Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
W Grupie Brenntag stworzono międzynarodową ofertę rozwojową dla wszystkich pracowników w regionie. Zaplanowano programy doskonalenia kompetencji odpowiednie do różnych poziomów organizacji, mające różne funkcje i adresatów. Są programy obejmujące zarówno nowych pracowników, jak też osoby o wysokim potencjale oraz wyższą kadrę menedżerską. Dzięki temu wzrosło w firmie poczucie integracji, a także obniżył się poziom rotacji. Jednym z głównych celów procesu rozwojowego jest integracja i komunikowanie się wspólnym językiem wartości w firmach regionu CEE Grupy, do którego należy także Polska. (fragment tekstu)
Słowa kluczowe
Twórcy
autor
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171515504
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.