Specyfika organizowania castingu w procesie selekcji artystów

• Autorzy: Patrycja Mizera-Pęczek

Warianty tytułu

Specificity of Organizing Casting in the Selection Process of Artists

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Celem artykułu jest scharakteryzowanie specyfiki organizowania castingu w procesie selekcji artystów. Artykuł jest rezultatem analizy dostępnych tekstów dotyczących selekcji artystów jako kandydatów do pracy oraz badań własnych autorki realizowanych metodą obserwacji bezpośredniej. Obserwacja była prowadzona w dwóch instytucjach artystycznych: teatrze i filharmonii. Celem badania było zapoznanie się z terenem, w którym realizowano casting, w kontekstach organizacji czasu i przestrzeni, rzeczy, aktorów społecznych i interakcji. (abstrakt oryginalny)

EN

The aim of the article is to characterize the specifics of casting in the selection process of artists. The article is the result of an analysis of the available texts on the selection of artists as candidates for work and own research carried out by the method of direct observation. The observation was conducted in two artistic institutions: the theater and the philharmonic. The aim of the study was to get acquainted with the area in which casting was carried out in the contexts: organization of time and space, things, social actors and interaction.(original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Selekcja personalna; Zarządzanie zasobami ludzkimi; Kariera zawodowa

EN

Personnel selection; Human Resources Management (HRM); Professional career

• Czasopismo: Studia i Prace WNEiZ US
• Rocznik: 2018
• Numer: nr 52 T. 3. Zarządzanie
• Strony: 101--110

Twórcy

autor

Patrycja Mizera-Pęczek

• Uniwersytet Łódzki

Bibliografia

• Bogacz-Wojtanowska, E., Batko, R., Hojda, P., Wrona, S. (2015), Ogólnopolskie badanie losów zawodowych absolwentów uczelni artystycznych. Raport ogólny. Kraków. Pobrano z: http://artystapostudiach.pl/public/Ogólnopolskie Badanie%2Los% C3³w Zawodowych Absolwentów Uczelni Artystycznych - raport ogólny.pdf (28.11.2017).
• Brodzka, E. (2014). Reżyseria obsady - Dobór obsady jest fascynującym procesem. Z Ewą Brodzką rozmawia Anna Kilian. Problematyka developmentu produkcyjnego. Audiowizualni. pl. Pobrano z: http://www.kipa.pl/index.php/development-filmowy/development- produkcyjny/problematyka-developmentu-produkcyjnego/8728-rezyseria-obsady-dobor-obsady-jest-fascynujacym-procesem (28.11.2017).
• Ciesielska, M., Wolanik Bostrom, K., Ohlander, M. (2012), Obserwacja. W: D. Jemielniak (red.), Badania jakościowe. Metody i narzędzia (s. 42-68). Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN.
• Flemming, E.G. (1934). Personality and artistic talent. The Journal of Educational Sociology, 1 (8), 27-33.
• Irving, D.K., Rea, P.W. (2006). Producing and Directing the Short Film and Video. Boston: Focal Press.
• Kierzkowski, M., Lawendowski, R. (2015). Trema muzyczna jako czynnik psychologiczny zagrażający w karierze artystycznej. Koncepcje teoretyczne i przegląd badań. Edukacja dla Bezpieczeństwa. Przegląd Naukowo-Metodyczny, 4 (29), 279-293.
• Kostera, M., Średnicka, J. (2016), Poezja i zarządzanie. Inspiracje dla menedżera humanisty W: M. Kostera, B. Nierenberg (red.), Komunikacja społeczna w zarządzaniu humanistycznym (s. 151-168). Kraków: Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego.
• Rooney, B., Belli, M.L. (2011). Directors Tell the Story. Master the Craft of Television and Film Directing. Boston: Focal Press.
• Sadowski, M. (2014). Reżyseria obsady - Casting i wybór aktorów są decydujące dla filmu. Problematyka developmentu produkcyjnego. Audiowizualni.pl 2014. Pobrano z: http:// www.audiowizualni.pl/index.php/development-filmowy/development-produkcyjny/ problematyka-developmentu-produkcyjnego/8726-rezyseria-obsady-casting-i-wybor -aktorow-sa-decydujace-dla-filmu (28.11.2017).
• Salwa, O. (2014). Reżyser castingu: wirtuoz drugich skrzypiec. Magazyn Filmowy, 5. Pobrano z: https://www.sfp.org.pl/wydarzenia,5,18885,1,1,Rezyser-castingu-wirtuoz-drugichskrzypiec.html (28.11. 2017).
• Scapolan, A., Montanari, F. (2013). How to attract and retain artistic talent: The case of an Italian ballet company. International Journal of Arts Management, 1 (16), 4-19.
• Thorne, P. (1992). Selection for Creative Occupations. W: P. Herriot, Assessment and Selection in Organizations (s. 593-602). New York: John Wiley & Sons.
• Varnabova, L. (2015). Zarządzanie strategiczne w kulturze. Warszawa: Narodowe Centrum Kultury.

Identyfikatory

DOI

10.18276/sip.2018.52/3-10