Coaching the BuDo-Way

• Autorzy: Eyal Nir

Warianty tytułu

Coaching metodą "Droga BuDo"

• Języki publikacji: EN

Abstrakty

EN

Drawing from the larger BuDo-Way program, this article focuses on the application of the program as part of a coaching framework relevant for any human being and, specifically, for our youth, as we are charged with the great task and duty of shaping the identity and personality of the young generation, giving them tools for life, and thus creating a better society of the future. The BuDo-Way program lends itself in a natural way to implementation in a school, college or university environment, as it requires nothing but a regular classroom and provides exciting, and at times high-energy learning experience much appreciated by children, teenagers and students, who often have a short attention span and a need for action. The program's full name - "Personal Leadership the BuDo-Way", indicates that one should first acquire certain core (personal) skills before one is able to lead others. The uniqueness of this program is implied in its name - the "BuDo-Way" - referring to the knowledge and wisdom of Japanese martial arts and Buddhism, accumulated over many centuries, and enabling participants to acquire relevant and applicable life tools. (original abstract)

W artykule przedstawiono sposoby wykorzystania pewnych elementów programu o nazwie "Droga BuDo" ("BuDo-Way") na potrzeby coachingu przeznaczonego dla wszystkich, a w szczególności dla młodych ludzi. Na naszych barkach spoczywa bowiem obowiązek i odpowiedzialność kształtowania tożsamości i osobowości młodych pokoleń, czego możemy dokonać, przekazując im odpowiednie narzędzia życiowe, a tym samym przyczyniając się do budowania lepszego społeczeństwa przyszłości. Program "Droga BuDo" doskonale sprawdza się w środowisku szkolnym i akademickim, ponieważ można go realizować w zwykłej sali lekcyjnej lub wykładowej. Jest dynamiczny i angażuje uwagę, co zważywszy na to, że wiele osób w tej grupie wiekowej ma zarazem ograniczone zdolności koncentracji, jak i potrzebę aktywnego działania, czyni go atrakcyjnym dla dzieci, nastolatków i studentów. Pełna nazwa programu, tj. "Osobiste przywództwo metodą Drogi BuDo" ("Personal Leadership the BuDo-Way") wskazuje, że jednostka musi posiąść pewne podstawowe (osobiste) umiejętności, zanim będzie w stanie przewodzić innym. Na niepowtarzalność tego programu wskazuje sama nazwa, "Droga BuDo" sugerująca, że czerpie on z bogatej wiedzy i wielowiekowej mądrości japońskich sztuk walki i buddyzmu, umożliwiając uczestnikom zdobycie przydatnych narzędzi życiowych. (abstrakt oryginalny)

Słowa kluczowe

EN

Coaching; Human personality; Leader's personality

PL

Coaching; Osobowość człowieka; Osobowość lidera

• Czasopismo: Coaching Review
• Rocznik: 2016
• Numer: nr 1 (8)
• Strony: 132--147

Twórcy

autor

Eyal Nir

Bibliografia

• Giuliani, R.W. (2002). Leadership. New York, NY: Hyperion Books.
• Kelley, R. (2007). BuDo and Bonsai, martial strategies in everyday life. Bloomington, In: iUniverse.
• Nir, E. and Offir, A. (2015). Breakthrough the BuDo way. Amazon.
• Pelled, E. (2007). Raising goodness all around - Buddhism, Meditation, Psychotherapy. Tel-Aviv: Resling.
• Robbins, A. (1992). Awaken the giant inside. Amazon.
• Scheff, L. and Edmiston, S. (2010). The cow in the parking lot. Google Books.
• Wehrenberg, M. (2008). The 10 Best-Ever Anxiety Management Techniques. Google Books.
• Yoffie, D.B. and Kwak, M. (2001). Judo Strategy. Harvard, Ma: Harvard Business School Press.

Identyfikatory

DOI

10.7206/cr.2081-7029.38