Poziom i przyczyny zróżnicowania wynagrodzeń w Polsce

• Autorzy: Paweł Antoszak

Warianty tytułu

Level and Reasons for Differentiation of Wages in Poland

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Celem artykułu jest przeprowadzenie oceny różnic w poziomach wynagrodzeń oraz identyfikacja czynników, które miały wpływ na to zróżnicowanie w Polsce w latach 2006-2015. Analiza dotyczy zróżnicowania wynagrodzeń w województwach, w działach gospodarki narodowej, w gałęziach przemysłu oraz w grupach zawodów wykonywanych w Polsce. Wykorzystano do tego przeciętne miesięczne wynagrodzenia brutto w Polsce. Na podstawie tych danych obliczono takie wskaźniki statystyczne, jak średnia, odchylenie standardowe oraz wskaźnik zmienności. Do przeprowadzenia analizy i oceny zastosowano dane statystyczne publikowane w Rocznikach Statystycznych Głównego Urzędu Statystycznego za lata 2006-2015.(abstrakt oryginalny)

EN

The aim of the article is to assess the differences in wage levels and to identify the factors that influenced this diversification in Poland in the years 2006-2015. The analysis concerns the differentiation of wages in voivodeships, in branches of national economy, in industries and in professions joined in Poland. The average monthly gross wages in Poland are used for this. Based on these data, statistical indicators such as the mean, standard deviation and volatility index are calculated. I use the statistical data published in the Statistical Yearbook of the Central Statistical Office for the years 2006-2015.(original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Wynagrodzenia; Zróżnicowanie płac; Analiza danych statystycznych

EN

Remuneration; Wage differential; Statistical data analysis

• Czasopismo: Myśl Ekonomiczna i Polityczna
• Rocznik: 2017
• Numer: nr 4 (59)
• Strony: 166--184

Twórcy

autor

Paweł Antoszak

• Uniwersytet Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy

Bibliografia

• Jacukowicz Z., Zróżnicowanie płac w Polsce, w krajach Unii Europejskiej i w USA, IPiSS, Warszawa 2000.
• Jarmołowicz W., Strużyna A., Regionalne zróżnicowanie płac, [w:] W. Jarmołowicz (red.), Rynek pracy w warunkach zmian ustrojowych, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej w Poznaniu, Poznań 2003.
• Jarmołowicz W., Knapińska M., Wynagradzanie za pracę i ich rola w motywowaniu do pracy, [w:] W. Jarmołowicz (red.), Gospodarowanie pracą we współczesnym przedsiębiorstwie. Teoria i praktyka, Wydawnictwo Forum Naukowe, Poznań 2007.
• Karaszewska H., Ewolucja wynagrodzeń w Polsce w okresie zmian systemu ekonomicznego, Wydawnictwo Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu, Toruń 2003.
• Listwan T., Zarządzanie kadrami, Wydawnictwo C.H. Beck, Warszawa 2002.
• Pocztowski A., Zarządzanie zasobami ludzkimi. Zarys problematyki i metod, Antykwa, Kraków 1998.
• Raport o stanie polskiego przemysłu w roku 1994, Instytut Organizacji i Zarządzania w Przemyśle "ORGMASZ", Opracowanie Ministerstwa Przemysłu i Handlu, Departament Analiz i Prognoz, Warszawa 1995.
• Roczniki Statystyczne Rzeczypospolitej Polskiej, Wydawnictwo GUS, Warszawa 2007; 2008; 2009; 2010; 2011; 2012; 2013; 2014; 2015; 2016.
• Roczniki Statystyczne Województw, Wydawnictwo GUS, Warszawa 2007; 2008; 2009; 2010; 2011; 2012; 2013; 2014; 2015; 2016.
• Rokicki B., Teorie ekonomiczne a regionalne zróżnicowanie rynku, Uniwersytet Warszawski, Warszawa 2008.
• Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 24 grudnia 2007 r. w sprawie Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD).
• Sekuła Z., Motywowanie ekonomiczne w przedsiębiorstwie w warunkach gospodarki rynkowej, Ossolineum, Wrocław 1999.