Strategia inteligentnego wspomagania biznesu w organizacji uczącej się

• Autorzy: Helena Dudycz

Warianty tytułu

Intelligent Enterprise Strategy in the Learning Organization

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W niniejszym artykule skoncentrowano się na wskazaniu, iż wdrożenie właściwych rozwiązań informatycznych w organizacji uczącej się, realizującej strategię inteligentnego wspomagania biznesu, może efektywnie wspomóc jeden z podstawowych celów jej funkcjonowania, jakim jest pozyskiwanie potrzebnych, odpowiednio przetworzonych informacji i dostarczanie ich pracownikom, aby wzbogacić ich wiedzę i wspomóc podejmowanie trafnych decyzji. Najpierw zatem nastąpi krótka charakterystyka organizacji uczącej się oraz możliwych strategii informatyzacji, a następnie zostanie omówiona wymagana podstawowa funkcjonalność rozwiązania informatycznego realizowanego w ramach przyjętej strategii inteligentnego wspomagania biznesu. (fragment tekstu)

EN

The article presents analysis of information technology of intelligent enterprise strategy for support business in the learning organization. The first part briefly characterizes the learning organization. The next part describes the four strategies (called: extension of functionality strategy, web-based enterprise strategy, active enterprise strategy and intelligent enterprise strategy) related to the new versions of ERP systems (named EERP, eERP/iERP, @ERP and IERP). The last part of the article contains of the description of information technology in realized intelligent enterprise strategy in the learning organization. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Organizacje uczące się; Informatyzacja

EN

Learning organisations; Informatization

• Czasopismo: Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu
• Rocznik: 2005
• Numer: nr 1081 Nowoczesne technologie informacyjne w zarządzaniu
• Strony: 203--211

Twórcy

autor

Helena Dudycz

• Akademia Ekonomiczna we Wrocławiu

Bibliografia

• Barczyński L., Gogolewski A., Strategia biznesowa a strategia informatyzacji, [w:] Strategie informatyzacji i zarządzanie wiedzą, red. Z. Szyjewski, J.S. Nowak, J.K. Grabara, Wydawnictwa Naukowo-Techniczne, Warszawa 2004, s. 79-100.
• Burda J., Wymagania stawiane menedżerom przyszłości, [w:] Praktyka zarządzania nowoczesnym przedsiębiorstwem, red. M. Fertsch, S. Trzcieliński, Instytut Inżynierii Zarządzania Politechniki Poznańskiej, Poznań 2003, s. 201-210.
• Chmielarz W., Aspekty zarządzania wiedzą w systemach wspomagających zarządzanie, [w:] Systemy wspomagania organizacji, red. J. Gołuchowski, H. Sroka, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej w Katowicach, Katowice 2000, s. 35-45.
• Davenport T.H., Prusak L., Working Knowledge: How Organizations Manage what They Know, Harvard Business School Press, Boston 1998.
• Dudycz H., Rozwiązania informatyczne strategii inteligentnego wspomagania biznesu, [w:] Nowoczesne przedsiębiorstwo, red. St. Trzcieliński, Instytut Inżynierii Zarządzania Politechniki Poznańskiej, Poznań 2005, s. 234-240.
• Dudycz H., Dyczkowski M., Strategie informatyzacji oparte na nowych wersjach systemów klasy ERP, [w:] Zastosowanie informatyki i analizy systemowej w zarządzaniu, red. J. Studziński, L. Drelichowski, O. Hryniewicz, Instytut Badań Systemowych, PAN, Seria: Badania Systemowe tom 33, Warszawa 2003a, s. 103-114.
• Dudycz H., Dyczkowski M., Kierunki rozwoju zintegrowanych gospodarczych systemów informacyjnych a strategie informatyzacji przedsiębiorstwa przyszłości, [w:] Praktyka zarządzania nowoczesnym przedsiębiorstwem, red. Marek Fertsch, St. Trzcieliński, Instytut Inżynierii Zarządzania Politechniki Poznańskiej, Poznań 2003b, s. 15-23.
• Dudziak E., Budowanie strategii IT bazującej na strategii firmy, [w:] Human-Computer Interaction w reorganizacji procesów gospodarczych i tworzeniu zintegrowanych systemów informacyjnych, red. B. Kubiak, A. Korowicki, Uniwersytet Gdański Wydział Zarządzania, Gdańsk 2003, s. 99-110.
• Dyczkowski M., Identyfikacja i analiza wpływu kierunków ewolucji systemów klasy ERP na strategie informatyzacji obiektów gospodarczych, [w:] Informatyka ekonomiczna. Przegląd naukowo-dydaktyczny, red. J. Goliński, D. Jelonek, A. Nowicki, "Prace Naukowe AE we Wrocławiu", nr 1027, Wrocław 2004, s. 57-67.
• Dzikowska M., Od zarządzania wiedzą do organizacji uczącej się - wyzwanie dla zarządzania w dobie globalizacji, [w:] Współczesne problemy i koncepcje zarządzania, red. J. Stankiewicz, Wydawnictwo Uniwersytetu Zielonogórskiego, Zielona Góra 2003, s. 55-61.
• Grudzewski W.M., Hejduk I.K., Zarządzanie wiedzą w przedsiębiorstwach, Wydawnictwo Difin, Warszawa 2004.
• Kubiak B.F., Korwicki A., Systemy klasy Business Intelligence w zarządzaniu biznesem, [w:] Zarządzanie wiedzą we współczesnych organizacjach, red. J. Kisielnicki, Oficyna Wydawnicza Wyższej Szkoły Handlu i Prawa, Warszawa 2003, s. 109-118.
• Majewska M., Organizacja ucząca się jako lider zmian, [w:] Praktyka zarządzania nowoczesnym przedsiębiorstwem, red. M. Fertsch, S. Trzcieliński, Instytut Inżynierii Zarządzania Politechniki Poznańskiej, Poznań 2003, s. 108-114.
• Mikuła B., Elementy nowoczesne zarządzania. W kierunku organizacji inteligentnych, Oficyna Wydawnicza Antykwa Kraków 2001.
• Probst G., Raub S., Romhardt K., Zarządzanie wiedzą w organizacji, Oficyna Ekonomiczna Kraków 2002.
• Stańczyk-Hugiet E., Konkurencyjność organizacji opartych na wiedzy, [w:] Wybrane problemy zarządzania współczesnym przedsiębiorstwem, red. M. Przybyła, "Prace Naukowe AE we Wrocławiu", nr 998, Wrocław 2003, s. 127-134.
• Pańkowska M., Zarządzanie zasobami informatycznymi, Wydawnictwo Difin, Warszawa 2001.
• Реnс J., Nowe oblicze organizacji, "Przegląd Organizacji" 2004 nr 4, s. 8-13.
• Tabaszewska E., Organizacja tradycyjna - uczącą się - inteligentna. Różnice i podobieństwa, "Przegląd Organizacji" 2004 nr 3, s. 21-23.