Analiza czynników rozwoju kariery sportowej na przykładzie zawodników wysokiej klasy

• Autorzy: Tomasz Seweryniak , Gabriel Łasiński , Dominika Łobocka

Warianty tytułu

Analysis of Sport Career Development Factors on The Example of High-Class Competitors

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Celem badań, k tórych w yniki przedstawiono w artykule, jest określenie czynników wewnętrznych i zewnętrznych istotnych dla przebiegu kariery sportowej w opinii sportowców wysokiej klasy. Materiał stanowią informacje zebrane od 59 osób uprawiających zróżnicowane dyscypliny sportu. Wśród nich znajduje się 37 osób uprawiających sporty indywidualne i 22 uprawiających zespołowe gry sportowe. Wyniki badań wskazują, że oddziaływanie tych czynników na rozwój kariery jest oceniane przez badanych jako zdecydowanie wspierające. Porównanie opinii badanych uprawiających sporty indywidualne i zespołowe gry sportowe dostarcza wyników mówiących o silniejszym sprzyjającym oddziaływaniu czynników wewnętrznych na rozwój kariery u sportowców wywodzących się z zespołowych gier sportowych.(abstrakt autora)(abstrakt autora)

EN

The aim of the research is to determine internal and external factors relevant to the conduct of a sports career in the opinion of high-class athletes. Research material is information collected from 59 people practicing various sports disciplines. Among them there are 37 people practicing individual sports and 22 practicing team sports games. The research results indicate that the impact of these factors on career development is assessed by the respondents as definitely supportive. Comparison of the opinions of respondents practicing individual sports and team sports games provides the results of a stronger, more favorable influence of internal factors on the career development of athletes from team sports games(author's abstract)

Słowa kluczowe

PL

Zarządzanie talentami; Potencjał rozwojowy; Kariera zawodowa

EN

Talent management; Development potential; Professional career

• Czasopismo: Marketing i Zarządzanie
• Rocznik: 2018
• Numer: nr 1 (51)
• Strony: 361--373

Twórcy

autor

Tomasz Seweryniak

• Akademia Wychowania Fizycznego we Wrocławiu

autor

Gabriel Łasiński

• Akademia Wychowania Fizycznego we Wrocławiu

autor

Dominika Łobocka

• Akademia Wychowania Fizycznego we Wrocławiu

Bibliografia

• Ankersen, R. (2014). Kopalnie talentów. Warszawa: SQL.
• Brown, J. (2001). Sports talent: How to indetify and develop outstanding athlet. Campaign: Human Kinetics.
• Dominiak, A. (2008). Talent sportowy - definicja, identyfikacja, selekcja, szkolenie. Dyskusja ekspercka. Sport Wyczynowy, 4-6, 520-522.
• Fajfer, Z. (1999). Vyhledavani a vyber sportovne telentovane mladezz. Praha: FTVS-UK.
• Fernández-Aráoz, C. (2014). It's not the how or the what but the who. Succeed by surrounding yourself with the best. Boston, Mass.: Harvard Business Review Press.
• Iskra, J. (2008). Talent sportowy - definicja, identyfikacja, selekcja, szkolenie. Dyskusja ekspercka. Sport Wyczynowy, 4-6, 520-522.
• Jamka, B. (2010). Podmiotowe a atrybutowe zarządzanie talentami podwładnych. Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu: Menedżer w gospodarce opartej na wiedzy, 115.
• Kopecka-Piech, K. (2012). Sport - od medialnego zapośredniczenia do mediatyzacji. Kultura i Edukacja, 3, 243-257.
• Łasiński, G. (2016). Potencjał pracowników - istota, obszary i skale ujawniania. Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 429
• Miś, A. (2008). Rozwój talentów w organizacji. Specyfika i instrumentarium. W: S.A. Witkowski, T. Listwan (red.), Kompetencje a sukces zarządzania organizacją (s. 51-70). Warszawa: Difin.
• Nosal, P. (2014). Technologia i sport. Gdańsk: Wyd. Naukowe Katedra.
• Oleksyn, T. (2008). Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji - kanony, realia, kontrowersje. Kraków: Wolters Kluwer.
• Panfil, Ł., Seweryniak, T. (2014). Wybrane czynniki uwarunkowania talentów sportowych. W: M. Stor, T. Listwan (red.), Różnorodność w zarządzaniu kapitałem ludzkim - podejścia, metody, narzędzia. Wrocław: Wyd. UE we Wrocławiu.
• Pocztowski, A. (red.) (2009). Zarządzanie talentami w organizacji. Kraków: Wolters Kluwer.
• Sowa, J., Wolański, K. (2017). Sport nie istnieje. Warszawa: W.A.B., GW Foksal.
• Sport barometr. Badanie profilu kibica oraz potencjału marketingowego dyscyplin i wydarzeń sportowych (2017). Pobrane z: http://pentagon-research.com/badania-syndykatowe/ sport-barometr (9.03.2018).

Identyfikatory

DOI

10.18276/miz.2018.51-35