Przestrzenne zróżnicowanie płac w polskich województwach w latach 1999-2015

• Autorzy: Małgorzata Wesołowska

Warianty tytułu

Regional Wage Differences in Poland in the Years 1999-2015

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Celem artykułu jest dokonanie statystycznej analizy determinant (stopy bezrobocia, wydajności pracy) mających wpływ na przestrzenne zróżnicowanie płac w polskich województwach w latach 1999-2015. Analiza została przeprowadzona na gruncie kompilacji modeli płac efektywnościowych typu Solowa-Summersa oraz neoklasycznych modeli wzrostu gospodarczego. W rezultacie badań dowiedziono istotnej statystycznie dodatniej zależności pomiędzy wzrostem wydajności pracy oraz wzrostem poziomu płac. Na poziomie województw nie udało się jednak dowieść istnienia istotnie statystycznie ujemnej zależności pomiędzy wysokością stóp bezrobocia a płacami w badanym okresie. (abstrakt oryginalny)

EN

The aim of the article is to do a statistical analysis of the determinants of wage differences (unemployment rate, labor productivity) in Polish voivodships in years 1999-2015. The analysis was based on compilation of Solow-Summers' efficiency-wage models and neoclassical models of economic growth. As a result of the research, a statistically significant positive relationship was discovered between the increase in relative work efficiency and the increase in the relative level of wages. At the voivodships level, however, it was not possible to prove the existence of a statistically significant negative relationship between the level of unemployment rates and relative wages in the analysed period.(original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Nierówności płacowe; Bezrobocie; Wydajność pracy; Przestrzenna analiza statystyczna

EN

Wage disparities; Unemployment; Labour efficiency; Spatial statistical analysis

• Czasopismo: Studia i Prace WNEiZ US
• Rocznik: 2018
• Numer: nr 52 T. 3. Zarządzanie
• Strony: 153--166

Twórcy

autor

Małgorzata Wesołowska

• Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie

Bibliografia

• Abel, A.B., Bernanke, B.S., Croushore, D. (2017). Macroeconomics. New York: Pearson.
• Adamczyk, A., Tokarski, T., Włodarczyk, R.W. (2009). Przestrzenne zróżnicowanie płac w Polsce. Gospodarka Narodowa, 9, 87-108.
• Begg, D., Vernasca, G., Fischer, S., Dornbusch, R. (2014). Mikroekonomia. Warszawa: PWE.
• Buchelt, B., Kubica, I., Łukasiewicz, G., Purgał-Popiela, J. (2014). Gospodarowanie kapitałem ludzkim. Kraków: Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie.
• Kwiatkowski, E. (2002). Bezrobocie. Podstawy teoretyczne. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN.
• Mankiw, N.G. (2000). Macroeconomics. New York: Worth Publishers.
• Mankiw, N.G., Romer, D., Weil, D.N. (1992). A Contribution to the Empirics of Economic Growth. Quarterly Journal of Economics, 2 (107), 407-437.
• Mortensen, D.T. (2012). Dyspersja płac. Dlaczego podobni pracownicy zarabiają różnie? Warszawa: PWE.
• Nonneman, W., Vanhoudt, P. (1996). A Further Augmentation of the Solow Model and the Empirics of Economic Growth for the OECD Countries. Quarterly Journal of Economics, 111, 943-953.
• Pocztowski, A. (2008). Zarządzanie zasobami ludzkimi. Strategie - procesy - metody. Warszawa: PWE.
• Pocztowski, A., Miś, A. (2000). Analiza zasobów ludzkich w organizacji. Kraków: Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej w Krakowie.
• Romer, D. (2000). Makroekonomia dla zaawansowanych. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN.
• Solow, R.M. (1956). A Contribution to the Theory of Economic Growth. Quarterly Journal of Economics, 70, 65-94.
• Solow, R.M. (1979). Another Possible Sources of Wage Stickiness. Journal of Macroeconomics, 1, 79-82.
• Summers, L.H. (1988). Relative Wages, Efficiency Wages, and Keynesian Unemployment. American Economic Review, 78, 383-388.
• Szopa, B. (2005). Zmiany dochodów ludności w Polsce na tle uwarunkowań systemowych. Kraków: Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej w Krakowie.
• Tokarski, T. (2012). Przestrzenne zróżnicowanie płac w polskich powiatach. Studia Prawno-Ekonomiczne, 85, 287-308.

Identyfikatory

DOI

10.18276/sip.2018.52/3-15