Personal Risk Management as Condition of Organisation's Safety. Review of Conceptions

• Autorzy: Joanna Moczydłowska
• Języki publikacji: EN

Abstrakty

EN

The growth of the meaning of human resources and human capital as business' success' factor justifies exploring of personal risk's subject. This risk arises from unpredictable behaviours of employees as well as from the way of people management in an organisation. In the article the following thesis has been worded: the management of personal risk is the condition of organisation's safe working and development. The article is conceptional. Its aim is to systematise the knowledge about personal risk management and to identify potential research gaps.(original abstract)

Słowa kluczowe

EN

Enterprise risk; Risk management; Human capital

PL

Ryzyko w przedsiębiorstwie; Zarządzanie ryzykiem; Kapitał ludzki

• Czasopismo: Przedsiębiorczość i Zarządzanie
• Rocznik: 2018
• Numer: t. 19, z. 1, cz. 2 Determination of Organizational Effectiveness vs. Humanistic Management
• Strony: 9--19

Twórcy

autor

Joanna Moczydłowska

• Bialystok University of Technology, Poland

Bibliografia

• Ashton Ch., Haffenden M., Lambert A. (2004), The "fit for purpose" HR function, "Strategic HR Review", Vol. 4.
• Bochniarz, K. Gulaga (2005), Budowanie i pomiar kapitał ludzkiego w firmie, Poltext, Warszawa.
• Borkowska S. (2007), Zarządzanie zasobami ludzkimi w Polsce. Przeszłość, teraźniejszość, przyszłość, Wolters Kluwer Polska.
• Buła P. (2003), Zarządzanie ryzykiem w jednostkach gospodarczych. Aspekt uniwersalistyczny, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej w Krakowie, Kraków.
• Carter T.S., Demczur J.M. (2008), Legal risk management. Check list for non - profit organizations, "Legal Risk Management", October.
• Chapman J.R. (2001), The controlling influences on effective risk identification and assessment for construction design management, "International Journal of Project Management", Vol. 19, No. 3.
• Gołembski M. (2015), Parametryzacja funkcji personalnej jako narzędzie zarządzania ryzykiem kadrowym, "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Finanse, Rynki finansowe, Ubezpieczenia", No. 74, Vol. 1.
• Gołembski M., Sobolewski H. (2013), Metody mierzenia efektów realizacji funkcji personalnej we współczesnych przedsiębiorstwach [in:] Paradygmaty i instrumenty kreowania wartości przedsiębiorstwa, A.N. Duraj, M. Papiernik-Wojdera (eds.), Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź.
• Juchniewicz M. (2016), Przegląd i analiza porównawcza koncepcji zarządzania ryzykiem projektu, "Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu", No. 421.
• Kapuścińska K.Z., Lachiewicz S., Matejuk M. (eds.) (2015), Współczesne organizacje wobec wyzwań zarządzania ryzykiem - aspekty poznawcze, Politechnika Łódzka, Łódź.
• Kendall R. (2000), Zarządzanie ryzykiem dla menedżerów, K. E. Liber, Warszawa.
• Korombel A., Bitkowska A., Moczydłowska J.M. (2016), Najnowsze trendy w zarządzaniu ryzykiem - apetyt na ryzyko, ryzyko personalne, ryzyko w procesach biznesowych, Wydawnictwo Wydziału Zarządzania Politechniki Częstochowskiej, Częstochowa.
• Kuc B.R. (2007), Zarządzanie ryzykiem - wyzwania XXI wieku, Wydawnictwo Wyższej Szkoły Zarządzania i Prawa im. Heleny Chodkowskiej, Warszawa.
• Lipka A. (2002), Ryzyko personalne. Szanse i zagrożenia zarządzania zasobami ludzkimi, Wydawnictwo Poltext, Warszawa.
• Shelest O. (2013), Ocena czynników ryzyka personalnego w administracji publicznej na przykładzie miasta Poznania, "Konteksty Społeczne", Vol. 1.
• Słabosz J., Ziomko R. (2009), Zarządzanie ryzykiem i ubezpieczeniami w firmach w Polsce, Raport AON Polska, AON Risk Services, Warszawa.
• Zhao X., Jia Z. (2017), Risk Analysis on Human Resource Management, "SEI of Blue Mountain" [online], http://www.seiofbluemountain.com, access date: 02.07.2017.
• Zemke J. (2009), Ryzyka zarządzania organizacją gospodarczą, Wydawnictwo Uniwersytetu Gdańskiego, Gdańsk.
• www.pih.org.pl, access date: 20.02.2018.