Przedsiębiorczość jako proces zmian postaw przedsiębiorców w firmach rodzinnych

• Autorzy: Elżbieta Weiss

Warianty tytułu

Enterpreneurship as a Process of Changes of the Enterpreneurs' Approach to the Family Businesses

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Celem głównym artykułu jest identyfikacja przedsiębiorczości jako procesu zmian postaw i zachowań przedsiębiorców oraz menedżerów w firmach rodzinnych. Powyższy cel zostanie rozwinięty poprzez postawienie następującego problemu badawczego: w jaki sposób odbywa się przekształcenie postaw i zachowań przedsiębiorczych właścicieli oraz menedżerów firm rodzinnych w procesie zmian. Tak sformułowany problem badawczy posłuży do weryfikacji hipotezy brzmiącej: w procesie zmian rozwój firm rodzinnych zależy w dużym stopniu od postaw i zachowań przedsiębiorczych ich właścicieli oraz menedżerów. (fragment tekstu)

EN

The main aim of the article is to identify enterpreneurship as a process of changes in the approach and behaviour of the enterpreneurs in family businesses. Due to the fact that enterpreneurship is understood as a process of the implementation of changes, the article raises the issue of the stages of the change to the transformation of the approach in the family businesses. Drawing attention to the question of the approach and behaviour in the family enterprises, at the moment of the initiation and implementation of changes, is by all means right. On the one hand, it allows the optimization of the use of qualified personnel, on the other, it ensures the achievement of effects of the changes connected with the reduction of the number of employees in the enterprise. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Przedsiębiorczość; Przedsiębiorstwo rodzinne; Przedsiębiorstwo wobec zmian

EN

Entrepreneurship; Family-owned business; Changes in the company

• Czasopismo: Przedsiębiorczość i Zarządzanie
• Rocznik: 2017
• Numer: t. 18, z. 6, cz. 3 Firmy rodzinne - rozwój teorii i praktyki zarządzania
• Strony: 35--48

Twórcy

autor

Elżbieta Weiss

• Wyższa Szkoła Finansów i Zarządzania w Warszawie

Bibliografia

• Anggadwita G., Mustafid Q.Y. (2014), Identification of Factors Influencing the Performance of Small Medium Enterprises (SMEs), "Procedia-Social and Behavioral Sciences", vol. 115.
• Buchacz T. (1998), Przewodzenie zmianie [w:] IV Warsztaty Programu wdrażania ISO 9000, Wyższa Szkoła Bankowości i Finansów, Bielsko-Biała.
• Burns P., Dewhurst J. (1992), Small Business and Entrepreneurship, The Macmillan Press, London.
• Coy S.P., Shipley M.F., Omer K., Khan R.N.A. (2007), Factors Contributory to Success: A Study of Pakistans Small Business Owners, "Journal of Developmental Entrepreneurship", vol. 12, no. 2.
• Dąbrowski M. (1990), Reforma, rynek, samorząd, PWE, Warszawa.
• Entrialgo M., Fernandez E., Vazquez C.J. (2000), Characteristic of Managers as Determinants of Entrepreneurial Orientation: Some Spanish Evidence, "Enterprises and Innovation Management Studies", vol. 1, no. 2.
• Frishkoff P.A. (1995), Understanding Family Business: What is a Family Business?, Oregon State University, Austin Family Business Program, 15 April.
• Griffin R.W. (2004), Podstawy zarządzania organizacjami, PWN, Warszawa.
• Hornaday R. (1990), Droping the E-word from small business research, "Journal of Small Business Management", vol. 49.
• Jaffe D.T. (1990), Working with ones you love: Conflict resolution and problem solving strategies for a successful business, Berkeley, CA., Conari.
• Jeżak J. (2016), Rozwój przedsiębiorczości rodzinnej w Polsce na tle tendencji światowych, "Przegląd Organizacji", nr 4.
• Kaye K. (1996), When Family Business is a Sickness, "Journal of the Family Firm Institute", December.
• Kubler-Ross E. (1974), Questions on Death And Dying, N.Y.: Macmillan, New York.
• Lee C, Hallak R., Sardeshmukh S.R. (2016), Innovation, Entrepreneurship and Restaurant Performance: A Higher-order Structural Model, "Turism Management", vol. 53.
• Owen G. (2010), Family still has a role to play, "Financial Time", 05.08.2010.
• Man T.W.Y., Lau T., Chan K.F. (2002), The competitiveness of Small and Medium Enterprises a Conceptualization with Fokus on Entrepreneurial Competencies, "Journal of business Venturing", vol 17, no. 2.
• Marjański A. (2012), Sukcesja jako wyróżnik przedsiębiorstwa rodzinnego, "Przedsiębiorczość i Zarządzanie", t. 12, z. 7.
• Safin K. (2007), Przedsiębiorstwa rodzinne - istota i zachowania strategiczne, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, Wrocław.
• Silinevica I. (2011), Survival Opportunities for Small Business under Economic Crisis Condition in the Case of Latgale Regin, "Management Theory&Studies for Rural Business&Infrastructure Development", vol. 26, no.2.
• Sułkowski Ł., Marjański A. (2009), Firmy rodzinne. Jak osiągnąć sukces w sztafecie pokoleń, Poltex, Warszawa.
• Wiklund J., Davidsson P., Audretsch D.B., Karlsson C. (2011), The Future of Entrepreneurship Research, "Entrepreneurship Theory and Practice", vol. 35, no.1.
• Zahra S.A., Filatotchev I. (2004), Governance of the Entrepreneurial Threshold Firm: A Knowledge-based Perspective, "Journal of Management Studies", vol. 41.
• Zięba K. (2010), Rola firm rodzinnych w kształtowaniu postaw przedsiębiorczych, Politechnika Gdańska, Gdańsk.