Cenzurka dla HR-owca : jak Credit Agricole Bank Polska SA dba o pozytywny odbiór rekrutacji przez kandydatów?

• Autorzy: Paweł Berłowski
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Rekordowo niski wskaźnik bezrobocia, odczuwane w branży finansowej symptomy rynku pracownika (np. brak zmotywowanych kandydatów) skłoniły Credit Agricole Bank Polska SA do wnikliwego przyjrzenia się procesowi rekrutacji. Badanie candidate experience (CX) miało posłużyć do pozyskania wiedzy na temat odbioru tego procesu przez kandydatów i zidentyfikowania zarówno tych elementów, które są oceniane pozytywnie, jak i tych, które warto usprawnić. Samo badanie, jak i usprawnienia, miały też wpłynąć na budowanie pozytywnego wizerunku pracodawcy. (fragment tekstu)

Słowa kluczowe

PL

Proces rekrutacji; Rekrutacja pracowników

EN

Recruitment process; Employee recruitment

• Czasopismo: Personel i Zarządzanie
• Rocznik: 2018
• Numer: nr 4
• Strony: 30--34

Twórcy

autor

Paweł Berłowski