PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2017 | t. 18, z. 6, cz. 2 Firmy rodzinne - rozwój teorii i praktyki zarządzania | 389--402
Tytuł artykułu

Rola kultury bezpieczeństwa w kreowaniu wizerunku firmy rodzinnej

Treść / Zawartość
Warianty tytułu
The Role of Safety Culture in Creating the Image of a Family Business
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Celem artykułu jest ukazanie zależności między kształtowaniem bezpiecznych warunków pracy a postrzeganiem przedsiębiorstwa rodzinnego przez obecnych i potencjalnych pracowników. Autorki niniejszego opracowania postanowiły przedstawić tę problematykę na przykładzie badania kultury bezpieczeństwa postrzeganej jako element kultury organizacyjnej firmy, której wysoki poziom jest szczególnie atrakcyjny dla pracobiorców w branży menedżerów, a także specjalistów. (fragment tekstu)
EN
To develop and produce the desired profits, family businesses should be attractive to employees, both to family members as well as those not related. Keeping employees with key skills, especially among managers can be done by building a positive image of the company as an employer, which can be achieved by continuously developing organizational culture. That consists of factors related to the external environment, characteristics of organization, type of organization and characteristics of employees. One of the elements of organizational culture is a safety culture. Using the available tools and methods it is possible to determine the actual state of health and safety in the company, as well as the perception of its elements by employees. Examination of safety culture allows to identify areas requiring corrective action. Such policy is conducive to building a positive image of the company, which may be the reason for making it work for potential employees. The article shows the relationship between a high level of safety culture and the attractiveness of the family business. It also shows the benefits that a company can get as a result of repeated periodical examination of its level. Data are based on scientific publications of safety culture. (original abstract)
Twórcy
  • Politechnika Poznańska
  • Politechnika Poznańska
Bibliografia
  • Analiza kosztów wypadków przy pracy (2008), Państwowa inspekcja pracy. Okręgowy Inspektorat pracy w Opolu.
  • Badanie Firm Rodzinnych 2015. Polska na tle Europy Środkowo-Wschodniej i Świata [online], https://www.pwc.pl/pl/publikacje/badanie-firm-rodzinnych/assets/firmy-rodzinne-2015-24-02.pdf, dostęp: 2 lutego 2017.
  • Cel: Zero wypadków w pracy - jak to osiągnąć? [online], http://kulturabezpieczenstwa.pl/dobre-praktyki/676-cel-zero-wypadkow-w-pracy-jak-to-osiagnac, , dostęp: 2 lutego 2017.
  • CIOP, Kształtowanie kultury bezpieczeństwa i higieny pracy w systemach zarządzania [online], http://nop.ciop.pl/m8-4/m8-4_2.html, dostęp: 2 lutego 2017.
  • CIOP, Kwestionariusz do pomiaru kultury bezpieczeństwa [online], https://www.ciop.pl/CIOPPortalWAR/appmanager/ciop/pl?_nfpb=true&_pageLabel=P12000173911342605544018&html_tresc_root_id=1413006&html_tresc_id=1413004&html_klucz=1413006&html_klucz_spis=1413006, dostęp: 2 lutego 2017.
  • Ejdys J. (2010), Kształtowanie kultury bezpieczeństwa i higieny pracy w organizacji, Oficyna Wydawnicza Politechniki Białostockiej, Białystok.
  • Firmy rodzinne w polskiej gospodarce - szanse i wyzwania (2009), Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, realizowany na zlecenie Zespołu Rozwoju Zasobów Ludzkich PARP.
  • Gabryelewicz I., Wrzesińska J. (2016), Problemy z zakresu bezpieczeństwa pracy w MMŚP na przykładzie badania poziomu kultury bezpieczeństwa w firmie rodzinnej, "Przedsiębiorczość i zarządzanie", t. XVII, z. 6.
  • Lewiatan, Firmy rodzinne tworzą w Polsce 18% PKB, "Gazeta prawna" [online], http://serwisy.gazetaprawna.pl/msp/artykuly/867281,lewiatan-firmy-rodzinne-tworzą-w-polsce-18-pkb.html.
  • Lis K. (2013), Kultura i klimat bezpieczeństwa pracy, "Studia Oeconomica Posnaniesia", z. 1, nr 7.
  • Milczarek M (2010), Kultura bezpieczeństwa w przedsiębiorstwie - nowe spojrzenie na zagadnienia bezpieczeństwa pracy, "Bezpieczeństwo pracy", nr 10.
  • Motywowanie pracowników do zachowań pro-safety, "Kultura bezpieczeństwa" [online], http://kulturabezpieczenstwa.pl/dobre-praktyki/905-motywowanie-pracownikow-do-zachowan-pro-safety, dostęp: 2 lutego 2017.
  • Najbardziej pożądani pracodawcy 2015 w opinii specjalistów i menedżerów (2016), Badanie Antal, 6. Edycja.
  • Nogalski B., Szpitter A. (2012), Kultura organizacyjna w zarządzaniu organizacją wielokulturową [w:] Mikuła B. (red.), Historia i perspektywy nauk o zarządzaniu. Księga pamiątkowa dla uczczenia Jubileuszu 40-lecia pracy naukowo-dydaktycznej Prof. zw. dr hab. Arkadiusza Potockiego, Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, Kraków.
  • Pidgeon N. F. (1998), Safety culture: a key theoretical issues, "Work & Stress", z. 12, nr 3.
  • Rakowska A. (red) (2013), Kultura bezpieczeństwa w przedsiębiorstwie. Modele, diagnoza, kształtowanie, CeDeWu, Warszawa.
  • Zbiegień-Maciąg L. (1999), Kultura w organizacji, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171514756

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.