Warianty tytułu
The Right to Rest and Employment Under a Civil Contract
Języki publikacji
Abstrakty
Autorka analizuje uwarunkowania prawne istnienia oraz realizacji prawa do odpoczynku osoby zatrudnionej na podstawie umowy prawa cywilnego. Rozważania opierają się na następujących założeniach: po pierwsze, że odpoczynek jest funkcjonalnie związany z pracą ludzką - to jest działalnością trwającą w czasie i angażującą człowieka, w efekcie oddziałującą na jego zdrowie oraz swobodę decydowania o sposobie spędzania czasu; po drugie, tego rodzaju działalność może stanowić przedmiot zobowiązania ze stosunku cywilnoprawnego; po trzecie, realizacja prawa do odpoczynku od pracy jest możliwa w ramach zatrudnienia cywilnoprawnego mimo braku uprawnień kierowniczych zatrudniającego. (abstrakt oryginalny)
The article analyses the legal conditions regarding the existence of the right to rest and its realization by a person employed under a civil contract. Deliberations on this subject are based on the following assumptions: firstly, the rest is functionally connected with work performed by a human - e.g. an activity that lasts and engages a human, thus affecting his/her health and freedom to decide how to spend his/her time; secondly, under Polish law human work can constitute a contractual obligation within the realm of a civil law relationship; thirdly, the realization of the right to rest is feasible within a civil law relationship, in spite of the lack of managerial powers similar to those existing in an employment relationship. (original abstract)
Twórcy
autor
- Uniwersytet Warszawski
Bibliografia
- Banaszek, B. (2012). Komentarz do art. 66 Konstytucji RP. Komentarz. Warszawa: C.H. Beck.
- Bury B. (2015). Dylematy na tle prawa do wypoczynku w zatrudnieniu niepracowniczym typu cywilnoprawnego. Studia Iuridica Lubilnensia, XXIV(3).
- Dybowski, T. Pyrzyńska, A. (2006). W: Z. Radwański (red.), Prawo zobowiązań -część ogólna. Tom 5. System Prawa prywatnego. Warszawa: C.H. Beck.
- Garlicki, L. Jarosz-Żukowska, S. (2016). Komentarz do art. 66 Konstytucji. W: L. Garlicki i M. Zubik (red.), Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej. Komentarz. Tom II. Warszawa: Wydawnictwo Sejmowe.
- Gersdorf, M. (2013). Prawo zatrudnienia. Warszawa: LexisNexis.
- Gersdorf, M. (2015). Od proletariatu do prekariatu, czyli o kierunku rozwoju prawa pracy. W: Z. Hajn Z. i D. Skupień (red.), Przyszłość prawa pracy. Liber Amicorum. W pięćdziesięciolecie pracy naukowej profesora Michała Seweryńskiego. Łódź: Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego.
- Góral, Z. (2015). O zakresie podmiotowym prawa pracy w Polsce -wybrane uwagi na tle planów rekodyfikacyjnych. W: Z. Hajn i D. Skupień (red.), Przyszłość prawa pracy. Liber Amicorum. W pięćdziesięciolecie pracy naukowej profesora Michała Seweryńskiego. Łódź: Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego.
- International Labour Organisation. (2011). Working time in the twenty-first century: Discussion report for the Tripartite Meeting of Experts on Working-time Arrangements 2011, 17-21 October 2011. Genewa: International Labour Organisation.
- Krzywoń, A. (2017). Konstytucyjna ochrona pracy i praw pracowniczych. Wydawnictwo Wolters Kluwer. LEX-el.
- Kubot, Z. (1978). Pozycja prawna stron w umownym stosunku pracy. Wrocław.
- Kubot, Z. (2002). Urlop wypoczynkowy w zatrudnieniu niepracowniczym typu cywilnoprawnego. Praca i Zabezpieczenie Społeczne, (9).
- Kubot, Z. (2009). Kierownictwo zlecającego jako pojęcie prawne. W. Z. Góral (red.), Z zagadnień współczesnego prawa pracy. Księga jubileuszowa Profesora Henryka Lewandowskiego. Warszawa: Wolters Kluwer.
- Liszcz, T. (2013). Konstytucyjna zasada ochrony pracy. W: G. Uścińska (red.), Prawo pracy. Refleksje i poszukiwania. Księga jubileuszowa Profesora Jerzego Wratnego. Warszawa: IPPS.
- Musiała, A. (2009). Gdańskie Studia Prawnicze -Przegląd Orzecznictwa, (9).
- Osiatyński, W. (2011). Prawa człowieka i ich granice. Kraków: Znak.
- Pisarczyk, Ł. (2015). Prawo pracy wobec rozwoju zatrudnienia cywilnoprawnego. W: Z. Hajn i D. Skupień (red.), Przyszłość prawa pracy. Liber Amicorum. W pięćdziesięciolecie pracy naukowej profesora Michała Seweryńskiego. Łódź: Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego.
- Raczkowski, M. (2018). Oddziaływanie układu zbiorowego pracy na osoby niebędące pracownikami. Praca i Zabezpieczenie Społeczne, (2).
- Radwański, Z. (1969). Uwagi o zobowiązaniach trwałych (ciągłych) na tle kodeksu cywilnego. Studia Cywilistyczne, XIII-XIV. Kraków.
- Sanetra, W. (1997). Prawa (wolności) pracownicze w Konstytucji. Praca i Zabezpieczenie Społeczne, (11).
- Sangheon, L. McCann, D. Messenger, J. C (2007). Working time around the world: trends in working hours, laws and Policie in a global comparative perspective. International Labour Organization, https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/@dgreports/@dcomm/@publ/documents/publication/wcms_104895 pdf
- Sobczyk, A. (2013). Prawo pracy w świetle Konstytucji RP. Tom I. Teoria publicznegoi prywatnego indywidualnego Prawa pracy. Warszawa: C.H. Beck.
- Sobczyk, A. Buch, A. (2016). Komentarz do art. 66. W: M. Safjan i L. Bosek (red.), Konstytucja RP. Tom I. Komentarz do art. 1-86. Warszawa: C.H. Beck.
- Sobczyk, A. (2018). Podmiotowość pracy i towarowość usług. Analiza prawna. Kraków: Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego.
- Świątkowski, A. M. (2006). Karta Praw Społecznych Rady Europy. Warszawa: Wydawnictwo C.H. Beck.
- Więcek, A. (2015). Prawo pracownika do wypoczynku a regulacje czasu pracy. Lublin: Wydawnictwo UMCS.
- Więcek-Burmańczuk, A. (2017). Konstytucyjne prawo do wypoczynku. Przegląd Sejmowy, (5).
- Wujczyk, M. (2007). Wybrane prawa pracownicze w Konstytucji RP -ocena art. 65 i 66 Konstytucji w dekadę jej uchwalenia. W: K.Górka i T. Litwin (red.), Próba oceny i podsumowania z perspektywy dziesięciolecia stosowania. Zbiór materiałów z ogólnopolskiej Konferencji naukowej Kraków 30-31 marca 2007.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171542386
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.