Rynek pracy Obszaru Funkcjonalnego Gmin Nadodrzańskich

• Autorzy: Anetta Barska , Janina Jędrzejczak-Gas , Joanna Wyrwa

Warianty tytułu

The Labor Market of the Functional Area of Oder Communes

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Szybki postęp i dyfuzja nowych rozwiązań technologicznych przyczyniają się do zmian jakościowych i ilościowych popytu na kadry. Jednak dostępne dane wskazują, że bardzo często podaż siły roboczej nie jest dostosowana do rzeczywistych potrzeb rynku. Mimo istniejącego bezrobocia w niektórych regionach trudno jest znaleźć osoby o odpowiednich kwalifikacjach gotowe podjąć pracę. Na sytuację na rynku pracy niekorzystnie wpływają również obserwowane przemiany demograficzne oraz zbyt słabe powiązanie oferty edukacyjnej z potrzebami rynku. Celem artykułu jest ocena sytuacji na rynku pracy Obszaru Funkcjonalnego Gmin Nadodrzańskich. Artykuł jest wynikiem doświadczeń wynikających z prac w zespole ds. opracowania Zintegrowanej Strategii Rozwoju Edukacji i Rynku Pracy dla tego obszaru. Wykorzystano w nim zarówno dane pierwotne, jak i wtórne. (abstrakt oryginalny)

EN

Rapid progress and diffusion of new technological solutions aims at contributing to qualitative and quantitative changes in the demand for employees. However, available data can indicate that the supply of labor is very frequently not adjusted to the real needs of the market. In spite of existing unemployment in some regions, it is difficult to find a qualified person ready to work. The situation on the labor market is affected among others by the observed demographic changes and narrow linking the educational offer to the needs of the labor market. The aim of this article is to present the situation on the labor market of the Functional Area of Oder Communes. This article is based on the analysis of the literature and author's experiences and reflections concerning the team-work during the development of a strategy for this area. The research proceeding implemented both secondary and primary sources of information. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Lokalny rynek pracy; Podaż pracy

EN

Local labour market; Labour supply

• Czasopismo: Studia i Prace WNEiZ US
• Rocznik: 2017
• Numer: nr 47 T. 3. Problemy współczesnej ekonomii
• Strony: 137--148

Twórcy

autor

Anetta Barska

• Uniwersytet Zielonogórski

autor

Janina Jędrzejczak-Gas

• Uniwersytet Zielonogórski

autor

Joanna Wyrwa

• Uniwersytet Zielonogórski

Bibliografia

• Bański, J. (red.). (2016). Atlas obszarów wiejskich w Polsce. Warszawa: IGiPZ PAN.
• Barska, A., Barski, R., Jędrzejczak-Gas, J. (2015). Zintegrowana Strategia Rozwoju Edukacji i Rynku Pracy na terenie Obszaru Funkcjonalnego Gmin Nadodrzańskich. Czerwieńsk: Urząd Gminy. Pobrane z: www.czerwiensk.pl (24.03.2017).
• Barska, A., Jędrzejczak-Gas, J. (2016). The concept for the development of a functional area illustrated by the case of the Functional Area of the Oder Communes. Economics and Management, 8 (3), 25-34. DOI: 10.1515/emj-2016-0021.
• Blanchard, O., Johnson, D.R. (2012). Macroeconimics. New Jersey: Pearson Prentice Hall.
• Bogaj, A. (2000). Kształcenie ogólne. Między tradycją a nowoczesnością. Warszawa: Wydawnictwo IBE.
• Dach, Z. (2008). Przemiany współczesnych rynków pracy. Zeszyty Naukowe PTE, 6, 249-263.
• Górniak, J. (red.). (2014). Kompetencje Polaków a potrzeby polskiej gospodarki. Bilans kapitału ludzkiego. Warszawa: PARP.
• Grycuk, A. (2013). Najważniejsze tendencje na rynku pracy w krajach rozwiniętych. Studia BAS, 4 (36), 9-25.
• Hinton, P.R., McMurray, I., Brownlow, C. (2014). SPSS explained. New York: Routledge.
• Juchnowicz, M. (2012). Prognozy zmian na rynku pracy a programy kształcenia. W: D. Kotlorz, A. Rączaszek (red.), Polityka edukacyjna wobec rynku pracy. Studia Ekonomiczne. Zeszyty Naukowe Wydziałowe Uniwersytetu Ekonomicznego, 115, 25-32.
• Kocór, M., Strzebońska, A. (2014). Zapotrzebowanie na pracowników. Warszawa: PARP.
• Kopycińska, D. (red.). (2003). Kapitał ludzki w gospodarce. Szczecin: PTE.
• Matejuk, M. (2010). Zewnętrzne bariery rozwoju w cyklu życia małych i średnich przedsiębiorstw. W: A. Kaleta, A. Moszkowicz (red.), Zarządzanie strategiczne w praktyce i teorii. Prace Naukowe UE, 116, 243-254.
• Sloman, J. (2006). Economics. Biboa: Prentice Hall.
• Smolarek, M, Dzieńdziora, J. (2014). Potrzeby rynku pracy w zakresie podnoszenia kwalifikacji pracowników MŚP w obszarze zarządzania. Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. Zarządzanie, 1, 79-90.

Identyfikatory

DOI

10.18276/sip.2017.47/3-10