Strukturalny aspekt oceny sieci organizacyjnych

• Autorzy: Beata Barczak

Warianty tytułu

Structural Aspect of the Assessment of Organizational Networks

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W artykule przedstawiono problemy dotyczące badań sieci organizacyjnych w kontekście zastosowania podejścia strukturalnego i wykorzystania analizy sieci społecznych (SNA - Social Network Analysis). Celem artykułu jest zaprezentowanie strukturalnych aspektów oceny sieci organizacyjnych, koncentrując się na wskazaniu kryteriów i wzorców oceny, przyjmując jako punkt wyjścia wielowymiarowe podejście do oceny sieci organizacyjnych. W pierwszej części artykułu przedstawiono główne założenia paradygmatu strukturalnego oraz istotę analizy sieciowej. W dalszej kolejności przedstawiono ogólny model procesu oceny sieci organizacyjnych oraz strukturalne kryteria i wzorce oceny. (abstrakt oryginalny)

EN

The article presents problems concerning the research of organizational networks in the context of the application of a structural approach and the use of social network analysis (SNA - Social Network Analysis). The aim of the article is to present the structural aspects of the assessment of organizational networks, focusing on the identification of criteria and benchmarks, adopting as a starting point a multidimensional approach to the assessment of organizational networks.The first part of the article presents the main assumptions of the structural paradigm and the essence of network analysis. Next, the general model of the assessment process of organizational networks and structural criteria and assessment patterns are presented. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Analiza sieciowa; Analiza sieci społecznych

EN

Network analysis; Social Network Analysis (SNA)

• Czasopismo: Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa
• Rocznik: 2018
• Numer: nr 5
• Strony: 31--42

Twórcy

autor

Beata Barczak

• Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie

Bibliografia

• 1. Araujo L., Brito C., 1998, Agency and constitutional ordering in networks, International Studies of Management and Organization, nr 27(4), s. 22-46.
• 2. Barabási A.L., Bonabeau E., 2003, Scale-Free Networks, Scientific American, nr 288, s. 50-59.
• 3. Barczak B., 2016, Koncepcja oceny efektywności struktur sieciowych, Zeszyty Naukowe, Seria specjalna: Monografie, 241, Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, Kraków.
• 4. Batorski D., Zdziarski M., 2009, Analiza sieciowa i jej zastosowania w badaniach organizacji izarzadzania, Problemy Zarządzania, nr 4, s. 157-185.
• 5. Borgatti S.P., Foster P., 2003, The network paradigm in organizational research: A review of typology, Journal of Management, vol. 29, s. 991 -1013.
• 6. Czakon W., 2012, Sieci w zarządzaniu strategicznym, Oficyna Wolters Kluwer Business, Warszawa.
• 7. Czekaj J., 2013,, Metody organizatorskie w doskonaleniu systemów zarządzania, WNT, Warszawa.
• 8. Granovetter M., 1985, Economic Action and Social Structure: the Problem of Embeddedness, American Journal of Sociology, nr 91, s. 481-510.
• 9. Kawa A., 2014 , Analiza sieciowa jako metoda badawcza w naukach o zarządzaniu, Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, nr 356 , s. 39-49.
• 10. Kilduff, M., Tsai W., 2003, Social Networks and Organizations, Sage, London.
• 11. Knoke, D. i Kukliński, J., 1982, Network analysis, Sage, London.
• 12. Lobos K., 2005, Struktury sieciowe w: Zarządzanie przedsiębiorstwem w turbulentnym otoczeniu, Krupski R. (red.), PWE, Warszawa, s. 161-194.
• 13. Machowski J., 2009, Organizacja sieciowa - jej wymiary i metody ich pomiaru, Prace Geograficzne, zeszyt 121 Instytut Geografii i Gospodarki Przestrzennej UJ, Kraków, s. 199-204.
• 14. Niemczyk J., Stańczyk-Hugiet E. Jasiński B., 2012, Sieci między organizacyjne. Współczesne wyzwanie dla teorii i praktyki zarządzania, C.H. Beck, Warszawa.
• 15. Nowak S., 2011,Metodologia badań społecznych, PWN, Warszawa.
• 16. Piekarz H., 1991, Efekt organizacyjny jako kryterium oceny systemu wytwórczego, ZN AE w Krakowie, Kraków, nr 102.
• 17. Scott J., 2017, Social network analysis, Sage, London.
• 18. Stabryła A., 2011, Metody oceny agregatowej w podejmowaniu decyzji projektowych, Zeszyty Naukowe MWSE w Tarnowie,, nr 1(17), s. 235-254.
• 19. Strategor, 2001, Zarządzanie Firmą. Strategie, Struktury, Decyzje, Tożsamość, Państwowe Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa.
• 20. Swiatowiec-Szczepańska J., 2014, Strukturalny aspekt badania sieci w zarządzaniu, w: Stabryła A., Małkus T. (red.), Strategie zarządzania organizacjami w społeczeństwie informacyjnym, Milfes.pl, Kraków, s. 279-282.
• 21. Van de Ven A., Ferry D., 1980, Measuring and assessing organizations, Wiley, New York.
• 22. Wasserman S., Faust K,, 2007, Social Networks Analysis: Methods and applications. Structural analysis in the social sciences, Cambridge University Press, Cambridge.
• 23. Wellman B., 1988, Structural analysis: from method and metaphor to theory and substance, w: S.W. Berkowitz (red.), Social structures: A Network Approach, Cambridge University Press, Cambridge, s. 19-61.
• 24. Zakrzewska-Bielawska A., 2014, Ewolucja szkól strategii: przegląd, w: Romanowska M., Krupski R. (red.), Ewolucja szkól strategii: przegląd głównych podejść i koncepcji, Wydawnictwo Wałbrzyskiej Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Zarządzania, Wałbrzych, s. 9-31.