Wykorzystanie finansowych generatorów wartości w spółkach Skarbu Państwa w obliczu zmian zasad wynagradzania zarządów na przykładzie polskich portów morskich

• Autorzy: Mariusz Chmielewski , Piotr Nowak

Warianty tytułu

The Use of Financial Value Generators in State-Owned Companies in View of the Changes of Remuneration Rules of the Board Members Illustrated with an Example of Seaports

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Koncepcja zarządzania wartością wypracowała metodykę oceny wypełniania celów przez zarządy spółek. Koncepcja ta może być z powodzeniem wykorzystywana w przypadku spółek Skarbu Państwa. Wprowadzona w 2016 r. zasada wynagradzania zarządów spółek Skarbu Państwa proponuje wśród sposobów oceny zarządu cały szereg mierników, powszechnie określanych jako generatory wartości. Niniejszy artykuł wskazuje generatory wartości jako narzędzie oceny pracy zarządu, a wzrost wartości przedsiębiorstwa jako podstawowy cel dla osób kierujących przedsiębiorstwem. Wzrost wartości może być osiągnięty dzięki odpowiedniemu kształtowaniu finansowych stymulatorów wartości przedsiębiorstwa przy jednoczesnej realizacji jego długofalowej strategii pozwalającej utrzymywać lub wzmacniać przewagę konkurencyjną przedsiębiorstwa. (abstrakt oryginalny)

EN

The value management concept has developed a methodology for assessing achievement of goals by managements. The concept may be successfully implemented in state-owned companies. The remuneration regulations implemented in Poland in 2016 for state-owned companies mentions several value generators as adequate metrics for assessment of management performance. This article discusses financial value generators as possible tools for evaluating the work of management boards. Value enhancement can be achieved by appropriately shaping the financial drivers of business value while safeguarding also the company's long term competitive advantage). (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Wartość przedsiębiorstwa; Spółki Skarbu Państwa; Wynagrodzenia; Zarząd; Porty morskie

EN

Enterprise value; State Treasury company; Remuneration; Board of directors; Seaports

• Czasopismo: Zarządzanie i Finanse
• Rocznik: 2017
• Numer: R. 15, nr 2, cz. 2
• Strony: 275--291

Twórcy

autor

Mariusz Chmielewski

• Uniwersytet Gdański

autor

Piotr Nowak

• Zarząd Morskiego Portu Handlowego Gdynia SA

Bibliografia

• Bielecki J.K., Pawłowicz L. (2015), Zarządzanie wartością spółki kapitałowej, CeDeWu, Warszawa.
• Duliniec A. (1998), Struktura i koszt kapitału w przedsiębiorstwie, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa.
• https://wynagrodzenia.pl/artykul/kto-zyska-a-kto-starci-wynagrodzenia-czlonkowzarzadow-wedlug-nowej-ustawy-kominowej, dostęp: 10.08.2017.
• Jeżak J. (1998), Zarządzanie zorientowane na wzrost wartości przedsiębiorstwa, w: H. Jagoda i J. Lichtarski (red.), Nowe kierunki w zarządzaniu przedsiębiorstwem - koncepcje przekrojowe, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, Wrocław.
• Marcinkowska M. (2006), Niematerialne źródła wartości przedsiębiorstwa, w: B. Dobiegała-Korona, A. Herman (red.), Współczesne źródła wartości przedsiębiorstwa, Warszawa.
• Nogalski B., Rybicki J.M., Marcinkiewicz H. (2004), Zarządzanie antykryzysowe jako value driver, w: J. Duraj (red.), Wartość przedsiębiorstwa - z teorii i praktyki zarządzania, Wydawnictwo Naukowe Novum, Płock-Pekin-Łódź.
• Powszechne Krajowe Zasady Wyceny (2011), Nota Interpretacyjna nr 5, Ogólne zasady wyceny przedsiębiorstw, Polska Federacja Stowarzyszeń Rzeczoznawców Majątkowych, Warszawa.
• Rappaport A. (1999), Wartość dla akcjonariuszy. Poradnik menedżera i inwestora, WIG--Press, Warszawa.
• Rojek T. (2011), Stymulatory procesu zmian wartości przedsiębiorstw, "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczenia", nr 46, Szczecin.
• Szczepankowski P. (2007), Wycena i zarządzanie wartością przedsiębiorstwa, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa.
• Ustawa z dnia 9 czerwca 2016 r. o zasadach kształtowania wynagrodzeń osób kierujących niektórymi spółkami, Dz.U. z 2016 r. poz. 1202.
• ---