PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2017 | z. 112 | 229--239
Tytuł artykułu

Zarządzanie zasobami ludzkimi w jednostkach samorządu terytorialnego. Prezentacja wyników badań

Warianty tytułu
Managing Human Resources in Local Self-Governments. Presentation of Results of Research
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Artykuł prezentuje wyniki badań zainicjowanych i przeprowadzonych przez Miasto Zabrze, dotyczących poziomu wdrożenia standardów/ procesów zarządzania zasobami ludzkimi w organizacji. Zarządzanie zasobami ludzkimi należy rozumieć jako logicznie uporządkowany zbiór działań, uwzględniający potrzeby i potencjał rozwojowy poszczególnych pracowników w celu ich optymalnego funkcjonowania w organizacji i realizowania jej podstawowych zadań.(abstrakt oryginalny)
EN
This article presents the results of research initiated and conducted by the City of Zabrze regarding the level of implementation of human resource management standards/processes in the organization. Human resource management is to be understood as a logically structured set of activities, taking into account the needs and development potential of individual employees in order to optimize their organization and performance.(original abstract)
Rocznik
Numer
Strony
229--239
Opis fizyczny
Twórcy
  • Politechnika Śląska
  • Politechnika Śląska
autor
  • Politechnika Śląska
Bibliografia
  • 1. Babbie E.: Podstawy badań społecznych. PWN, Warszawa 2008.
  • 2. Hałat-Majka J., Makowski Ł.: Zarządzanie zasobami ludzkimi w samorządzie. "Research Journal", Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Bankowej, r. 15 I, nr 4, Wrocław 2015.
  • 3. Karna W.: Zmiany w zarządzaniu zasobami ludzkimi w administracji samorządowej. Instytut Spraw Publicznych Uniwersytetu Jagiellońskiego, Karków 2011.
  • 4. Nowak S.: Metodologia badań społecznych. PWN, Warszawa 1985.
  • 5. Marciniak J.: Nabór na wolne stanowisko urzędnicze, https://sip.lex.pl/
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171514490

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.