Niepewność zatrudnienia na współczesnym rynku pracy a społeczna odpowiedzialność biznesu

• Autorzy: Anna Potasińska

Warianty tytułu

Uncertainty of Employment on the Modern Labour Market and Corporate Social Responsibility

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W dobie współczesności zmienność, ryzyko, elastyczność określają warunki funkcjonowania na rynku pracy. Specyfikę współczesnego systemu pracy zawodowej oddaje hasło nic na długo (No long term) (Sennett, 2007, s. 22-24). Można mówić o wszechobecnym poczuciu braku bezpieczeństwa zatrudnienia. Jednak nie wszyscy doświadczają poczucia niepewności na rynku pracy w taki sam sposób. W największym stopniu odczuwana jest przez jednostki zaliczane do kategorii społecznej prekariatu. Silne poczucie braku bezpieczeństwa niesie ze sobą negatywne konsekwencje dla pracowników jak i samych przedsiębiorstw. Zgodnie ze swoimi założeniami, społeczna odpowiedzialność biznesu (corporate social responsibility - CSR) podejmuje zewnętrzne i wewnętrznych działania w środowisku pracy korzystne społecznie. Z tego względu zasadne jest rozpatrywanie założeń i przykładów zastosowania CSR pod kątem możliwego oddziaływania na zwiększanie poczucia bezpieczeństwa zatrudnienia. (abstrakt oryginalny)

EN

In the modern age change, risk and flexibility determine the conditions of functioning on the labor market. The specific trait of the modern age describe the password No long term (Sennett, 2007, s. 22-24). The insecurity of employment is felt almost everywhere, however, not everyone experiences a sense of insecurity on the labor market in the same way. It is the most felt by people who consist the category of precariat. The anxiety which is experienced on the labour market has its negative consequences for employees as well as for the enterprises themselves. Corporate social responsibility (CSR) brings external and internal positive impact on work environment. For this reason, it is reasonable to consider the application of CSR on increasing job security. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Niepewność; Zatrudnienie; Rynek pracy; Społeczna odpowiedzialność biznesu

EN

Uncertainty; Employment; Labour market; Corporate Social Responsibility (CSR)

• Czasopismo: Marketing i Rynek
• Rocznik: 2018
• Numer: nr 11 (CD)
• Strony: 389--396

Twórcy

autor

Anna Potasińska

• Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego

Bibliografia

• CBOS (2017). Oceny sytuacji na rynku pracy i poczucie zagrożenia bezrobociem. Warszawa: CBOS.
• Ćwik, N., Grzybek, M., Saracyn, B. (2012). 15 polskich przykładów społecznej odpowiedzialności biznesu. Warszawa: Forum Odpowiedzialnego Biznesu.
• Eurofound (2017). In-work poverty in the EU. Luxembourg: Publications Office of the European Union.
• Eurofound and EU-OSHA (2014), Psychosocial risks in Europe: Prevalence and strategies for prevention, Publications Office of the European Union, Luxembourg Eurostat. Labour market and Labour force survey (LFS) statistics. http://ec.europa.eu/eurostat/statistics-explained/index.php/Labour_market_and_Labour_force_survey_(LFS)_statistics