PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2018 | t. 19, z. 6, cz. 2 Konkurencyjność współczesnych przedsiębiorstw - modele, koncepcje i uwarunkowania | 23--34
Tytuł artykułu

Elastyczność i nieelastyczność organizacji. Wstępne rozpoznanie wzorów regulujących

Treść / Zawartość
Warianty tytułu
Flexibility and Inflexibility of Organization. The Initial Recognition of Regulatory Patterns
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Celem tego opracowania stało się wstępne rozpoznanie teoretycznych wzorów regulujących relacje pomiędzy elastycznością i nieelastycznością organizacji, a dalej próba ich skonfrontowania z praktykami. Badania mają dla autorów charakter wprowadzający do zagadnienia, stąd nie zostały sfinalizowane wnioskami w sprawie orientacji teoretycznych. Ze względu na początkowy etap eksploracji zagadnienia przyjęto także, że wzory te będą identyfikowane na podstawie przeglądu artykułów dostępnych w bazie EBSCO oraz niewielkiej ilości materiału empirycznego. Skupienie się na ograniczonej ilości danych miało zapewnić dobre początkowe zrozumienie badanego materiału [Silverman 2011, s. 62]. Niestety zapytanie wprost o samą tematyczną relację, a tym bardziej o jej kształtowanie nie przyniosło trafnych odniesień w bazach wiedzy. Dokonano zatem osobno przeglądu literatury w odniesieniu do elastyczności i nieelastyczności organizacji. Na tej podstawie zaproponowano wstępny zbiór wzorów teoretycznych. (fragment tekstu)
EN
Analysis of wide collections of publications indicates that the subject of organizational flexibility is much more popular than inflexibility. At the same time, in management both organization properties are necessary. The first purpose of the article is preliminary identifying patterns that regulate the relationship between these two properties. Next, the validity of the identified theoretical models was verified based on interviews with project managers. Qualitative research has also allowed for the formulation of several proposals that set out issues to be addressed in further proceedings. (original abstract)
Twórcy
  • Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
  • Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Bibliografia
  • Atkinson J. (1984), Manpower strategies for flexible organizations, "Personnel Management", vol. 16, no. 8, ss. 28-31.
  • Bahrami H. (1992), The emerging flexible organization: Perspectives from Silicon Valley, "California Management Review", vol. 34, no. 4, ss. 33-52.
  • Barlow J., Bayer S., Curry R. (2005), Flexible homes, flexible care, inflexible organization? The role of telecare in supporting independence, "Housing Studies", vol. 20, no. 3, ss. 441-456.
  • Beltrán-Martín I., Roca-Puig V. (2013), Promoting employee flexibility through HR practices, "Human Resource Management", vol. 52, ss. 645-674; za: J. Camps, V. Oltra, J. Aldás-Manzano, G. Buenaventura-Vera, F. Torres-Carballo (2016), Individual performance in turbulent environments: the role of organizational learning capability and employee flexibility, "Human Resource Management", vol. 55, no. 3, ss. 363-393.
  • Bridges W. (1994), The end of the job, "Fortune", vol. 130, no. 6, ss. 62-67.
  • Broekaert W., Andries P., Debackere K. (2016), Innovation processes in family firms: The relevance of organizational flexibility, "Small Business Economics", vol. 47, no. 3, ss. 771-785.
  • Brozovic D. (2016), Strategic flexibility: A review of literature, "International Journal of Management Review", 26 June, vol. 00, ss. 1-29.
  • Camps J., Oltra V., Aldás-Manzano J., Buenaventura-Vera G., Torres-Carballo F. (2016), Individual performance in turbulent environments: The role of organizational learning capability and employee flexibility, "Human Resource Management", vol. 55, no. 3, ss. 363-383.
  • Carrasco G., Angeles A., Marroquin-Tovar E. (2016), Inflexibility in organizational decision-making, "Journal of Business Economics and Management", vol. 17, no. 4, ss. 564-579.
  • Czakon W. (2012), Sieci w zarządzaniu strategicznym, Wolters Kluwer Polska, Warszawa.
  • Dibrell C., Down J., Bull L. (2007), Dynamic strategic planning: achieving strategic flexibility through formalization, "Journal of Business and Management", vol. 13, no. 1, ss. 21-35.
  • Eaton M. (2010), How to make change stic, "Training Journal", Mar, ss. 46-55.
  • Heimer C. (1985), Allocating information costs in a negotiated information order: Interorganizational constraints on decision making in Norwegian oil insurance, "Administrative Science Quarterly", vol. 30, no. 3, ss. 395-417.
  • Lasierra J. (2007), Labour flexibility and job market segmentation in Spain: A perspective from the labour demand side, "International Journal of Human Resource Management", vol. 18, no. 10, ss. 1858-1880.
  • Mitręga M., Forkmann S., Zaefarian G., Henneberg S. (2017), Networking capability in supplier relationships and its impact on product innovation and firm performance, "International Journal of Operations & Production Management", vol. 37, no. 5, ss. 577-606.
  • Mohit Y., Rangnekar S., Bamel U. (2016), Workplace flexibility dimensions as enablers of organizational citizenship behavior, "Global Journal of Flexible Systems Management", vol. 17, no. 1, ss. 41-56.
  • O'Sullivan R., Butler T., O'Reilly Ph. (2012), Realizing the business value of service-oriented architecture: The construction of a theoretical framework, Proceedings of the European Conference on Information Management & Evaluation, ss. 258-266.
  • Silverman D. (2011), Interpreting qualitative data: A guide to the principles of qualitative research, Sage, London.
  • Smith L., Davids K. (1992), Uncertainty and resourcefulness in performance environments: A theoretical note, "European Work & Organizational Psychologist", vol. 2, no. 4, ss. 331-345.
  • Volberda H.W. (1996), Toward the flexible form: How to remain vital in hypercompetitive environments, "Organization Science", vol. 7, no. 4, ss. 359-376.
  • [www1] Słownik języka polskiego, https://sjp.pwn.pl/szukaj/elastyczność.html, dostęp: 18.12.2017.
  • [www2] English Oxford Living Dictionaries, http://en.oxforddictionaries.com/definition/flexibility, dostęp: 18.12.2017.
  • [www3] Wikipedia, https://ru.wikipedia.org/wiki/Гибкость_человека, dostęp: 21.12.2017.
  • [www4] Dictionnaire de français, www.larousse.fr/dictionnaires/francais/flexibilité/34138, dostęp: 21.12.2017.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171518210

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.