Zmienność otoczenia versus organizacja

• Autorzy: Nina Orzech

Warianty tytułu

The Changeability of Environment Versus Organisation

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W publikacji przedstawiono funkcjonowanie organizacji w dobie globalizacji, rewolucji informatycznej, innowacji technologicznej, wzmożonej konkurencji i innych czynników wywołujących wzrost ryzyka. Organizacje wypracowują relacje ze zmiennym otoczeniem. Relacje te mogą mieć postać wzorów zachowań, które przy wykorzystaniu analizy SWOT będą odpowiedzią nawet na największe turbulencje otoczenia. Celem publikacji jest próba rozważenia tych relacji organizacji zmienności otoczenia w kontekście czynników wywołujących wzrost ryzyka w turbulentnym otoczeniu. (abstrakt oryginalny)

EN

The publication shows organisation functioning during the era of globalization, informatic revolution, technological innovation, increased competition and other factors which may result in heightened risk. Organisations can create relations with the changeable environment. These relations can have the form of behaviour patterns, which through the usage of the SWOT analysis can be the answer to even the largest environment's turbulations. The aim of the publication is an attempt to contemplate these relations between an organisation and the environment changeability in the context of the factors, that may create an increase in the risk in the turbulent environment. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Organizacja; Globalizacja; Analiza SWOT

EN

Organisation; Globalization; SWOT analysis

• Czasopismo: Prace Naukowe Wyższej Szkoły Zarządzania i Przedsiębiorczości z siedzibą w Wałbrzychu
• Rocznik: 2018
• Tom: 45 (1) Stan i wyzwania : zarządzanie operacyjne w teorii i praktyce organizacji biznesowych, publicznych i pozarządowych
• Strony: 193--201

Twórcy

autor

Nina Orzech

• Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

Bibliografia

• [1] Jasińska A., Innowacje i innowacyjność przedsiębiorstw, [w:] Zarządzanie przedsiębiorstwem w turbulentnym otoczeniu, red. R. Krupski, PWN, Warszawa 2005 r.
• [2] Jakubowska W., Wyzwania dla działania organizacji wynikające z turbulencji otoczenia [w:] Zarządzanie organizacjami w gospodarce opartej na wiedzy. Wyzwania strategiczne wobec organizacji, red. M.J. Stankiewicz, Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa, Stowarzyszenie Wyższej Użyteczności, Toruń 2008 r.
• [3] Kochańsk T., Turbulentne otoczenie wyzwaniem dla dynamiki zarządzania organizacją [w:] Kierunki i metody zarządzania przedsiębiorstwem, red. W. Kowalczewski, W. Matwiejczuk, Difin, Warszawa 2008 r.
• [4] Kotler P., Caslione J.C., Chaos. Zarządzanie i marketing w erze turbulencji, MT Biznes, 2009 r.
• [5] Krupski R., Orientacja zasobowa w badaniach empirycznych. Identyfikacja horyzontu planowania rynkowych i zasobowych wielkości strategicznych - prace naukowe Wałbrzyskiej Wyższej Szkoły Zarządzania i Przedsiębiorczości, Wałbrzych 2011 r.
• [6] Krupski R., Wykorzystanie chaosu w zarządzaniu - organizacja w ruchu[w:] Zarządzanie przedsiębiorstwem w turbulentnym otoczeniu, red R. Krupski, PWN, Warszawa 2008 r.
• [7] Lewandowska A., Era turbulencji jako kreatywna siła strategicznych przeobrażeń przedsiębiorstw rodzinnych [w:] Zarządzanie przedsiębiorstwem w dobie globalizacji, red. E. Weiss, M. Godlewska, publikacja przygotowana w ramach środków własnych WSFiZ w Warszawie oraz środków MNiSW przeznaczonych na działalność wspomagającą na badania, Vizja Press & IT, Warszawa 2009 r.
• [8] Machaczka J., Machaczka K., Struktury organizacyjne w zarządzaniu wiedzą [w:] Zarzadzanie organizacjami w gospodarce opartej na wiedzy. Wyzwania strategiczne wobec organizacji, red. M.J. Stankiewicz, TNOiK, SWU, Toruń 2008 r.
• [9] Miklaszewski L., Patologiczne kultury organizacyjne jako bariera rozwoju przedsiębiorstw [w:] Zarządzanie strategiczne w badaniach teoretycznych i w praktyce, red A. Kaleta, K. Moszkowicz. UE Wrocław 2008 r.
• [10] Morawski M., Wyłanianie elity w aspekcie zmian zarządzania zasobami ludzkimi firmy [w:] Globalizacja a społeczne aspekty przeobrażeń i zmian organizacyjnych, Difin, Warszawa 2009 r.
• [11] Moszkowicz K., Bembenek B., Zastosowanie metody SWOT w diagnozie uwarunkowań w diagnozie partnerstwa w dolinie lotniczej [w:] Zarządzanie strategiczne w badaniach teoretycznych i w praktyce red. A. Kaleta, K. Moszkowicz. UE Wrocław 2008 r.
• [12] Piwoni-Krzeszofska E., Kształtowanie relacji z klientami w turbulentnym otoczeniu [w:] Zarządzanie, kontekst strategiczny, kulturowy i zasobowy, red. M. Przybyła, A.E. Wrocław 2004 r.
• [13] Smaza M., Słownik wyrazów obcych, Buchmann, Warszawa 2005 r.
• [14] Szymański W., Niepewność i niestabilność gospodarcza - gwałtowny wzrost i co dalej?, Difin, Warszawa 2011 r.
• [15] Wawrzynek Ł., Wpływ turbulencji otoczenia na dynamikę zmian w organizacji, [w:] Zmiana warunkiem sukcesu. Dynamika zmian w organizacji - ewolucja czy rewolucja, red. J. Skalik, Wyd. A.E., Wrocław2006 r.