Metody definiowania wartości w systemach elearningowych organizacji edukacyjnych

• Autorzy: Adam Stecyk

Warianty tytułu

Methods of Defining Value for Elearningsystems in Educational Organization

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W dobie szybkiego tempa rozwoju technologicznego i informacyjnego, zmieniają się warunki funkcjonowania organizacji i przedsiębiorstw. Analiza zjawisk wartościo-twórczych, występujących w określonej organizacji, jest istotnym elementem budowania i zarządzania wartością. W artykule przedstawiono metody definiowania wartości w systemach elearnigowych oraz zidentyfikowano elementy tworzące wartość organizacji edukacyjnej. (abstrakt oryginalny)

EN

Nowadays rapid technological development is changing conditions for the functioning of organizations and companies. Analysis of value creating phenomena occurring in a particular organization, is an essential element of building and managing value. The article presents methods of defining value creating elements of the educational organization. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Zdalne nauczanie; Edukacja; Zarządzanie wartością

EN

e-learning; Education; Value management

• Czasopismo: Studia i Materiały Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Wiedzą
• Rocznik: 2011
• Tom: 57
• Strony: 247--255

Twórcy

autor

Adam Stecyk

• Uniwersytet Szczeciński

Bibliografia

• AdairCh. B., Murray B.A., Radykalna reorganizacja firmy, Wydawnictwo naukowe PWN, Warszawa 2002: s. 66.
• Catlett G.R., Olson N.O., Accounting for Goodwill, Accounting ResearchStudy No 10, American Institute of Certified Public Accountants, Nowy Jork 1968.
• Dobiegała-Korona B., Zarządzanie wartością klienta przez innowacje, Przedsiębiorstwo przyszłości. Paradygmaty europejskiego zarządzania, red. Naul. I. Hejduk, Orgmasz 2003.
• Dobiegała-Korona B., Herman A., Współczesne źródła wartości w przedsiębiorstwie, Difin, Warszawa 2006: s. 11.
• Drucker P.F., Społeczeństwo postkapitalistyczne, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 1999: s. 157.
• Grudzewski W.M., Hejduk I.K., Przedsiębiorstwo przyszłości - wizja strategiczna, Wydawnictwo Difin, Warszawa 2002: s. 14.
• Grudzewski W.M., Hejduk I.K., Zarządzanie wiedzą w organizacjach, "E-mentor", nr 1(8) /2005, http://www.e-mentor.edu.pl/artykul/index/numer/8M/115.
• Guaspari J., Crom S., Ultimately, thereisjust one issue: value, "Journal for Quality&Management", 16(4), 1993, http://asq.org/pub/jqp/past/1993/jul_aug.
• Kaczmarek B., Kapitał intelektualny a wartość przedsiębiorstwa, Nowe tendencje w zarządzaniu wartością przedsiębiorstwa, (red.) E. Urbańczyk, Wydawnictwo Kreos, Szczecin 2003: s. 333-341.
• Michna A., Przegląd koncepcji kapitału intelektualnego, Nowe tendencje w zarządzaniu wartością przedsiębiorstwa, praca zbiorowa pod redakcją E. Urbańczyk, Wydawnictwo Kreos, Szczecin 2003: s. 333-341.
• Treacy M., Wiersema F., The Discipline of Market Leaders, Addison Wesley, Reading Mass, 1995, P. Doyle, Value - Based Marketing, John Wiley& Sons Ltd., 2000.