Wycena wartości przedsiębiorstwa - istota, funkcje i metody

• Autorzy: Aneta Gajek

Warianty tytułu

Business Valuation - Essence and Exemplary Methods

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Siła każdego przedsiębiorstwa mierzona jest za pomocą jednostek pieniężnych, które oznaczają jego wartość. Ze względu na fakt, że wartość przedsiębiorstwa to bardzo ważny element w zarządzaniu przedsiębiorstwem, konieczne stało się wyznaczenie metod jego wyceny. Jednak nie istnieje jedna idealna metoda, która będzie idealna dla każdego. Przedstawiłam 3 główne grupy metod i każda z, nich ma swoje cechy, wady i zalety. Dochodowe opierają się na zdyskontowanych przyszłych dochodach, z racji że dotyczą wartości planowanych, ich wyniki mogą zależeć od subiektywnej oceny osoby przeprowadzającej wycenę. Majątkowe określają wartość aktywów przedsiębiorstwa, podstawą są zapisy w księgach rachunkowych. Należą do metod najmniej pracochłonnych, ale zarzuca się im fakt, że opierają się jedynie na przeszłości, nie uwzględniając przyszłych wartości. A przecież przedsiębiorstwo to nie tylko jego składniki majątkowe, ale o wiele więcej czynników. Ostatnia 3 grupa czyli metody porównawcze, opierają się na porównaniu różnych parametrów osiąganych przez przedsiębiorstwo z analogicznymi generowanymi przez spółki porównywalne. Wybierając metody należy kierować się celem sporządzania wyceny oraz innymi ważnymi warunkami, które mają istotny wpływ na jego wartość. Dla optymalizacji, obiektywności i przydatności wyceny, należy użyć co najmniej dwóch z powyższych metod.(abstrakt oryginalny)

EN

Strength of each company is measured by its value, which says how much is the company worth. Despite that this is very matter for every company, there is no method, which will be perfect for everyone. The most important thing during process of choosing a method is a purpose of Business valuation, because every method has its own destiny. In article I present three main group of methods: earning value approaches, asset-based approaches and market value approaches. Each of the above methods has its own advantages and disadvantages, so process of choosing one of them should be very careful and thoughtful. It must be guided by the goal of the valuation, and the chosen one must give real and as more objective results. To be most effective, it is necessary to use at least two valuation methods simultaneously. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Wycena wartości przedsiębiorstwa; Wartość przedsiębiorstwa

EN

Valuation of the company; Enterprise value

• Czasopismo: Prace Naukowe Młodych Ekonomistów Wyższej Szkoły Bankowej w Gdańsku
• Rocznik: 2017
• Tom: 3 Rachunkowość i finanse : od informacji do decyzji : zainteresowania młodego pokolenia
• Strony: 171--183

Twórcy

autor

Aneta Gajek

• Uniwersytet Gdański

Bibliografia

• Famielec J., (2001), Wartość przedsiębiorstwa i wartość firmy w sprawozdawczości finansowej w Zarządzanie wartością przedsiębiorstwa a struktura akcjonariatu, pod (red.) A. Herman, J. Bieliński, CeDeWu, Warszawa.
• Górak K., (2008), Wycena przedsiębiorstwa, dostęp na www.konkurencyjnosc.gov.pl
• Jajuga Т., (2001), Zarządzanie finansami a zarządzanie strategiczne - integracja nowych metod [w:] Zarządzanie wartością przedsiębiorstwa w warunkach globalizacji, pod red. E. Urbańczyk, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.
• Mielich M., (2005), Wycena wartości firmy [w:] Wycena i zarządzanie wartością firmy, pod red. A. Szablewski, R. Tuzimek, Wydawnictwo POLTEX, Warszawa.
• Siudak M., (2001), Zarządzanie wartością przedsiębiorstwa, Oficyna Wydawnicza Poltechniki Warszawskiej, Warszawa.
• Szczepankowski Р., (2007), Wycena i zarządzanie wartością przedsiębiorstwa, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa.
• Ustawa z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (UoR 1994), Dz.U. z 1994 r. Nr 121, poz. 591.
• http://www.swiatmarketingu.pl, Waśkowski Zygmunt, Wycena wartości firmy - metody i zastosowanie.