Economic Globalisation vs. Cultural Diversity

• Autorzy: Ewa Polak

Warianty tytułu

Globalizacja gospodarcza a zróżnicowanie kulturowe

• Języki publikacji: EN

Abstrakty

EN

The aim of the research undertaken is the analysis of the impact of economic globalisation on cultural transformations and an attempt at settling the problem of this process effects, i.e. deciding whether it results, to a greater extent, in social and economic unification or diversification. There are more and more supporters of the opinion that, globally, cultural differences blur, and people representing different cultures gradually become similar to one another, mainly as a result of the Western dominance and the common fascination with the Western products, and, to a smaller extent, thanks to the contact and mixing of mutual cultural interactions. The dominant trends in the contemporary globalised world include commercialisation, consumerism, liberalisation, privatisation, deregulation, individualism and competition. However, despite the enormous potential of the so-called global forces to influence cultural changes and the multitude of channels of influencing people, they are not able to impose one global culture on the world. The margin of diversity is still very wide. Moreover, the meetings of different cultures result in the emergence of new cultural varieties. Therefore, on the one hand, the contemporary world is undergoing cultural unification, and, on the other hand, it is a mosaic made up of increasing cultural varieties. It may happen that a positive social capital is developed within a multicultural organisation, characterised by a higher development potential, flexibility, creativity, productivity and innovativeness. Thus, cultural diversity, in which the modern man has to function, can be an asset and a source of advantage over monocultural organisations. (original abstract)

Celem podjętych badań jest analiza wpływu ekonomicznej globalizacji na przemiany kulturowe i próba rozstrzygnięcia problemu skutków tego procesu - czy wpływa on w większym stopniu na unifikację czy też na dywersyfikację społeczno-ekonomiczną. Coraz więcej zwolenników zyskuje pogląd, że na poziomie globalnym zacierają się różnice kulturowe, a ludzie reprezentujący różne kultury stopniowo upodabniają się do siebie, przede wszystkim na skutek dominacji Zachodu i powszechnej fascynacji jego wytworami, a w mniejszym stopniu dzięki kontaktom i wymieszaniu wzajemnych wpływów kulturowych. Dominujące tendencje we współczesnym zglobalizowanym świecie to komercjalizacja, konsumpcjonizm, liberalizacja, prywatyzacja, deregulacja, indywidualizm, konkurencja. Jednak pomimo ogromnych możliwości tzw. sił globalnych wpływania na zmiany kulturowe i wielość kanałów oddziaływania przez nie na ludzi, nie są one w stanie narzucić światu jednej globalnej kultury. Margines różnorodności jest jeszcze bardzo szeroki. Ponadto ze spotkań różnych kultur powstają nowe odmiany kulturowe. Tak więc współczesny świat z jednej strony podlega procesom unifikacji kulturowej, z drugiej natomiast stanowi mozaikę coraz większych zróżnicowań kulturowych. W środowisku wielokulturowym może się wykształcić pozytywny kapitał społeczny, charakteryzujący się większym potencjałem rozwojowym, elastycznością, kreatywnością, produktywnością i innowacyjnością. Różnorodność kulturowa, w której funkcjonuje współczesny człowiek, może być zatem atutem i źródłem przewagi nad organizacjami monokulturowymi. (abstrakt oryginalny)

Słowa kluczowe

EN

Economic globalization; Cultural diversity; Social results of globalisation

PL

Globalizacja gospodarki; Zróżnicowanie kulturowe; Społeczne skutki globalizacji

• Czasopismo: Roczniki Ekonomiczne Kujawsko-Pomorskiej Szkoły Wyższej w Bydgoszczy
• Rocznik: 2018
• Numer: nr 11
• Strony: 113--124

Twórcy

autor

Ewa Polak

• Kujawsko-Pomorska Szkoła Wyższa w Bydgoszczy

Bibliografia

• Alger Ch., 1990, Creating a Global Culture for a World of Self-Reliant People, Lisbon, p. 160 - 162.
• Barber B., 2007, Dżihad kontra McŚwiat, Warszawa, p. 214
• Barber B., 2009, Skonsumowani, Warszawa.
• Bauman Z., 2006, Płynna nowoczesność, Warszawa, p. 132.
• Bell D., 2014, Kulturowe sprzeczności kapitalizmu, Warszawa, p. 159 - 164.
• Champden-Turner Ch., Trompenaars A., 2012, Siedem kultur kapitalizmu, Warszawa.
• Duliniec E., 2012, Marketing międzynarodowy, PWE, Warszawa, p. 24-31.
• French R., 2010, Cross- cultural management in work organizations, London, p. 176.
• Friedman Th. L., 2001, Lexus i drzewo oliwne, Warszawa.
• Friedman Th. L., 2007, Świat jest płaski, Warszawa.
• Fukuyama F., 1997, Zaufanie. Kapitał społeczny a droga do dobrobytu, Warszawa.
• Gesteland R. R., 2000, Różnice kulturowe a zachowania w biznesie, Warszawa.
• Giddens A., 1990, The Consequences of Modernity, Cambridge, p. 68.
• Harrison E., Huntington P. A. (ed.), 2003, Kultura ma znaczenie, Poznań.
• Hofstede G., 2000, Kultury i organizacje. Zaprogramowanie umysłu, Warszawa.
• Huntington S. P., 2008, Zderzenie cywilizacji i nowy kształt ładu światowego, Warszawa, p. 174.
• Kalaga W. (ed.), 2004, Dylematy wielokulturowości, Kraków.
• Kerckhove D., 2001, Powłoka kultury. Odkrywanie nowej elektronicznej rzeczywistości, Warszawa, p. 24.
• Kłoskowska A., 2012, Kultury narodowe u korzeni, Warszawa, p. 110.
• Kołakowski A., 1990, Spengler. Wybór pism, Warszawa, p. 182 - 183.
• Koneczny F., 2003, O ład w historii, Warszawa, p. 20.
• Kroeber A. L., 2002, Istota kultury, Warszawa, p. 26, 308.
• Krzysztofek K., 2000, Globalna kultura i globalne zarządzanie, "Sprawy Międzynarodowe", nr 1, p. 74.
• Krzysztofek K., 2006-2007, Globalization and Inequalities - How to Protect Cultures as a Part of ife Support Systems "Transformacje" Special Issue.
• Marien M., 1998, Cultural Trends, Toubles and Transformation, "Futures", May.
• Mazrui A., 1976, A World Federation of Cultures. An African Perspectives, New York, p. 63.
• Naisbitt J., 1997, Megatrendy, Poznań.
• Nowicka E., 2018, Świat człowieka - świat kultury, Warszawa, p. 70.
• Ortega A., 2007, Siła mniejszości, "Open Democracy" z 4.10.2015, za: "Forum", nr 45.
• Pietrasiński P., 2005, Międzynarodowe strategie marketingowe, PWE, Warszawa, p. 53-58.
• Polak E., 2002, Wpływ procesów globalizacji na społeczności lokalne, [w:] Skalik J. (Ed.), Zmiana warunkiem sukcesu, Wrocław 2002, p. 447.
• Ritzer G., 2007, Globalizacja niczego, Warszawa.
• Rougemont D., 1995, List otwarty do Europejczyków, Warszawa, p. 58.
• Rymarczyk J., 2012, Biznes międzynarodowy, PWE, Warszawa, p. 26.
• Szczepański M., 2003, Glokalizacja: między ojczyzną lokalną i planetarną. Przypadek Górnego Śląska, [w:] Barański M., Stolarczyk M. (Ed.), Władze lokalne i regionalne w warunkach globalizacji, Katowice, p. 104.
• Toynbee A. J., 1991, Cywilizacja w czasie próby, Warszawa, p. 45.
• Worsley P., 1997, Models of the Modern World-System, [w:] Featherstone M. (Ed.), Global Culture. Nationalism, Globalization and Modernity. A Theory Culture and Society Special Issue, London, p. 123.
• Zenderowski R., Koziński B., 2016, Różnice kulturowe w biznesie, Warszawa.
• Znaniecki F., 1990, Współczesne narody, Warszawa, p. 64.