Wpływ systemów informatycznych klasy ERP na proces fuzji i przejęć

• Autorzy: Aleksandra Gąsior-Żarska

Warianty tytułu

Impact of Computer Systems of the ERP Class on the Process of the Merger and Acquisition

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Niepodważalny jest fakt, że informacja, a szczególnie zarządzanie nią ma istotny wpływ na rozwój zarówno społeczeństwa, jak również przedsiębiorstw, zwłaszcza tych, które realizują proces M&A. Światowy trend narzuca państwom słabiej rozwiniętym konieczność szybkiego nadrabiania dystansu w stosunku do państw wysoko rozwiniętych. Ma to duże znaczenie w konkurowaniu przedsiębiorstw funkcjonujących w globalnej gospodarce rynkowej.
Nieodzownym narzędziem wspomagającym zarządzanie poszczególnymi jednostkami w nowo powstałej organizacji jest wciąż rozwijany system ERP, mający przede wszystkim za zadanie planowanie, koordynację jednostek i kontrolę działalności podmiotu. Nieustający rozwój gospodarki opartej na wiedzy przyczynia się do rozpowszechniania tego systemu w celu polepszenia zarządzania spółkami. Należy podkreślić, że wysokie koszty, jakie podmioty muszą ponieść, nie odstraszają już kadry menedżerskiej od wdrażania systemów klasy ERP z racji oczekiwanych korzyści. (fragment tekstu)

EN

The article could afford showing of information and communication of significance on the purpose in efficient management with the company with the special consideration of processes of the merger and acquisition. Systems of the ERP class are one of tools assisting this process.
Unremitting development of the economy based on knowledge is contributing companies to distributing this system in order improving management. It is necessary to underline that high expenses subjects have to take which aren't scaring the manager personnel away already from putting systems of the ERP class into practice by virtue of anticipated benefits. It is counting especially in companies realizing the M&A process which are aiming at standardizing and the comparability of obtained information in newly for resultant unit. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Fuzje i przejęcia; Systemy ERP; Systemy informatyczne

EN

Mergers and acquisitions; ERP system; Computer system

• Czasopismo: Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu
• Rocznik: 2005
• Numer: nr 1081 Nowoczesne technologie informacyjne w zarządzaniu
• Strony: 106--113

Twórcy

autor

Aleksandra Gąsior-Żarska

• Uniwersytet Szczeciński

Bibliografia

• Badowski K., Nowostka A., Rytka E., Fuzje czyli część całości, "Businessman", luty 2004.
• Ciecierski M., Wywiad gospodarczy w inteligentnym przedsiębiorstwie doby globalizacji, [w:] Zarządzanie restrukturyzacją przedsiębiorstw w procesie globalizacji gospodarki, red. Borowiecki R., Jaki A., Akademia Ekonomiczna w Krakowie, Warszawa-Kraków 2005.
• Drucker P.F., Zarządzanie w XXI wieku, Muza SA, Warszawa 2000, s. 99, cyt. za: Woźniak J.W., Informacja i komunikacja w procesie restrukturyzacji przedsiębiorstwa, [w:] Zarządzanie restrukturyzacją przedsiębiorstw w procesie globalizacji gospodarki, red. R. Borowiecki, A. Jaki, Akademia Ekonomiczna w Krakowie, Warszawa-Kraków 2005.
• Dyczkowski M., Identyfikacja i analiza wpływu kierunków ewolucji systemów klasy ERP na strategie informatyzacji obiektów gospodarczych, Wydawnictwo AE, Wrocław 2004.
• Frydrychowicz K., Rynek euroentuzjastów, "Raport Computerworld", listopad 2004.
• Kelly K., Nowe reguły nowej gospodarki. Dziesięć przełomowych strategii dla świata połączonego siecią, WIG-Press, Warszawa 2001.
• Knap E., Determinanty powodzenia transakcji fuzji i przejęć, "Ekonomika i Organizacja Pracy" 2001 nr 11.
• Kniaź A., Jak oszacować korzyści z ERP, "Teleinfo", 14 luty 2005.
• Maciejec L., Przez pryzmat finansów, "Raport Computerworld", listopad 2004.
• Matouk K., Rozwój zintegrowanych systemów wspomagających zarządzanie przedsiębiorstwem, Wydawnictwo AE, Wrocław 2003.
• Molek-Winiarska D., Podmiotowość pracowników w procesach implementacji systemów ERP, "Przegląd Organizacji" 2004 nr 7-8.
• Münster T., Kleine fusionieren besser, "Wirtschaftswoche" 2000 vol. 17, s. 98-103 (za Mercuri Int./Institute for Mergers&Acqisitioous, cyt. za: E. Knap, Determinanty powodzenia transakcji fuzji i przejęć, "Ekonomika i Organizacja Pracy" 2001 nr 11, s. 26).
• Obłój K., Strategiczne wyzwania polskich firm, "Przegląd Organizacji" 2004 nr 1.
• Pocztowski A., Zarządzanie zasobami ludzkimi w procesach fuzji i przejęć, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2004.
• Stonehouse G. i in., Globalizacja. Strategia i zarządzanie, Felberg SJA, Warszawa 2001.
• Szymura-Tyc M., Technologie informatyczne w procesie zarządzania marketingowego, "Przegląd Organizacji" 2003 nr 3.
• Wiśniewska A., Nie mówmy już o recesji na rynku ERP, "Raport Teleinfo", styczeń 2004.
• Woźniak J., Problemy zarządzania komunikacją interpersonalną w organizacji, [w:] Integracja gospodarcza a procesy restrukturyzacji i rozwoju przedsiębiorstw, red. R. Borowiecki, A. Jaki, Akademia Ekonomiczna w Krakowie, Warszawa-Kraków 2003.
• Woźniak J.W., Informacja i komunikacja w procesie restrukturyzacji przedsiębiorstwa, [w:] Zarządzanie restrukturyzacją przedsiębiorstw w procesie globalizacji gospodarki, red. Borowiecki R., Jaki A., Akademia Ekonomiczna w Krakowie, Warszawa-Kraków 2005.
• Zając Cz., Komunikacja wewnątrzorganizacyjna w procesie zmiany właściciela przedsiębiorstwa (wyniki badań), "Przegląd Organizacji" 2004 nr 12.
• Żmuda W., Systemy ERP - sposób optymalizacji procesów logistycznych, EuroLogistics, 2004.
• http://www.pldg.p1/p/pl/TarJ/20/12/2/, Internet a.
• http://www.egov.pl, Internet b.
• http://www.pldg.p1/p/pl/Tar2/l/, Internet c.