PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2018 | nr 31 | 39--46
Tytuł artykułu

Myślenie projektowe a projektowanie organizacji

Warianty tytułu
Design Thinking and Organization Design
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Celem artykułu jest przedstawienie możliwości wykorzystania myślenia projektowego w budowaniu organizacyjnej przestrzeni. W związku z dynamicznym procesem zmian zachodzących w otoczeniu, organizacje budują odmienne projekty organizacji. Jeśli spojrzymy na ten proces przez pryzmat myślenia projektowego dochodzimy do wniosku, że osoby projektujące organizację są zmuszone do poruszania się̨ w lejku wiedzy pomiędzy fazami tajemnicy i heurystyki. Czas, którym dysponują nie wystarcza na wypracowanie algorytmów mogących tworzyć wartość. Wykorzystanie myślenia projektowego w projektowaniu organizacji wymaga zbudowania autonomii, która pozwoli na poszukiwanie rozwiązań kolejnych tajemnic. (skrócony abstrakt oryginalny)
EN
The aim of the article is pointing out the role of design thinking in designing organizations, which is a determinant of human behavior. Due to dynamic change in the environment organizations alter their designs. When we see that through the perspective of design thinking, we conclude that organizational designers are forced by the changes in the environment to remain moving between mystery and heuristic phases in knowledge funnel. Reaching algorithm phase becomes a challenge due to lack of time required to build it. (short original abstract)
Rocznik
Numer
Strony
39--46
Opis fizyczny
Twórcy
  • Uniwersytet Łódzki
Bibliografia
  • Brown T., Katz B., Change by Design. How Design Thinking Transforms Organizations and Inspires Innovation, Harper Collins, New York, 2009.
  • Cummings T., Handbook of Organization Development, SAGE Publications, 2007.
  • Czarnecki J.S., Architektura korporacji, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź, 2011.
  • Esherick J., Problems of the design of a design system, [w:] Jones J. C., Thornley D. G. (eds.), Conference on Design Methodology, McMillan, New York 1963.
  • Greiner L.E., Cummings T.G., Dynamic Strategy Making, A Real-Time Approach for the 21st Century Leader, Jossey-Bass, San Francisco, 2009.
  • Martin R., The Design of Business: why design thinking is the next competitive advantage, Harvard Business School Press, Boston, 2009.
  • Morgan G., Obrazy organizacji, PWN, Warszawa, 1997.
  • Nadler D.A. and Gerstein M.S., What Is Organizational Architecture?, Harvard Business Review. Sep/Oct 1992, Vol. 70 Issue 5.
  • Osterwalder A., Pigneur Y., Bernarda G., Smith A., Projektowanie propozycji wartości., John Wiley&Sons, Inc., New Jersey, 2014.
  • Out of control: The New Biology of Machines, Social Systems and the Economic World (1995), https://kk.org/mt-files/books-mt/ooc-mf.pdf, (dostęp: 24.09.2018), s. 21.
  • Simons R., Levers of Organization Design: How Managers Use Accountability Systems for Greater Performance and Commitment, Harvard Business School Press, Boston, 2005.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171541122

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.