Problem wypalenia zawodowego w kontekście ochrony życia i zdrowia pracownika

• Autorzy: Monika Nowak

Warianty tytułu

Problem Occupational Burnout in the Context of Protection Life and Health Employee

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Autorka analizuje i ocenia istniejące rozwiązania prawne służące szeroko pojętej ochronie życia i zdrowia ludzkiego pod kątem ich wpływu na zjawisko wypalenia zawodowego. Przedmiotem analizy są przede wszystkim przepisy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy, które pośrednio mogą się przyczyniać do ochrony przed wypaleniem zawodowym, a także wybrane instytucje czasu pracy stanowiące potencjalne przyczyny powstania zjawiska wypalenia zawodowego. (abstrakt oryginalny)

EN

The author evaluates the existing legal solutions serving the broadly defined protection of human life and health in terms of their effect on occupational burnout. The study primarily focuses on the occupational safety and health regulations which may directly contribute to protection against occupational burnout, as well as on selected institutional working time arrangements which pose a potential threat. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Wypalenie zawodowe; Ochrona zdrowia; Bezpieczeństwo i higiena pracy; Czas pracy; Praca w godzinach nadliczbowych; Regulacje prawne

EN

Professional burnout; Health care protection; Health and safety at work; Working time; Overtime work; Legal regulations

• Czasopismo: Praca i Zabezpieczenie Społeczne
• Rocznik: 2018
• Numer: nr 10
• Strony: 8--15

Twórcy

autor

Monika Nowak

• Uniwersytet Łódzki

Bibliografia

• Bańka, W. (2011). Humanizacja stosunków pracy - sposobem na przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu. W: J. Koprowicz i W. Bańka (red.), Współczesne wyzwania menedżerskie w przeciwdziałaniu wypaleniu zawodowemu. Humanizacja Pracy, (6).
• Bigaj, A. (2013). Wybrane aspekty prawa do wypoczynku. W: B.M. Ćwiertniak (red.), Aktualne zagadnienia prawa pracy i polityki socjalnej (zbiór studiów), t. II. Sosnowiec.
• Bigaj, A. (2015). Prawo do urlopu wypoczynkowego. Warszawa.
• Bylok, F. Pabian, A. Kucęba, R. (2011). Budowa zaufania społecznego jako element przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu. W: J. Koprowicz i W. Bańka (red.), Współczesne wyzwania menedżerskie w przeciwdziałaniu wypaleniu zawodowemu. Humanizacja Pracy, (6).
• Chobot, A. (2003). Czas pracy w znowelizowanym kodeksie pracy. Poznań.
• Cudowski, B. (2007). Urlop wypoczynkowy i bezpłatny a dodatkowe zatrudnienie. W: J. Stelina i A. Wypych-Żywicka (red.), Człowiek, obywatel pracownik. Studia z zakresu prawa pracy. Księga Jubileuszowa poświęcona Profesor Urszuli Jackowiak. Gdańskie Studia Prawnicze, XVII.
• Erenkfeit, K. Dudzińska, L. Indyk, A. (2012). Wpływ środowiska pracy na powstanie wypalenia zawodowego. Medycyna Środowiskowa, 15 (3).
• Goździewicz, G. Zieliński, T. (2011). Komentarz do art. 14 k.p. W: L. Florek (red.). Kodeks pracy. Komentarz, Warszawa: LEX.
• Góral, Z. (2011). O kodeksowym katalogu zasad indywidualnego prawa pracy. Warszawa.
• Henssler, M. Kalb, H. Willemsen, H.J. (2016). Arbeitsrecht Kommentar. Ottoschmidt.
• Karney, J.E. (2007). Psychopedagogika pracy. Warszawa.
• Krumpholz-Reichel, A. (2002). Die grobe Müdigkeit. Psychologie Heute (29), za: J. Szostak, Wypalenie zawodowe osób zajmujących się pomaganiem oraz proces ich psychoprofilaktyki, www.fidesetratio.org.pl
• Kubot, Z. (2000). Pojęcie dyżuru medycznego. Praca i Zabezpieczenie Społeczne, (4).
• Kulig, K. (2015). Prawo pracownika do odpoczynku dobowego. Praca i Zabezpieczenie Społeczne, (2).
• Lewandowicz-Machnikowska, M. (2017). Zagrożenia psychospołeczne w środowisku pracy a obowiązki pracodawcy. W: T. Wyka i A. Mielczarek (red.), Prawo ochrony pracy - współczesność i perspektywy rozwoju. Warszawa.
• Liszcz, T. (2005). Prawo pracy. Warszawa.
• Liszcz, T. (2017). Konstytucyjne podstawy ochrony pracy. W: T. Wyka, M. Mielczarek (red.). Prawo ochrony pracy - współczesność i perspektywy rozwoju. Warszawa.
• Litzke, S.M. Schuh, H. (2007). Stres, mobbing i wypalenie zawodowe. Syndrom wypalenia zawodowego. Gdańsk.
• Maciejasz-Świątkiewicz, M. Płatkowska-Prokopczyk, L. (2011). Atmosfera pracy jako czynnik wypalenia zawodowego. W: J. Koprowicz i W. Bańka (red.), Współczesne wyzwania menedżerskie w przeciwdziałaniu wypaleniu zawodowemu. Humanizacja Pracy, (6).
• Maslach, Ch. (2004). Wypalenie - w perspektywie wielowymiarowej. W: H. Sęk (red.), Wypalenie zawodowe. Przyczyny i zapobieganie. Warszawa.
• Rączka, K. (2014). W: M. Gersdorf, K. Rączka, M. Raczkowski, Kodeks pracy. Komentarz. Warszawa.
• Mitrus, L. (2006). Wpływ regulacji wspólnotowych na polskie prawo pracy. Zakamycze.
• Nałęcz, M. (2007). W: W. Muszalski (red.), Kodeks pracy. Komentarz. Warszawa.
• Nowak, M. (2007). Prawo do godziwego wynagrodzenia za pracę. Regulacja prawna i treść. Łódź.
• Nowak-Jamróz, E. (2011). Urlop sabbatical jako sposób zapobiegania wypaleniu zawodowemu. Próba analizy porównawczej istniejących regulacji prawnych. W: J. Koprowicz i W. Bańka (red.), Współczesne wyzwania menedżerskie w przeciwdziałaniu wypaleniu zawodowemu. Humanizacja Pracy, (6).
• Ostaszewski, W. Raczkowski, M. (2012). Konstrukcja instytucji dyżuru pracowniczego i jej praktyczne wykorzystanie. Praca i Zabezpieczenie Społeczne, (4).
• Pasikowski, T. (2004). Polska adaptacja kwestionariusza Maslach Burnout Inventory. W: H. Sęk (red.), Wypalenie zawodowe. Przyczyny i zapobieganie. Warszawa.
• Penc, J. (1977). Fizjologiczne przesłanki optymalizacji czasu pracy. Ekonomika i Organizacja Pracy, (12).
• Penc, J. (1985). Dialektyka podzielonego czasu. Ruch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny, (2).
• Pines, A.M. (2004). Wypalenie - w perspektywie egzystencjalnej. W: H. Sęk (red.). Wypalenie zawodowe. Przyczyny i zapobieganie. Warszawa.
• Pyżalski, J. (2010). Skutki oddziaływania warunków pracy na polskich nauczycieli. W: J. Pyżalski, D. Merecz (red.). Psychospołeczne warunki pracy polskich nauczycieli. Pomiędzy wypaleniem zawodowym a zaangażowaniem. Kraków.
• Pyżalski, J. (2010). Jakie działania można podejmować, by ograniczyć stres zawodowy nauczycieli? W: J. Pyżalski, D. Merecz (red.), Psychospołeczne warunki pracy polskich nauczycieli. Pomiędzy wypaleniem zawodowym a zaangażowaniem. Kraków.
• Rączka, K. (2004). Praca w godzinach nadliczbowych w znowelizowanym kodeksie pracy. Praca i Zabezpieczenie Społeczne, (1).
• Rączka, K. (2014). W: M. Gersdorf, K. Rączka, M. Raczkowski, Kodeks pracy. Komentarz. Warszawa.
• Sekułowicz, M. (2002). Wypalenie zawodowe nauczycieli pracujących z osobami z niepełnosprawnością intelektualną: przyczyny, symptomy, zapobieganie, przezwyciężenie. Wrocław.
• Sęk, H. (2004). Wypalenie zawodowe u nauczycieli. Uwarunkowania i możliwości zapobiegania. W: H. Sęk (red.), Wypalenie zawodowe. Przyczyny i zapobieganie. Warszawa.
• Sęk, H. (2006). W: H. Sęk (red.), Wypalenie zawodowe. Przyczyny i zapobieganie. Warszawa.
• Sobczyk, A. (2013). Prawo pracy w świetle Konstytucji RP, t. I. Warszawa.
• Sobczyk, A. (2005). Zasady prawnej regulacji czasu pracy. Warszawa.
• Schaufeli, W.B. Enzmann, D. Girault, N. (2004). Przegląd metod pomiaru wypalenia zawodowego. W: H. Sęk (red.), Wypalenie zawodowe. Przyczyny i zapobieganie. Warszawa.
• Stanisławska, M. Siudowska, S. Jurczak, A. Grochans, E. (2015). Mobbing i wypalenie zawodowe w wybranych środowiskach pracy. Problemy Pielęgniarstwa, 23, (3).
• Stefański, K. (2013). Czas pracy. Warszawa.
• Stefański, K. (2016). W: K.W. Baran (red.). Kodeks pracy. Komentarz. Warszawa.
• Szewczyk, H. (2006). Prawna ochrona przed mobbingiem w pracy. Kwartalnik Prawa Publicznego, (2).
• Szostak, J. (2012). Wypalenie zawodowe osób zajmujących się pomaganiem oraz proces ich psychoprofilaktyki, www.fidesetratio.org.pl
• Tarapata, J. (2011). Wypalenie zawodowe pracowników negatywną konsekwencją stresu w miejscu pracy. W: J. Koprowicz iW. Bańka (red.). Współczesne wyzwania menedżerskie w przeciwdziałaniu wypaleniu zawodowemu. Humanizacja Pracy, (6).
• Tomanek, A. (2011). Jednostronne kształtowanie czasu pracy przez pracodawcę. W: H. Szurgacz (red.). Kształtowanie warunków pracy przez pracodawcę. Warszawa.
• Uziak, W. (2007). Czas pracy - kilka uwag do dyskusji. W: J. Stelina i A. Wypych-Żywicka (red.), Człowiek, obywatel pracownik. Studia z zakresu prawa pracy. Księga Jubileuszowa poświęcona Profesor Urszuli Jackowiak. Gdańskie Studia Prawnicze, XVII.
• Wilczek-Rużyczka, E. (2014). Wypalenie zawodowe pracowników medycznych. Warszawa.
• Wujczyk, M. (2015). W: K.W. Baran (red.). Akademickie prawo pracy. Warszawa.
• Wyka, T. (2002). Generalny obowiązek pracodawcy ochrony życia i zdrowia pracowników. Praca i Zabezpieczenie Społeczne, (4).
• Wyka, T. (2003). Ochrona życia i zdrowia pracownika jako element treści stosunku pracy. Łódź.
• Zieliński, T. (1988). Klauzule generalne w prawie pracy. Warszawa.