Umansʹkij dierżawnij piedagogіcznijunіwiersitiet іmienі Pawła Ticzinikafiedra piedagogіki ta oswіtnogomieniedż

• Autorzy: Łarisa Tkaczuk , Mirosława Tkaczuk

Warianty tytułu

The Concept of Value Management as a New Approach in Higher Education Institution Management

• Języki publikacji: UK

Abstrakty

EN

The article highlights the role and place of values in the modern organization management. Management, proceeding from a moral and ethical approach to the understanding of values, is defined as a type of management which pays due attention to the value systems of its subordinates and tries to take them into account in the decision-making process and the running of the organization. The author outlines the theoretical foundations of the value-oriented type of higher educational institutions management and presents the main conceptual provisions of its formation and development. Special attention is given to the role and place of values in the management of a modern organization, including ways in which the human values and organization in the corporate system mutually influence one another. A review of various studies has indicated that the definition and formation of values that employees personally embrace opens opportunities for effective cooperation in accordance with the organization's policy. It leads to an improvement in the quality of working life and the organization's competitiveness. The article also describes how to introduce values into the system of management of the higher education institution.(original abstract)

Słowa kluczowe

EN

Management; Value management; Corporate management; Higher education

PL

Zarządzanie; Zarządzanie wartością; Zarządzanie korporacyjne; Szkolnictwo wyższe

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu
• Rocznik: 2018
• Tom: 80 nr 3 Człowiek w świetle teorii i praktyki zarządzania
• Strony: 27--35

Twórcy

autor

Łarisa Tkaczuk

• Umanśkyj derżawnyj pedahohicznyjuniwersytet imeni Pawła Tyczyny

autor

Mirosława Tkaczuk

• Umanśkyj derżawnyj pedahohicznyjuniwersytet imeni Pawła Tyczyny

Bibliografia

• Грішнова О.А., 2011, Цінності людини й цінності організації в системі соціальної відпові- дальності, Чернігівський науковий часопис, Економіка і управління, 2, 110-117.
• Максименко А.А., 2011, Ценностное управление и его значение в современном менеджменте, Общество. Среда. Развитие (Terra Humana), 2, 98-102.
• Методологія рейтингу прозорості національних ВНЗ, www.cedos.org.ua/uk/ranking/methodology- 16 [доступ: 10.03.2018].
• Навроцький О. О., 2016, Критеріальна база ціннісно-орієнтованого управління в системі менеджменту вищих навчальних закладів, Социальная экономика, 2, 109-113.
• Соціальна відповідальність: теорія і практика розвитку: монографія, 2011, А.М. Колот, О.А. Грішнова та ін, ред. А.М. Колота, К.: КНЕУ.
• Dolan S., Garcia S., Richley B., 2006, Managing by Values: A Corporate Guide to Living, Being Alive, and Making a Living in the 21st Century, London: Palgrave Macmillan.
• Majer K., 2004, Values-Based Leadership: A Revolutionary Approach to Business Success and Personal Prosperity, San Diego, CA Majer Communications.
• Methodology of the QS World University Rankings, www.topuniversities.com/qs-world-university-rankings/methodology [доступ: 10.03.2018].
• Peters T.J., Waterman R.H., 2011, In Search of Excellence: Lessons from America's Best Run Companies, Moscow: Alpina Publisher.
• Rokeach M., 1973, The Nature of Human Values, New York: The Free Press.

Identyfikatory

DOI

10.26349/zn.wsb.w.poznaniu.0080.02