Etniczność i poczucie tożsamości narodowej jako czynniki kształtujące stosunek do pracy - casus mniejszości rosyjskiej na Ukrainie

• Autorzy: Magdalena Karolak-Michalska

Warianty tytułu

Ethnicity and Sense of National Identity as Factors Shaping the Attitude to Work - the Case of the Russian Minority in Ukraine

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Celem artykułu jest wzbogacenie badań na temat relacji etniczność-zarządzanie i dokonanie analizy poczucia tożsamości narodowej/etnicznej mniejszości rosyjskiej na Ukrainie w kontekście jej postaw wobec pracy, ludzi i organizacji. Zakres tematyczny dotyczy przestrzeni terytorialno-czasowej, jaką jest niepodległa Ukraina. Autorka, dokonując badań powyższej problematyki, stosuje interdyscyplinarne podejście badawcze, integrujące metody charakterystyczne dla nauk o zarządzaniu (np. metoda ilościowa, jakościowa), jak również nauk politycznych (np. metoda komparatystyczna, analiza systemowa). W artykule zaprezentowane są również wnioski z obserwacji i badań własnych dokonanych w latach 2007-2016 podczas wyjazdów na Ukrainę, gdzie autorka przeprowadziła szereg wywiadów i rozmów z kadrą pracowniczą, zarówno z osobami narodowości rosyjskiej, jak i ukraińskiej. (fragment tekstu)

EN

This article is a part of the research on multiculturalism in management. Its purpose is to analyze the sense of national/ethnic identity of the Russian minority in Ukraine in the context of its attitudes towards work, people and organizations. The author discusses the ethnicity and the identity of the national/ethnic Russian minority by analyzing the attitudes of Russians towards work, people and organization, taking into account their regional distribution. In the end, based on the own research, an author considers the relationship between the sense of identity and the Russian minority's attitude. It also points out that, in view of the migration of Ukrainian citizens to the European Union, the understanding of Russian mentality and behavior is particularly valuable for employers from Central and Western Europe. Knowledge of the determinants of cultural differences contributes to optimize the achievement of organizational purpose in international management teams. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Różnice etniczno-narodowościowe ludności; Tożsamość narodowa; Mniejszości narodowe; Motywacja do pracy

EN

Ethno-nationalist differences in population; National identity; Ethnic minority; Work motivation

• Czasopismo: Przedsiębiorczość i Zarządzanie
• Rocznik: 2017
• Numer: t. 18, z. 7, cz. 3 Studia z zarządzania międzykulturowego
• Strony: 51--64

Twórcy

autor

Magdalena Karolak-Michalska

• Społeczna Akademia Nauk

Bibliografia

• Betliy O. (2014), The perspective of Ukraine [w:] M. Jaroszewicz, M. Lesińska (red.), Forecasting migration between the EU, V4 and Eastern Europe, OSW, Warszawa, ss. 160-175.
• Błuszkowski J. (2005), Stereotypy a tożsamość narodowa, Wydawnictwo Elipsa, Warszawa.
• Identičnist' gromodân Ukrainy: stani zmini (2007), "Nacional'na bezpekai oborona", nr 9, ss. 6-10.
• International Labour Organization, Report on The Methodology (2013), Organization and Results of a Modular Sample Survey on Labour Migration in Ukraine, ss. 37-40.
• Jaroszewicz M. (2013), Polska bardziej atrakcyjna dla ukraińskich migrantów zarobkowych, "Analizy OSW", [online] www.osw.waw.pl, dostęp: 14 kwietnia 2017.
• Kaczmarek B. (2016), Zarządzanie międzykulturowe - wybrane aspekty [w:] B. Glinkowska (red.), Internacjonalizacja przedsiębiorstw. Uwarunkowania - procesy - wyniki badań, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź, ss. 87-95.
• Karolak M. (2011), Mniejszość rosyjska w systemie politycznym niepodległej Ukrainy (rozprawa doktorska), Warszawa.
• Kazimierczak D. (2015), Jeśli chcesz pracować na Ukrainie, [online] www.ukraine.trade.gov.pl, dostęp: 21.02.2018.
• KZOT Ukrainy (2016), [online] www.pracja.com.ua, dostęp: 21.02.2018.
• Nacional΄nyj Sostav Ukrainy (2001), [online] www.ukrcensus.gov.ua, dostęp: 2 listopada 2016.
• Novyj trudovyj kodeks: kakie vozmožnosti predlagaût ukraincami kakie est' riski (2017), [online] www.segodnya.ua, dostęp: 21.02.2018.
• Riabczuk M. (2015), Ukraina. Syndrom postkolonialny, KEW, Wrocław-Wojnowice.
• Sakwa R. (2002), Russian Politics and Society, Routledge (third edition), London-New York.
• Schabowski D. (2009), Istotne zagadnienia prawa pracy na Ukrainie, [online] www.dziennikpolski24.pl, dostęp: 21.02.2018.
• Solovej V. (2008), Krov'i počva russkoj istorii, Izdatel'stvo Russkij Mir, Moskva.
• Wierzbicki A. (2013), Rosja: etniczność i polityka, ASPRA, Warszawa.
• Wierzbicki A., Karolak-Michalska M. (2016), Mniejszość rosyjska w etnopolityce państw Europy Wschodniej i Azji Centralnej, Wydawnictwo Uniwersytetu Warszawskiego, Warszawa.
• Wilson A. (2002), Elements of a theory of Ukrainian ethno-national identities, "Nations and Nationalism", nr 8.
• Załęski P. (2008), Tożsamości narodowe Słowian Wschodnich, "Społeczeństwo i Polityka. Pismo edukacyjne", nr 3.