PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2017 | 16 | nr 3 | 293--307
Tytuł artykułu

Growth Orientation of Women and Men Owners of Micro Firms in the Pomeranian Region

Treść / Zawartość
Warianty tytułu
Orientacja wzrostowa właścicieli mikroprzedsiębiorstw województwa pomorskiego w zależności od płci
Języki publikacji
EN
Abstrakty
EN
Background. Despite the fact that research on women's entrepreneurship has been conducted for many years, still many clear answers to questions about the differences between entrepreneurs of both genders are missing. One of the unresolved issues is the performance of women in entrepreneurship.
Research aims. The aim of the study is to investigate the growth orientation of microenterprises operating in the Pomeranian region in Poland and to compare its level according to the gender of the owner.
Methodology. An index of entrepreneurs' growth orientation was developed. This index, being a determinant of the company's growth potential, was based on five indicators: goals and plans of the entrepreneur, innovative activities, investment, and activity in finding sources of funding. The data was gathered by a face to face survey, based on a questionnaire, among microfirm owners from the Pomeranian region - Poland, in 2009 and 2012.
Key findings. The analysis of growth orientation of women and men, pointed out that the first showed a lower indicator of it, however again the general conclusions are not so clear. (original abstract)
Tło badań. Mimo że badania nad przedsiębiorczością kobiet prowadzone są od wielu lat, wciąż brakuje jasnych odpowiedzi na pytania o różnice między przedsiębiorcami obu płci. Jednym z nierozwiązanych problemów są wyniki osiągane przez kobiety przedsiębiorczynie.
Cel badań. Celem artykułu jest zbadanie orientacji rozwojowej mikroprzedsiębiorstw działających w regionie pomorskim w Polsce oraz określenie jej poziomu w zależności od płci właściciela.
Metodologia. Opracowano indeks orientacji na rozwój przedsiębiorców. Indeks ten, będący wyznacznikiem potencjału wzrostu firmy, opierał się na pięciu wskaźnikach: celach i planach przedsiębiorcy, działaniach innowacyjnych, inwestycjach oraz aktywności w poszukiwaniu źródeł finansowania. Dane zostały zebrane przy wykorzystaniu wywiadu kwestionariuszowego, przeprowadzonego bezpośrednio wśród właścicieli mikrofirm z Pomorza w 2009 i 2012 roku.
Kluczowe wnioski. Analiza orientacji wzrostowej kobiet i mężczyzn wykazała, że kobiety prezentują niższą jej wartość. (abstrakt oryginalny)
Rocznik
Tom
16
Numer
Strony
293--307
Opis fizyczny
Twórcy
  • Gdańsk University of Technology
Bibliografia
  • Ahl, H. (2002). The Making of the Female Entrepreneur. Doctoral Thesis. Jonkoping International Business School.
  • Ahl, H. (2006). Why research on women entrepreneurs needs new directions. Entrepreneurship Theory and Practice, 30(5), 595-621.
  • Audretsch, D.B., Coad, A. & Segarra, A. (2014). Firm growth and innovation. Small Business Economics, 43(4), 743.
  • Balcerzak-Paradowska, B. (2011). Przedsiębiorczość kobiet w Polsce. Warszawa: PARP.
  • Calcagnini, G., Giombini, G. & Lenti, E. (2015). Gender differences in bank loan access: An empirical analysis. Italian Economic Journal, 1(2), 193-217.
  • Coad, A. & Guenther, C. (2014). Processes of firm growth and diversification: Theory and evidence. Small Business Economics, 43(4), 857-871.
  • Delmar, F. (1997). Measuring growth: Methodological considerations and empirical results. In: R. Donckels, A. Miettinen, Entrepreneurship and SME Research: On its Way to the Next Millennium. Aldershot, England: Ashgate, 199-216.
  • Dominiak, P., Wasilczuk, J.E., Zięba, K., Daszkiewicz, N. & Sobiechowska-Ziegert, A. (2013). Sektor MSP na Pomorzu w warunkach spowolnienia tempa wzrostu gospodarczego. Gdańsk: Agencja Rozwoju Pomorza.
  • Dutta, D.K. & Thornhill, S. (2008). The evolution of growth intentions: Toward a cognition-based model. Journal of Business Venturing, 23, 307-322.
  • European Commission (2014). Statistical Data on Women Entrepreneurship in Europe. http://ec.europa.eu/growth/tools-databases/newsroom/cf/itemdetail.cfm?item_id=7992 (access: 20.05.2016).
  • European Commission (2016). Justice. http://ec.europa.eu/justice/gender-equality/gender-pay-gap/index_en.htm (access: 25.03.2016).
  • Fischer, E., Reuber, R. & Dyke, L.S. (1993). A theoretical overview and extension of research on sex, gender, and entrepreneurship. Journal of Business Venturing, 151-168.
  • Gawrycka, M., Wasilczuk, J.E. & Zwiech, P. (2007). Szklany sufit i ruchome schody. Kobieta na rynku pracy. Warszawa: CeDeWu.
  • Glinka, B. (2008). Kulturowe uwarunkowania przedsiębiorczości w Polsce. Warszawa: PWE.
  • Jennings, J.E. & Brush, C.G. (2013). Research on women entrepreneurs: Challenges to (and from) the browder entrepreneurship literature? The Academy of Management Annals, 7(1), 661-713.
  • Jones, G. & Wadhwani, D. (2006). Entrepreneurship and Business History: Renewing the Research Agenda. Working paper.
  • Kelley, D., Singer, S. & Herrington, M. (2016). Global Entrepreneurship Monitor 2015/2016. GERA.
  • Lee, I.H. & Marvel, M.R. (2014). Revisiting the entrepreneur gender-performance relationship: a firm perspective. Small Business Economics, 42(4), 769-786.
  • Levie, J. & Autio, E. (2013). Growth and Growth Intentions: A Meta-analysis of Existing Evidence (ERC White Papers; No. 1). Enterprise Research Centre.
  • Marlow, S. & Patton, D. (2007). All credit to men? Entrepreneurship, finance, and gender. Entrepreneurship Theory and Practice, 29(6), 717-735.
  • McKelvie, A., Brattström, A. & Wennberg K. (2017). How Young Firms Achieve Growth: Reconciling the Roles of Growth Motivation and Innovative Activities. Small Business Economics, 49(2), 273-293.
  • Muravyev, A., Talavera, O. & Schafer, D. (2009). Entrepreneurs' gender and financial constraints: Evidence from international data. Journal of Comparative Economics, 37, 2, 270-286.
  • Poggesi, S., Mari, M. & De Vita, L. (2015). What's new in female entrepreneurship research? Answers from the literature. International Entrepreneurship and Management Journal, 12(3), 735-764.
  • Sabarwal, S. & Terrell, K. (2008). Does Gender Matter for Firm Performance? Evidence from Eastern Europe and Central Asia. Policy Research Working Paper 4704: The World Bank. Poverty Reduction and Economic Management Network. Gender and Development Group.
  • Storey, D. (2016). Understanding the Small Business Sector. Routledge.
  • Survey of Business Owners (2016). Census. https://www.census.gov/econ/sbo/historical.html (access: 17.03.2017).
  • United States Department of Commerce (1979). The Bottom Line: Unequal Enterprise in America. Washington: United States Department of Commerce.
  • Wasilczuk, J.E. (2005). Wzrost małych i średnich przedsiębiorstw: aspekty teoretyczne i badania empiryczne. Gdańsk: Politechnika Gdańska.
  • Wasilczuk, J.E. (2015). Płeć a motywacje przedsiębiorcze oraz podejmowane przez mikroprzedsiębiorców decyzje zarządcze. Problemy Zarządzania, 4(56), 115-130.
  • Women, Business and the Law 2016 (2016). Getting to Equal Report.
  • Zadura-Lichota, P. (2014). Wyniki badania populacji dorosłych - APS. In: Global Entrepreneurship Monitor Polska. Raport z badań 2013. Warszawa: Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości, 17-43.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171511044

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.