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Abstrakty
Due to mass consolidation and permanent restructuring of process flows in a global context, people are increasingly falling into routine and predetermined life patterns. In management and leadership the feeling of fear often appears alongside stress and anxiety. In this context, the paper highlights fear and stress prevention strategies to be used in work environment.(original abstract)
Rocznik
Numer
Strony
183--187
Opis fizyczny
Twórcy
autor
- Prague University of Economics
autor
- Institute of Advanced Social and Economic Studies in Europe
Bibliografia
- [1.] Bröckling, U., Das unternehmerische Selbst. Soziologie einer Subjektivierungsform, Frankfurt am Main 2007.
- [2.] Der IWF-Stab [in:] International Monetary Fund, Globalisierung: Bedrohung oder Chance? Diskussions-Unterlagen 2000, o. S., www.imf.ort/external/np/exr/ib/2000/deu/041200g.htm/
- [3.] Freytag, T., Der unternommene Mensch: Eindimensionalisierungsprozesse in der gegenwärtigen Gesellschaft, Weilerswist: Velbrück Gesellschaft 2008.
- [4.] Giddens, A., Entfesselte Welt: Wie die Globalisierung unser Leben verändert, Frankfurt am Main 2001.
- [5.] Harding, G., Topmanagement und Angst, Führungskräfte zwischen Copingstrategien, Versagensängsten und Identitätskonstruktion, Wiesbaden 2012.
- [6.] Harlfinger-Woitzik, G., et al., Stress am Arbeitsplatz, herausgegeben von der Vereinigung der Metall- Berufsgenossenschaften, 2011(pdf-Datei: http://publikationen. dguv.de/dguv/pdf/10002/bgi609.pdf).
- [7.] Keupp, H., Burnout als Haltesignal: Gesellschaftliche Ursachen der zunehmenden Erschöpfung, [in:] Wirtschaftspsychologie aktuell-02, Herzlake 2012.
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Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
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