Internacjonalizacja a zarządzanie międzykulturowością organizacji na przykładzie Kelvion Machine Cooling sp. z o.o.

• Autorzy: Monika Fedorowicz , Piotr Laskowski

Warianty tytułu

Internationalization and Intercultural Management of the Organization on the Example of Kelvion Machine Cooling Ltd

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Współczesna organizacja gospodarcza, funkcjonująca w turbulentnym otoczeniu, jest często zmuszona do przyjęcia strategii umiędzynarodowienia/ internacjonalizacji swojej działalności. Wybierając tę drogę staje często przed wyzwaniem tzw. międzykulturowości organizacji gospodarczej. Celem niniejszego artykułu jest ukazanie rozlicznych dylematów natury teoretycznej i praktycznej obejmujących zasadnicze kwestie zarządzania organizacją międzykulturową w dobie globalizacji. Głównym przedmiotem badania jest próba wskazania zasadniczych kwestii zarządzania organizacją umiędzynaradawiającą swoją działalność, a wykorzystane metody badawcze to analiza literatury oraz studium przypadku. (abstrakt oryginalny)

EN

A contemporary economic organization operating in a turbulent environment is often forced to adopt the strategy of internationalization / internationalization of its activities. Choosing this path it often faces the challenge of the so-called interculturality of an economic organization. The aim of this article is to show various theoretical and practical dilemmas covering the basic issues of intercultural organization management in the era of globalization. The main subject of the study is an attempt to indicate the essential issues of managing an internationally-operating organization, and the research methods used are literature analysis and case studies. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Internacjonalizacja; Zarządzanie międzykulturowe; Studium przypadku

EN

Internationalization; Intercultural management; Case study

• Czasopismo: Prace Naukowe Wyższej Szkoły Zarządzania i Przedsiębiorczości z siedzibą w Wałbrzychu
• Rocznik: 2018
• Tom: 45 (1) Stan i wyzwania : zarządzanie operacyjne w teorii i praktyce organizacji biznesowych, publicznych i pozarządowych
• Strony: 287--303

Twórcy

autor

Monika Fedorowicz

• Wałbrzyska Wyższa Szkoła Zarządzania i Przedsiębiorczości

autor

Piotr Laskowski

• Wałbrzyska Wyższa Szkoła Zarządzania i Przedsiębiorczości

Bibliografia

• [1] Borowiecki R., Przedsiębiorstwo w obliczu wyzwań współczesnej gospodarki, "Nierówności społeczne a wzrost gospodarczy Uwarunkowania sprawnego działania w przedsiębiorstwie i regionie", 2011. Zeszyt 20.
• [2] Gajek K., Kompetencje międzykulturowe jako element kultury współczesnej organizacji: dylematy teorii i praktyki, Problemy Zarządzania 9/2 z 2011,
• [3] Kaczmarek B., Zarządzanie międzykulturowe - wybrane aspekty, [w:] Glinkowska B., Internacjonalizacja przedsiębiorstw. Uwarunkowania - procesy - wyniki badań, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 2016.
• [4] Koźmiński A., Piotrowski W., Zarządzanie. Teoria i praktyka, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2002.
• [5] Łukasik K., Sens i wartość zarządzania międzykulturowego w zarządzaniu międzynarodowym, Zeszyty Naukowe Politechniki Częstochowskiej", 2011, Zarządzanie nr 1.
• [6] Miciuła I., Globalne uwarunkowania funkcjonowania i rozwoju przedsiębiorstw, "Zarządzanie i Finanse" 2013 nr 1-2.
• [7] Penc J., Encyklopedia zarządzania, Wydawnictwo WSSM, Łódź 2008.
• [8] Rozkwitalska M., Zarządzanie międzynarodowe a modele zarządzania: amerykański, azjatycki, europejski, globalny, "Organizacja i Kierowanie" 2008, nr 2 (132).
• [9] Sobieraj I., Kompetencje międzykulturowe jako kapitał na rynku pracy, "POGRANICZE Studia Społeczne", Białystok 2012, Tom XX.
• [10] Strona internetowe spółki Kelvion [www.kelvion.com].
• [11] Szymańska A I., Globalizacja a nowe koncepcje zarządzania przedsiębiorstwem, "Przedsiębiorczość-Edukacja", 2012, nr 8.
• [12] Śliwa M., Kostera M., Zarządzanie w XXI wieku, Wydawnictwo Wolters Kluwer, Warszawa 2012.
• [13] Tobolska A., Strategie globalne a nowe formy organizacji przedsiębiorstw transnarodowych, "Przedsiębiorczość-Edukacja", 2006, nr 2.