Zwinność przedsiębiorstw a współpraca międzyorganizacyjna

• Autorzy: Zbigniew Olesiński

Warianty tytułu

Agile Enterprises and Interorganizational Cooperation

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Celem artykułu jest wskazanie możliwości równoczesnego wprowadzania w przedsiębiorstwie zarządzania zwinnego i międzyorganizacyjnego [Olesiński 2010]. Przeprowadzone badania empiryczne [Rzepka, Olak 2017] wskazują, że licząca się część otwartych na innowacje przedsiębiorstw współpracuje z innymi organizacjami w środowisku i skłonna jest wdrażać procedury zwinności u siebie w przedsiębiorstwie. (fragment tekstu)

EN

This article presents the way enterprises attempt to foster the development of inter-organizational cooperation, especially through the use of soft management including, among other things, intellectual capital and becoming agile. The thesis of article is: The development of inter-organizational cooperation fosters the creation and development of agile enterprises. The task of article is: The one of ways of meeting the requirements of contemporary times is to implement the agile concept in which fundamental role plays intellectual capital and others soft management components. The article analyses the research in 231 enterprises operating in Podkarpackie Voivodeship in Poland. The questionnaire includes questions concerning inter-organizational cooperation between the surveyed companies and questions concerning the agile problems. In the course of research and after completion new phenomena had been discovered which the author decided to analyze and describe in the light of postpostmodernism. The study of 200 enterprises in the Podkarpackie Voivodeship indicates that about 20 percent of surveyed companies intensively work on the improvement of competitiveness. Empirical studies show that companies that cooperate with each other in entrepreneurial associations, inter-organizational networks or clusters may achieve better results much faster than others than do not cooperate. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Zwinne zarządzanie; Współpraca

EN

Agile management; Cooperation

• Czasopismo: Przedsiębiorczość i Zarządzanie
• Rocznik: 2017
• Numer: t. 18, z. 10, cz. 1 Zarządzanie - nowe perspektywy z udziałem e-technologii
• Strony: 179--189

Twórcy

autor

Zbigniew Olesiński

• Akademia Finansów i Biznesu Vistula w Warszawie

Bibliografia

• Agile Forum ATIacocca Institute (1991), Lehigh University USA, [online] http://www.parshift.com, dostęp: 11.01.2017.
• Bauman Z. (1995), Wieloznaczność nowoczesna, nowoczesność wieloznaczna, Warszawa.
• Goldman S.L., Nagel R.N. Preiss K. (1995), Agile Competitors and Virtual Organizations: Strategies for Enriching the Customer, Van Nostrand Reinhold, New York.
• Hatch M.J. Cunlife A.L. (2006), Organisation Theory: Modern, Symbolic and Postmodern Perspective, Oxford University Press, Oxford, New York.
• Kidd P.T. (1994), Agile Manufacturing: Forging New Frontiers, M.A.: Addison-Wesley.
• Koźmiński A.K. Latusek-Jurczak D. (2011), Rozwój teorii organizacji, Oficyna a Wolters Kluwer business, Warszawa.
• Kuhn T.S. (1968), Struktura rewolucji naukowych, Warszawa.
• Laloux F. ( 2015), Pracować inaczej, Studio Emka, Warszawa.
• Lyotard J. F.(1979), Koncepcja ponowoczesna. Raport o stanie wiedzy, Warszawa.
• Olesiński Z. (2010), Zarządzanie relacjami międzyorganizacyjnymi, C.H. Beck, Warszawa.
• Olesiński Z., Rzepka A., Olak A. (2017), Zarządzanie międzyorganizacyjne w zwinnych przedsiębiorstwach, Texter, texterbooks.com, Warszawa.
• Popper K.R. (1993), Społeczeństwo otwarte i jego wrogowie, Warszawa.
• Rzepka A., Olak A. (2017), Opracowanie badań w województwie podkarpackim, maszynopis powielany, Rzeszów.
• Sajdak M.K. (2013), Zwinność jako źródło przewagi konkurencyjnej i sukcesu przedsiębiorstwa, Wydawnictwo Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego, Gdańsk.
• Sharifi H., Zhang Z. (2001), Agile manufacturing in practice: Application of a methodology, "International Journal of Operations & Productions Management", No. 21.
• Trzcieliński S.M. (2011), Przedsiębiorstwo zwinne, Wydawnictwo Politechniki Poznańskiej, Poznań.
• Wade J. (1996), Changes of Mind: A Holonomic Theory of Evolution of Consciousness, State University of New York Press, Albany.
• Wilber K. (2000), Integral Psychology: Consciousness, Spirit, Psychology, Therapy, Shambala Publications, Boston.
• Wilber K. (2015), Posłowie [w:] F. Laloux, Pracować inaczej, Studio Emka, Warszawa.
• Yusuf Y.Y. Sarhadi M., Gunasekaran A. (1999), Agile manufacturing; The drivers, concepts and attributes, "International Journal of Production Economics", No. 62.