Czy rachunkowość w Polsce jest kobietą?

• Autorzy: Marek Mastalerz

Warianty tytułu

Is Accounting in Poland a Woman?

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Przedmiotem rozważań w artykule jest płeć (gender) w rachunkowości, a jego głównym celem jest zbadanie "obecności" kobiet i mężczyzn w polskiej rachunkowości. Dla realizacji tego celu przyjęto metodę studiów literaturowych, metody ilościowe oraz analizę opisową i porównawczą. W pierwszej kolejności, na podstawie analizy literatury, naświetlono, czym zajmują się gender studies w rachunkowości. Następnie, przy wykorzystaniu danych pochodzących z blisko 100 źródeł, przedstawiono "obecność" kobiet i mężczyzn w obszarze edukacji, praktyki, polityki i nauki rachunkowości w Polsce. Wyniki badań wskazują z jednej strony na dominację ilościową kobiet w polskiej rachunkowości, lecz z drugiej sygnalizują nierówności w strukturze wynagrodzeń oraz szczebli zawodowych i naukowych. Artykuł jest (prawdopodobnie) pierwszym opracowaniem tego typu w kraju.(abstrakt oryginalny)

EN

The paper is concerned with gender in accounting and its main purpose is to examine the "presence" of women and men in Polish accounting. Different research methods are adopted, i.e. literature studies, quantitative methods and descriptive and comparative analysis. Firstly, a brief literature review depicts the nature of gender studies in accounting. Then, with the use of data from nearly 100 sources, the "presence" of men and women in accounting education, practice, policy and science in Poland is discussed. As the result of the study on the one hand the quantitative dominance of women in Polish accounting is confirmed, but on the other ntific levels are identified. This article is (probably) the first of its kind in Poland.(original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Rachunkowość; Kobieta; Płeć

EN

Accounting; Woman; Gender

• Czasopismo: Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
• Rocznik: 2018
• Numer: nr 503 Współczesne problemy w nauce, dydaktyce i praktyce rachunkowości
• Strony: 326--335

Twórcy

autor

Marek Mastalerz

• Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu

Bibliografia

• Baldarelli M.G., Del Baldo M., Vignini S., 2016, Pink accounting in Italy: cultural perspectives over discrimination and/or lack of interest, Meditari Accountancy Research, vol. 24, issue 2, s. 269-292.
• Buchheit S., Collins A., Collins D., 2000, Must female accounting faculty publish more to achieve tenure?, Women in Management Review, vol. 15, no. 7, s. 344-355.
• Bureau of Labor Statistics, 2017, Labor force statistics from the current population survey, https://www.bls.gov/cps/cpsaat39.htm (dostęp: 3.05.2017).
• Broadbent J., 2016, A gender agenda, Meditari Accountancy Research, vol. 24, issue 2, s. 169-181.
• Carmona S., Ezzamel M., 2016, Accounting and lived experience in the gendered workplace, Accounting, Organizations and Society, vol. 49, s. 1-8.
• Financial Reporting Council, 2016, Key facts and trends in the accountancy profession, https://www.frc.org.uk/Our-Work/Publications/Professional-Oversight/Key-Facts-and-Trends-2016.pdf (dostęp: 2.05.2017).
• Flynn A., Earlie E.K., Cross C., 2015, Gender equality in the accounting profession: one size fits all, Gender in Management: An International Journal, vol. 30, no. 6, s. 479-499.
• Gallhofer S., Paisey C., Roberts C., Tarbert H., 2011, Preferences, constraints and work-lifestyle choices: The case of female Scottish chartered accountants, Accounting, Auditing & Accountability Journal, vol. 24, issue 4, s. 440-470.
• GUS, 2016, Różnice w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w Polsce, http://stat.gov.pl/obszary-tematyczne/rynek-pracy/pracujacy-zatrudnieni-wynagrodzenia-koszty-pracy/roznice-w-wynagrodzeniach-kobiet-i-mezczyzn-w-polsce-stan-w-2014-roku,12,1.html (dostęp: 1.05.2017).
• Hardies K., Breesch D., Branson J., 2012, Male and female auditors' overconfidence, Managerial Auditing Journal, vol. 27, no. 1, s. 105-118.
• Haynes K., 2017, Accounting as gendering and gendered: a review of 25 years of critical accounting research on gender, Critical Perspectives on Accounting, vol. 43, s. 110-124.
• Hopwood A., 2007, Whither accounting research?, The Accounting Review, vol. 82, no. 5, s. 1365-1374.
• Khlif H., Achek I., 2017, Gender in accounting research: a review, Managerial Auditing Journal, vol. 32, issue 6.
• Krambia-Kapardis M., Zopiatis A., 2015, Female accountants in partnership positions: persona non grata?, Accounting in Emerging Economies, vol. 9, s. 265-285.
• Masztalerz M., 2013, Interparadigmatic dialogue in management accounting, Zeszyty Teoretyczne Rachunkowości, t. 72(128), s. 79-93.
• Richardson C., 1996, Snakes and ladders? The differing career patterns of male and female accountants, Women in Management Review, vol. 11, no. 4, s. 13-19.
• Siboni B., Sangiorgi D., Farneti F., de Villiers C., 2016, Gender (in) accounting: insights, gaps and an agenda for future research, Meditari Accountancy Research, vol. 24, issue 2, s. 158-168.
• Słownik języka polskiego, 2017, PWN, http://sjp.pwn.pl (dostęp: 1.05.2017).
• Welsh M.J., 1992, The construction of gender: some insights from feminist psychology, Accounting, Auditing & Accountability Journal, vol. 5, issue 3, s. 120-132.
• Willows G., van der Linde M., 2016, Women representation on boards: a South African perspective, Meditari Accountancy Research, vol. 24, issue 2, s. 211-225.

Identyfikatory

DOI

10.15611/pn.2018.503.28