Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Świadomość, że szef przekaże informację zwrotną na temat efektów pracy, zwykle budzi niepokój pracowników. Często niepokój ten wcale nie mija w momencie, gdy rozmowa się rozpoczyna. Wręcz przeciwnie, podnosi się. A to dlatego, że sam szef bywa zdenerwowany tym, że ma udzielić feedbacku. Jak można to zmienić? (fragment tekstu)
Twórcy
autor
- SC Jansen
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171519337
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.