PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2018 | nr 1(27) Wokół pieniądza | 57--63
Tytuł artykułu

Znaczenie kapitału ludzkiego dla wzrostu konkurencyjności instytucji finansowych, ze szczególnym uwzględnieniem sektora bankowego

Autorzy
Treść / Zawartość
Warianty tytułu
Meaning of the human capital for the increase in the competitiveness of financial institutions With particular reference to of banking industry
Języki publikacji
PL
Abstrakty
W artykule podjęto próbę przedstawienia istoty kapitału ludzkiego jako strategicznego zasobu przedsiębiorstwa. System bankowy, a w jego ramach sektor banków komercyjnych, był na przestrzeni ostatniego ćwierćwiecza jednym z najszybciej zmieniających się elementów polskiej gospodarki. System bankowy w Polsce jest w o tyle dobrej sytuacji, że przy tworzeniu całej struktury od nowa w okresie przeobrażeń, można było skorzystać z pozytywnych zagranicznych wzorców. Wiele czynników wpływa na pozycję banku na rynku i poziom jego konkurencyjności. Jednym z głównych jest kapitał ludzki. W artykule przedstawiono jego znaczenie oraz możliwości rozwoju.(abstrakt oryginalny)
EN
In the article they took, attempt to describe nature of the human capital as the strategic resource of the enterprise. Banking system, and in his frames sector of commercial banks, was one of most quickly changing elements of the Polish economy in the course of the last quarter of a century. The banking system in Poland is in for so much good situation, that AT creating the whole structure anew in the period of transformations, it was possible to take advantage of positive foreign standards. Many factors affect the position of the bank on the market and level of his competitiveness. One from main there is a human capital. In the article his meaning and development potentialities were presented.(original abstract)
Rocznik
Strony
57--63
Opis fizyczny
Twórcy
  • Uniwersytet Technologiczno-Humanistyczny im. Kazimierza Pułaskiego w Radomiu
Bibliografia
  • Armstrong M., (2000) Zarządzanie zasobami ludzkimi, Kraków.
  • Dajczak K., Kijewska K., (2013) Rola szkoleń w rozwoju kapitału ludzkiego przedsiębiorstwa, Koszalin: Zeszyty Naukowe Instytutu Ekonomii I Zarządzania.
  • Dzieliński M., (2008) Wpływ nowych regulacji kapitałowych na konkurencyjność polskich banków, Warszawa: "Materiały i Studia" Zeszyt nr 229.
  • Grzybowska A., (2012) Kapitał ludzki w kontekście funkcjonowania banku, "Optimum Studia Ekonomiczne" nr 1(55).
  • Grzybowska A., (2013) Kapitał ludzki a rozwój sektora bankowego w Polsce [w:] Zadworna M., Kapitał ludzki w banku a asymetria informacji na rynku bankowym, Studia Zarządzania i Finansów Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu, Zarządzanie finansami - aktualne problemy i wyzwania nr 5.
  • https://www.knf.gov.pl/Images/Raport_banki_2008_tcm75-10241. pdf [18.05.2017].
  • Klimontowicz M., (2013) Znaczenie innowacji dla konkurencyjności banku - wyniki badań [w:] Studia Ekonomiczne, Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach, Innowacje w bankowości i finansach tom 1, nr 173.
  • Kowalewski T., (2005) Zagadnienie kapitału ludzkiego w kontekście funkcjonowaniu banku [w:] Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy, Uniwersytet Rzeszowski nr 7.
  • Liberska B., (2001) Polska w procesie globalizacji gospodarki światowej [w:] Lipiński J., Orłowski W.M., (red.), Wzrost gospodarczy w Polsce, perspektywa średniookresowa, Warszawa: Dom Wydawniczy Bellona.
  • Lucas E., (1988 ) On the Mechanisms of Development Planning [w:] "Journal of Monstary Economics", vol. 22;
  • Marcinkowska M., (2014) Corporate Governance w bankach. Teoria i praktyka, Łódź.
  • Miklaszewska E., (red.), (2010) Bank na rynku finansowym: Problemy skali, efektywności i nadzoru, Warszawa.
  • Monitor Banków (2013-2016) Warszawa: Główny Urząd Statystyczny.
  • Narodowy Bank Polski, (2001) System bankowy w Polsce w latach dziewięćdziesiątych, Warszawa.
  • Obłój K., (1998) Strategie organizacji. W poszukiwaniu trwałej przewagi konkurencyjnej, Warszawa.
  • Patterson R., (2002) Kompendium terminów bankowych po polsku i angielsku, Warszawa.
  • Piocha S., Radlińska K., (2013) Konkurencja i Konkurencyjność Sektora Banków Komercyjnych [w:] Zeszyty Naukowe Instytutu Ekonomii i Zarządzania, Koszalin.
  • PRNews.plPR [27.04.2017].
  • Przygodzki Z., (2011) Region wiedzy - wiedza i kapitał ludzki a rozwój regionu [w:] Nowakowska A., Przygodzki Z., Sokołowicz M.E., Region w gospodarce opartej na wiedzy. Kapitał ludzki-Innowacje-Korporacje transnarodowe, Warszawa
  • Romer P. M., (1986) Increasing Returns and Long-Run Growth [w:] "Journal of Political Economy".
  • Rosińska M., (2007) Kapitał ludzki podstawą budowania przewagi konkurencyjnej współczesnych przedsiębiorstw [w:] Bogdanienko J., Kuzel M., Sobczak I., (red.), Uwarunkowania budowania konkurencyjności przedsiębiorstw w otoczeniu globalnym, Toruń: Wydawnictwo Adam Marszałek.
  • Siudek T., Snarski P., Chodera B., (2013) Konkurencyjność banków komercyjnych i spółdzielczych w Polsce [w:] Roczniki Ekonomii Rolnictwa I Rozwoju Obszarów Wiejskich tom 100, z. 2.
  • Szymkiewicz K., (2001) The secondo stage of banking transformation in Poland [w:] Kalyuzhnova Y., Taylor M., Transitional economies. Bankond, finanse, Institutions.
  • Ślusarczyk B., (2011) Kapitał ludzki jako czynnik determinujący zdolność konkurencyjną gospodarki narodowej [w:] Carnicky S., Krupa K.W., Skotny P., "Business Intelligence. Theory and practice", Rzeszów-Koszyce.
  • Walczak W., (2009) Rola kapitału ludzkiego w procesie rozwijania gospodarki opartej na wiedzy [w:] Kopcińska D., (red.), Kapitał ludzki jako czynnik przewagi konkurencyjnej, Warszawa.
  • Węcławski J., (2015) Przekształcenia polskiego systemu bankowego w latach 1989-2014 [w:] Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska Lublin - Polonia, tom XLIX, 1 sectio h, Lublin.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171535087

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.