Zarządzanie wiedzą a sprawność innowacyjna - wyniki badań światowej literatury

• Autorzy: Monika Inków , Karolina Mazur

Warianty tytułu

Knowledge Management and Innovation Performance - the World Literature Research

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Celem artykułu jest przede wszystkim ustalenie czy zastosowanie technik zarządzania wiedzą odgrywa kluczową rolę w podnoszeniu sprawności innowacyjnej organizacji. Aby ten cel zrealizować, autorki - poprzez przeprowadzenie systematycznego przeglądu literatury na podstawie zaleceń dotyczących tejże metody przedstawionych przez W. Czakona [2011] - zbadają jakie problemy badawcze związane z zarządzaniem wiedzą są najczęściej poruszane przez przedstawicieli nauki na świecie. Analiza ta ma na celu ustalenie odpowiedzi na pytanie dotyczące roli inwestycji w rozwój wiedzy oraz rozwój kapitału ludzkiego w podnoszeniu sprawności innowacyjnej organizacji. Artykuł ma również na celu uzyskanie odpowiedzi na pozostałe pytania dotyczące poszukiwania wiedzy, jej eksploatacji (szczególnie w kontekście sieci społecznych) oraz zastosowania dwóch alternatywnych podejść do zarządzania: opartego na HRM oraz na technologiach informacyjnych. Na podstawie przeprowadzonej analizy zostaną przedstawione kwestie wymagające dalszych badań, co będzie podstawą do przygotowania dalszych projektów badawczych. (fragment tekstu)

EN

The main aim of this article was to show the relationship between knowledge management and innovation performance in the light of previous world research. For this purpose, a systematic review of literature was carried out. The analysis was made of 125 articles selected from the following databases: EBSCO, ProQuest, Elsevier, Emerald, JSTOR and Wiley. The study showed that knowledge management at the strategic level as well as the appropriate application of specific knowledge management techniques in specific areas is an important factor for building firm's innovation performance, and that good knowledge management contributes to building a competitive advantage. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Zarządzanie wiedzą; Innowacje w organizacji; Sprawność zarządzania

EN

Knowledge management; Innovations in organization; Management efficiency

• Czasopismo: Przedsiębiorczość i Zarządzanie
• Rocznik: 2018
• Numer: t. 19, z. 4, cz. 3 Innowacyjność w polityce regionalnej, przedsiębiorstwie i w procesach transferu wiedzy
• Strony: 63--74

Twórcy

autor

Monika Inków

• Uniwersytet Zielonogórski

autor

Karolina Mazur

• Uniwersytet Zielonogórski

Bibliografia

• Andries P., Wastyn A. (2012), Disentangling value-enhancing and cost-increasing effects of knowledge management, "Journal of Knowledge Management", t. 16, nr 3, ss. 387-399.
• Caputo M., Lamberti E., Cammarano A. i in. (2016), Exploring the impact of open innovation on firm performances, "Management Decision", t. 54, nr 7, ss. 1788-1812.
• Ceylan C. (2013), Commitment-based HR practices, different types of innovation activities and firm innovation performance, "The International Journal of Human Resource Management", t. 24, nr 1, ss. 208-226.
• Cheng J.-H. Chen M.-Ch., Huang Ch.-M. (2014), Assessing inter-organizational innovation performance through relational governance and dynamic capabilities in supply chains, "Supply Chain Management: An International Journal", t. 19, nr 2, ss. 173-186.
• Czakon W. (2011), Metodyka systematycznego przeglądu literatury, "Przegląd Organizacji", nr 3, ss. 57-61.
• Diaz-Fernandez M., Bornay-Barrachina M., Lopez-Cabrales A. (2017), HRM practices and innovation performance: a panel-data approach, "International Journal of Manpower", t. 38, nr 3, ss. 354-372.
• Donate M.J., Sánchez de Pablo J.D. (2015), The role of knowledge-oriented leadership in knowledge management practices and innovation, "Journal of Business Research", t. 68, ss. 360-370.
• Gloet M., Terziovski M. (2004), Exploring the relationship between knowledge management practices and innovation performance, "Journal of Manufacturing Technology Management", t. 15, nr 5, ss. 402-409.
• Greco M., Grimaldi M., Cricelli L. (2016), An analysis of the open innovation effect on firm performance, "European Management Journal", nr 34, ss. 501-516.
• Hagedoorn J., Cloodt M. (2003), Measuring innovative performance: is there an advantagein using multiple indicators?, "Research Policy", t. 32, ss. 1365-1379.
• Hannachi Y. (2016), The Impact of the Learning Organization on Product Innovation Performance: an Empirical Assessment in the French Biotechnology Industry, "Management International", t. 20, nr 3, ss. 49-61.
• Huang J.-W., Li Y.-H. (2009), The mediating effect of knowledge management on social interaction and innovation performance, "International Journal of Manpower", t. 30, nr. 3, ss. 285-301.
• Inkinen H.T., Kianto A., Vanhala M. (2015), Knowledge management practices and innovation performance in Finland, "Baltic Journal of Management", t. 10, nr 4, ss. 432-455.
• Jin L., Sun H. (2010), The effect of researchers' interdisciplinary characteristics on team innovation performance: evidence from university R&D teams, "The International Journal of Human Resource Management", t. 21, nr. 13, ss. 2488-2502.
• Jin X., Wang J., Chen S. i in. (2015), A study of the relationship between the knowledge base and the innovation performance under the organizational slack regulating, "Management Decision", t. 53, nr 10, ss. 2202-2225.
• Ng D., Law K. (2015), Impacts of informal networks on innovation performance: evidence in Shanghai, "Chinese Management Studies", t. 9, nr 1, ss. 56-72.
• Rodan S., Galunic Ch. (2004), More than Network Structure: How Knowledge Heterogeneity Influences Managerial Performance and Innovativeness, "Strategic Management Journal", t. 25, nr 6, ss. 541-562.
• Tang G., Chen Y., Jin J. (2015), Entrepreneurial orientation and innovation performance: roles of strategic HRM and technical turbulence, "Asia Pacific Journal of Human Resources", t. 53, ss. 163-184.
• Todd J., Fang E., Palmatier R. (2011), The effects of customer acquisition and retention orientations on a firm's radical and incremental innovation performance, "Journal of the Academy of Marketing Science", nr 39, ss. 234-251.
• Tsai K.-H., Fang W., Hsu T. (2012), Relinking Cross-Functional Collaboration, Knowledge Integration Mechanisms, and Product Innovation Performance: A Moderated Mediation Model, "Canadian Journal of Administrative Sciences", t. 29, ss. 25-39.
• Tseng Ch., Tseng Ch.-Ch. (2016), Strategy for increasing innovation at post-ipo firms, "International Journal of Entrepreneurship", t. 20, nr 1, ss. 84-99.
• Tseng Ch.-Y., Chang Pai D., Hung Ch.-H. (2011), Knowledge absorptive capacity and innovation performance in KIBS, "Journal of Knowledge Management", t. 15, nr 6, ss. 971-983.
• Ugurlu Ö., Kurt M. (2016), The Impact of Organizational Learning Capability on Product Innovation Performance: Evidence from the Turkish Manufacturing Sector, "Emerging Marketing Journal", t. 6, nr 1, ss. 69-84.
• Xie X., Zeng S., Peng Y. i in. (2013), What affects the innovation performance of small and mediumsized enterprises in China?, "Innovation: Management, policy & practice", t. 15, nr 3, ss. 271-286.
• Xu G., Liu X., Zhou Y. i in. (2012), Effects of relational embeddedness on technological innovation: An empirical study in China, "Chinese Management Studies", t. 6, nr 1, ss. 108-123.
• Yang M.-L., Ming-Long Wang A., Cheng K.-Ch. (2009), The impact of quality of IS information and budget slack on innovation performance, "Technovation", t. 29, ss. 527-536.
• Yusr M., Mokhtar, S., Othman A. i in. (2017), Does interaction between TQM practices and knowledge management processes enhance the innovation performance?, "International Journal of Quality & Reliability Management", t. 34, nr 7, ss. 955-974.
• Zhang D., Li S., Zheng D. (2017), Knowledge search and open innovation performance in an emerging market: Moderating effects of government-enterprise relationship and market focus, "Management Decision", t. 55, nr 4, ss. 634-647.
• Zhang H., Hu B. (2017), The effects of organizational isomorphism on innovation performance through knowledge search in industrial cluster, "Chinese Management Studies", t. 11, nr 2, ss. 209-229.
• Zhao L., Xiang Y., Yi Q. (2017), Fuzzy front end patent management and innovation performance: Mediating role of patent commercialization and moderating effect of technological lock-in, "Management Decision", t. 55, nr 6, ss. 1143-1162.
• Zheng S., Li H., Wu. (2013), Network resources and the innovation performance: Evidence from Chinese manufacturing firms, "Management Decision", t. 51, nr 6, ss. 1207-1224.