrane zagadnienia prawnokonstytucyjne, Kraków 2007.
• Ł. Pisarczyk, Nowa ustawa o pracownikach samorządowych "Praca i Zabezpieczenie Społeczne" 2009/3, s. 24.
• Ł. Prasołek, Czas pracy pracowników samorządowych od 1 stycznia 2009 r., "Monitor Prawa Pracy" 2009/12, s. 624-625.
• M. Nowak, Prawo do godziwego wynagrodzenia za pracę. Regulacja prawna i treść, Łódź 2007, s. 258.
• M. Rycak, A. Rycak, J. Stelina, Ustawa o pracownikach samorządowych. Komentarz, Warszawa 2013, s. 42.
• M. Wujczyk, Europejski Komitet Praw Społecznych Rady Europy jako ponadpaństwowy organ ochrony praw człowieka [w:] Instytucje ochrony praw człowieka, red. B. Szmulik, A. Pogłodek, B. Przywora, Warszawa 2014, s. 267.
• P. Sarnecki [w:] Konstytucja Rzeczypospolitej. Komentarz, red. L. Garlicki, Warszawa 2007, komentarz do art. 9, s. 1 i n. i przywoływana tam literatura.
• R. Hauser, Instytucja pytań prawnych do Trybunału Konstytucyjnego [w:] Księga XX-lecia orzecznictwa Trybunału Konstytucyjnego, red. M. Zubik, Warszawa 2006, s. 41-42.
• S. Płażek, Ustawa o pracownikach samorządowych. Komentarz ze wzorami regulaminów, zarządzeń i uchwał, Warszawa 2009, s. 147.