Seasonality of the Total Number of the Workers in Poland

• Autorzy: Kamila Radlińska , Maria Klonowska-Matynia

Warianty tytułu

Sezonowość ogólnej liczby pracujących w Polsce

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Sezonowość jest problemem podejmowanym w analizach rynku pracy relatywnie rzadko. Prowadzone badania koncentrują się na długookresowej lub cyklicznej analizie kategorii rynku pracy, pomijając fakt, że odchylenia sezonowe mogą stanowić istotną część krótkookresowej ich zmienności. Pełna analiza rynku pracy wymaga uwzględnienia także zmian o charakterze krótkookresowym. Celem artykułu jest analiza sezonowości ogólnej liczby pracujących w Polsce. W ramach analizy starano się określić wielkość oraz tendencję zmian sezonowości liczby pracujących w Polsce oraz jej rozkład w trakcie roku. Podstawą analizy były dane o liczbie pracujących w Polsce w okresie od stycznia 2010 do grudnia 2017 roku pochodzące z Głównego Urzędu Statystycznego. Sezonowe składniki liczby pracujących wyodrębniono algorytmem Census X-12 ARIMA. (abstrakt oryginalny)

EN

Seasonality is an issue discussed relatively rarely in the labor market analyses. More frequent research in the area of labor market focuses on a long-term or cyclical analysis, but seasonal fluctuations may constitute a significant part of the short-term variability of phenomena. Full labor market analysis requires the consideration of short-term changes as well. This paper aims at the analysis of seasonality of the total number of the workers in Poland. Within the framework of the analysis one attempted to defi ne the size and tendency of changes in seasonality of the number of the workers in Poland and its distribution in the course of the year. The analysis was based on the Central Statistical Office data on the number of the workers in Poland from January 2010 to December 2017. Seasonal factors of the number of the workers were separated with the Census X-12 ARIMA algorithm. The obtained results indicate that the seasonality of number of workers in Poland is small, it is characterized by a falling tendency.(original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Praca sezonowa; Rynek pracy; Zatrudnienie

EN

Seasonal work; Labour market; Employment

• Czasopismo: Studia i Prace WNEiZ US
• Rocznik: 2018
• Numer: nr 51 T. 3. Problemy współczesnej ekonomii
• Strony: 253--263

Twórcy

autor

Kamila Radlińska

• Politechnika Koszalińska

autor

Maria Klonowska-Matynia

• Politechnika Koszalińska

Bibliografia

• Aoyama, Y., Castells, M. (2002). An Empirical Assessment of the Informational Society: Employment and Occupation Structures of G-7 Countries 1920-2000. International Labor Review, 1-2 (141), 123-159.
• Biddle, J.E. (2014). Retrospectives: the cyclical behavior of labor productivity and the emergence of the labor hoarding concept. Journal of Economic Perspectives, 2 (28), 197-212.
• Biddle, J.E. (2015). The Genealogy of the Labor Hoarding Concept. In: L. Fiorito , S. Scheall, C.E. Suprinyak (ed.), A Research Annual (Research in the History of Economic Thought and Methodology, 33) (pp. 125-161). Emerald Group Publishing Limited.
• Blanchard, O. (2004). Designing labor market institutions. Memo. Cambridge: MIT and NBER.
• Blanchard, O., Landier, A. (2002). The perverse effects of partial labour market reform: fixed-term contracts in France. The Economic Journal, 112 (480), 214-244.
• Fischer, B. (1995). Decomposition of Time Series: Comparing Different Methods in Theory and Practice. Version 2.1. Luxemburg: Eurostat March/April.
• Grudkowska, S., Paśnicka, E. (2007). X-12 ARIMA i TRAMO/SEATS - empiryczne porównanie metod wyrównania sezonowego w kontekście długości próby. Warszawa: Narodowy Bank Polski.
• GUS (2018). Retrieved from: www.bdl.stat.gov.pl (31.03.2018).
• Hall, R.E. (1991). Demand, Labor Supply, and .Employment Volatility. NBER Macroeconomics Annual 1991, 6, 17-62.
• Lopes de Melo, R. (2018). Firm Wage Differentials and Labor Market Sorting: Reconciling Theory and Evidence. Journal of Political Economy, 1 (126), 313-346.
• Makridakis, S. et al. (1982). The accuracy of extrapolation (time series) methods: Results of a forecasting competition. Journal of Forecasting, 1 (2), 111-153.
• Olkiewicz, M. (2015). Knowledge management as a determinant of innovation in enterprises. Bucharest: Proceedings of The 9th International Management Conference Management and Innovation For Competitive Advantage.
• Pissarides, Ch.A. (1991). Labor Hoarding in Industrial Countries: Concept and Measurement. Paris: Eurostat, ISTAT and OECD.
• Rembeza, J., Klonowska-Matynia, M., Radlińska, K. (2015) Regionalne zróżnicowanie sezonowości bezrobocia w Polsce, Niemczech i Hiszpanii. Studia Prawno-Ekonomiczne, 94, 367-379.
• Ustawa (1974). Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy. DzU 1974, nr 24, poz. 141.

Identyfikatory

DOI

10.18276/sip.2018.51/3-20