PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2018 | nr 1 | 37--49
Tytuł artykułu

Job Satisfaction in the Opinion of Employees of Small and Medium - Sized Enterprises

Warianty tytułu
Zadowolenie z pracy w ocenie pracowników małych i średnich przedsiębiorstw
Języki publikacji
EN
Abstrakty
Niniejszy artykuł dotyczy tematyki zadowolenia z pracy. Przedstawiono w nim teoretyczne ujęcie problemu satysfakcji zawodowej oraz krótki przegląd dotychczasowych badań dotyczących zadowolenia z pracy Polaków. Ponadto autorki zaprezentowały wyniki badań własnych. Głównym celem opracowania jest określenie poziomu zadowolenia z pracy pracowników małych i średnich przedsiębiorstw województwa śląskiego. Wnioski z badania mogą przysłużyć się pracodawcom, którzy chcieliby podnieść poziom satysfakcji zawodowej swoich podwładnych. (abstrakt oryginalny)
EN
This article concerns the subject of job satisfaction. It presents theoretical formulation of the problem of job satisfaction of Poles. Moreover, authors presented results of own research. The main goal of this article is to define the level of job satisfaction of employees of small and medium - sized enterprises of Silesian Voivodship. Conclusions can be useful for employers, who wish to increase the level of job satisfaction of their employees. (original abstract)
Rocznik
Numer
Strony
37--49
Opis fizyczny
Twórcy
  • Wyższa Szkoła Humanitas
  • Urząd Gminy Pilchowice
Bibliografia
  • Armstrong M., Zarządzanie zasobami ludzkimi, Dom Wydawniczy ABC, Kraków 2000.
  • Badanie budżetu czasu ludności w 2013 r. - wyniki badań GUS, Główny Urząd Statystyczny Departament Badań Społecznych i Warunków Życia, Warszawa 2014.
  • Bańka A., Łącała Z., Noworol C., Ratajczak Z., Zarządzanie uczelnią. Efektywność i satysfakcja w pracy administracyjnej, Uniwersytet Jagielloński, Kraków 2002.
  • Bartkowiak G., Człowiek w pracy. Od stresu do sukcesu w organizacji, PWE, Warszawa 2009.
  • Chojnacki W., Balasiewicz A., Człowiek w nowoczesnej organizacji. Wybrane problemy doradztwa zawodowego i personalnego, Wydawnictwo Adam Marszałek, Toruń 2006.
  • Czermiński A., Czerska M., Nogalski B., Rutka R., Apanowicz J., Zarządzanie organizacjami, TNOiK Dom Organizatora, Toruń 2002.
  • Dunnette Ed. M.D., McNally R., Handbook of Industrial and Organizational Psychology, Chicago 1976.
  • Jarmołowicz M. (red.), Gospodarowanie pracą we współczesnym przedsiębiorstwie, Wydawnictwo Forum Naukowe, Poznań 2007.
  • Kopertyńska M.W., Motywowanie pracowników. Teoria i praktyka, Placet, Warszawa 2008.
  • Listwan T. (red.), Zarządzanie kadrami, Wydawnictwo C.H.Beck, Warszawa 2010.
  • Macko M., Poczucie sprawiedliwości organizacyjnej a zachowania pracowników, Wydawnictwo Naukowe Wydziału Nauk Społecznych UAM, Poznań 2009.
  • Pocztowski A. (red.), Praca i zarządzanie kapitałem ludzkim w perspektywie europejskiej, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2005.
  • Rutherford B., Boles J., Hamwi G., Madupalli R., Rutherford L., The role of the seven dimensions of job satisfaction in salesperson's attitudes and behaviours, "Journal of Business Research" 2009 no. 62(11).
  • Schultz D., Schultz E.S., Psychologia a wyzwania dzisiejszej pracy, PWN, Warszawa 2002.
  • Słownik języka polskiego, t. 6, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2007.
  • Stankiewicz J. (red.), Oblicza współczesnego zarządzania organizacją, Uniwersytet Zielonogórski, Zielona Góra 2005.
  • Stankiewicz J. (red.), Społeczno-kulturowe i organizacyjne problemy zarządzania współczesnym przedsiębiorstwem, Uniwersytet Zielonogórski, Zielona Góra 2007.
  • Warr P., Work Values: Same Demographic and Cultural Correlates. Journal of Occupational and Organizational Psychology, 2008.
  • Wudarzewski G., Wymiary i składniki satysfakcji z pracy w świetle wybranych koncepcji oraz perspektyw badawczych, Zeszyty Naukowe WSB we Wrocławiu 2016, t. 16, nr 2.
  • Zadowolenie z życia, Komunikat z badań CBOS, Warszawa 2015.
  • Zakrzewska-Bielawska A. (red.), Podstawy zarządzania, Oficyna a Wolters Kluwer business, Warszawa 2012.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171513582

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.