Status prawny sekretarza gminy, powiatu i województwa

• Autorzy: Jarosław Odachowski

Warianty tytułu

The Legal Status of a Secretary of Municipality, the Landkreis and Voivodship

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Stanowisko sekretarza gminy, powiatu i województwa w świetle ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych ma specyficzny charakter. Z jednej strony sytuuje się poza kręgiem najważniejszych kategorii pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie wyboru oraz powołania. Sposobem wyłonienia sekretarza jest bowiem co do zasady nabór. Z drugiej strony także jego sytuacja prawna jest inna niż pozostałych pracowników samorządowych. Świadczą o tym w szczególności: fakt obligatoryjności tego stanowiska, wysoka pozycja w hierarchii danej jednostki organizacyjnej (bezpośrednie podleganie kierownikowi jednostki), zaproponowany przez prawodawcę model zakresu obowiązków oraz wymóg apartyjności. Na specyfikę tej kategorii pracowników najmocniej wpływa zaproponowany przez prawodawcę model zakresu obowiązków, a dokładnie - jego fakultatywność. Oznacza to możliwość odejścia od wizji ustawodawcy i zaproponowania własnej koncepcji zakresu obowiązków sekretarza. Tym samym w każdej jednostce organizacyjnej sfera zadań i faktyczna pozycja sekretarza może być inna. (abstrakt oryginalny)

EN

The position of a secretary of municipality, the Landkreis and voivodship in view of the law of 21 November 2008 on self-governing employees has a specific nature. On the one hand it doesn't belong to the category of most important types of self-governing employees (persons employed under selection and calling). In contrast to these ones the way of designation of a secretary is connected with the procedure of recruitment. However his legal status is different than the status of other self-governing employees. There is a necessity to indicate in particular: obligatory nature of this position, high grades within organizational unit concerned (secretary shall report directly to the head of unit) as well as proposed by the legislator model of the responsibilities. It's also worth mentioning the requirement of non-party membership. Abovementioned status of a secretary is deeply tied to question of model of the responsibilities - its optional nature. There is a legal possibility of surrender of vision of the legislator and proposing own concept of the responsibilities. It means that within each organizational unit a problem of the responsibilities and actual position of a secretary may be determined differently. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Samorząd terytorialny; Pracownicy samorządowi; Regulacje prawne

EN

Local government; Self-government employees; Legal regulations

• Czasopismo: Praca i Zabezpieczenie Społeczne
• Rocznik: 2018
• Numer: nr 8
• Strony: 37--43

Twórcy

autor

Jarosław Odachowski

• Wyższa Szkoła Bankowa we Wrocławiu, Wydział Ekonomiczny w Opolu

Bibliografia

• Drobny, W. Mazuryk, M. Zuzankiewicz, P. (2010). Ustawa o pracownikach samorządowych. Komentarz. Warszawa.
• Giedrewicz-Niewińska, A. (2009). Nowe przepisy o podstawach nawiązania stosunku pracy z pracownikami samorządowymi. Monitor Prawa Pracy, (4).
• Piskorz-Ryń, A. Ślęczkowska, I. (2009). Ustawa o pracownikach samorządowych. Komentarz. Wrocław.
• Rzetecka-Gil, A. (2009). Ustawa o pracownikach samorządowych. Komentarz. Warszawa 2009, s. 56.
• Rycak, M. Rycak, A. Stelina, J. (2013). Ustawa o pracownikach samorządowych. Komentarz, Warszawa.
• Serdocha, J. (2010). Wybrane aspekty ustawy o pracownikach samorządowych w ocenie urzędów na Warmii i Mazurach - raport z badań. Samorząd Terytorialny, (12), s. 25 i n.