Inny, czyli kto? Psychologiczne mechanizmy niechęci i wykluczenia w grupach i organizacjach

• Autorzy: Iwona Sołtysińska
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Zwykle myślimy o sobie, że jesteśmy tolerancyjni i otwarci. Oczywiście znamy takich, którzy nie są aż tak tolerancyjni, jak my. Oni są "inni". Są też tacy, którzy są zbyt tolerancyjni. Oni też są "inni". Problem braku otwartości i nietolerancji wygodnie jest ulokować poza sobą i uznać, że nas nie dotyczy. Temat staje się szczególnie trudny i niewygodny wtedy, gdy trzeba przyznać, że bywają takie momenty, w których to "ja" staję się osobą nieakceptującą i nietolerancyjną. (fragment tekstu)

Słowa kluczowe

PL

Zarządzanie różnorodnością; Stereotypy

EN

Diversity management; Stereotypes

• Czasopismo: Personel i Zarządzanie
• Rocznik: 2018
• Numer: nr 11
• Strony: 26--31

Twórcy

autor

Iwona Sołtysińska

• Wszechnica Uniwersytetu Jagiellońskigo

Bibliografia

• A. Ciccone, Enveloppe psychique et function contenante: modèle et pratiques , Cahiers de psychologie clinique, De Boeck Supérieur, Paryż 2001, 17(2), s. 81-102.
• W. G. Stephan, C. W. Stephan, Wywieranie wpływu przez grupy, Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne, Gdańsk 1999, s. 22-23.