Od dyrektora do koordynatora zespołu : rozwój kadry menedżerskiej w innogy Polska

• Autorzy: Halina Guryn
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W firmie innogy Polska kluczowe kompetencje przywódcze rozwijane są w ramach programu Akademia Lidera. Zarządzanie sobą, zarządzanie zespołem oraz zarządzanie organizacją to trzy główne filary, na których opiera się proces budowania świadomości i doskonalenia kadry zarządzającej od poziomu dyrektorów po koordynatorów zespołu. (fragment tekstu)

Słowa kluczowe

PL

Menedżer; Rozwój zawodowy menedżera; Rozwój kompetencji menedżerskich

EN

Manager; Professional development of a manager; Manager competencies development

• Czasopismo: Personel i Zarządzanie
• Rocznik: 2018
• Numer: nr 6
• Strony: 76--79

Twórcy

autor

Halina Guryn