Różni, ale równi : czyli jak zarządza się różnorodnością w firmie Saint Gobain

• Autorzy: Sylwester Pietrzyk
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W firmie Saint Gobain od kilku lat z powodzeniem wdraża się strategię HRM opartą na zarządzaniu różnorodnością. To podejście do kierowania personelem jest z jednej strony odpowiedzią na wymogi rynku i prawodawstwa, a z drugiej, ma wpływ na podnoszenie efektywności organizacji. Doświadczenia Saint Gobain pokazują, że podejście do zarządzania różnorodnością nie powinno być zbiorem rozproszonych praktyk, a spójną, świadomie zarządzaną polityką, gdyż tylko kompleksowe podejście do tego wyzwania jest w stanie zapewnić autentyczną zmianę w jakości w organizacji. (fragment tekstu)

Słowa kluczowe

PL

Zarządzanie różnorodnością; Studium przypadku

EN

Diversity management; Case study

• Czasopismo: Personel i Zarządzanie
• Rocznik: 2019
• Numer: nr 1
• Strony: 74--77

Twórcy

autor

Sylwester Pietrzyk