PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2018 | nr 9 | 15--20
Tytuł artykułu

Powszechny i bezwarunkowy dochód podstawowy jako realny czynnik odbudowy równowagi na rynkach pracy

Autorzy
Warianty tytułu
Universal and Unconditional Basic Income as a Real Factor in Rebalancing the Labor Markets
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Okazuje się, że bez porównania łatwiej było wprowadzić kompleksowe regulacje ustrojowe dotyczące funkcjonowania rynków towarów i usług oraz finansów niż kodyfikacje regulujące rynek pracy. Wynika to z dynamicznych zmian strukturalnych rynków pracy, wywoływanych postępującym procesem globalizacji gospodarki światowej oraz wpływem nowych technologii i cyfryzacji na spadek zatrudnienia w procesach produkcyjnych. Celowe wydaje się więc podjęcie szerszej dyskusji nad systemowymi bardziej radykalnymi rozwiązaniami problemów rynku pracy w naszym kraju. W wielu bogatych krajach zachodniej Europy toczą się już od dawna dyskusje nad wykorzystaniem zupełnie nowej instytucji: powszechnego, bezwarunkowego dochodu podstawowego w wersji proponowanej przez profesora Uniwersytetu Londyńskiego Guya Standinga. Trzeba przyznać, że jest ona niezwykle radykalna i z tego względu wzbudza wiele kontrowersji, zwłaszcza wśród pracodawców i polityków. Ale problem rozwoju gospodarczego z zachowaniem społecznie pożądanego stanu równowagi, pomiędzy dochodami z pracy najemnej a dochodami z kapitału, nie jest nowy w światowej literaturze ekonomicznej. (fragment tekstu)
EN
The study presents the concept of Guy Standing's general and unconditional basic income. Based on the above concept, an analysis has been conducted, which concerns the possibility of returning to the labor markets in countries that will provide their citizens with the payment of such a basic income. The results of the aforementioned analysis are positive. (original abstract)
Rocznik
Numer
Strony
15--20
Opis fizyczny
Twórcy
autor
  • Górnośląska Wyższa Szkoła Handlowa im. Wojciecha Korfantego w Katowicach
Bibliografia
  • [1] Ansoff H.I. (1985), Zarządzanie strategiczne, Państwowe Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa.
  • [2] Fröhlich N.. Oppenheimer J.A. (1993), Choosing Justice. An Experimental Approach to Ethical Theory, University of California Press, Berkeley and Los Angeles.
  • [3] Kowanda C. (2017), 1000 euro dla każdego, rozmowa z ekonomistą prof. Thomasem Straubhaarem o tym, dlaczego dochód podstawowy to pomysł na wskroś liberalny, który wywoła rewolucję podatkową, a nawet zastąpi emerytury, "Polityka", Nr 37, s. 36-38.
  • [4] Laska L. (2018), Co przyniesie nowy Kodeks pracy, "Przegląd", Nr 5(943), s. 42.
  • [5] Peszko A. (2017), Społeczne aspekty wzrostu nierówności w liberalnej gospodarce globalnej, "Przegląd Organizacji", Nr 6, s. 50-56.
  • [6] Piketty T. (2015), Kapitał XXI wieku, Wydawnictwo Krytyki Politycznej, Warszawa.
  • [7] Radzikowski A. (2018), Fiasko nowego Kodeksu pracy? "Trybuna", Nr 84-87, s. 5.
  • [8] Rozwadowska A. (2018), Co dalej z nowym prawem pracy? Kodeks innych intencji, "Gazeta Wyborcza" z dnia 28.03.2018.
  • [9] Standing G. (2015), Karta prekariatu. Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa.
  • [10] Standing G. (2013), The Poor Are Responsible Too, "Financial Express", India, http://epaperfinancialexpress. com/, access date: 06.06.2013.
  • [11] Stiglitz J.E. (2015), Cena nierówności. W jaki sposób dzisiejsze podziały społeczne zagrażają naszej przyszłości? Wydawnictwo Krytyki Politycznej, Warszawa.
  • [12] Williamson O.E. (1998), Ekonomiczne instytucje kapitalizmu. Firmy, rynki, relacje kontraktowe, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa.
  • [13] Woś R. (2017), Praca powraca, "Polityka", Nr 17/18, s. 53.
  • [14] Woś R. (2018), Podzwonne na Święto Pracy, "Polityka" Nr 17/18, s. 7.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171536673

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.