Warianty tytułu
The Ethical Context of the Leadership Communication of the Police Headquarters
Języki publikacji
Abstrakty
W artykule wskazano problematykę przywództwa w policji w ramach kultury organizacyjnej. Głównymi wyznacznikami kultury organizacyjnej są wartości uznawane przez większość członków organizacji. Ważną płaszczyzną kultury organizacyjnej jest aspekt społeczny oraz uwzględnianie pracowników w procesach decyzyjnych oraz poświęcanie uwagi kwestiom motywacji i stosunkom społecznym W policji kultura organizacyjna pomaga w zrozumieniu misji i celów organizacji. (abstrakt oryginalny)
The aim of the paper is to show leadership's problem in the Police in framework of organizational culture. The main determinants of organizational culture are values which are widely recognized by most members of the organization. An important basis for organizational culture is the social aspect and paying attention to motivation issues and interpersonal relations. The police organizational culture helps to understand the mission and objectives of the organization. (original abstract)
Rocznik
Numer
Strony
9--25
Opis fizyczny
Twórcy
autor
- Wyższa Szkoła Humanitas
Bibliografia
- Adair J., Anatomia biznesu. Przywództwo, Studia EMKA, Warszawa 2000.
- Aniszewska G., Kultura organizacyjna - istota zjawiska, [w:] G. Aniszewska (red.), Kultura organizacyjna w zarządzaniu, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Warszawa 2007.
- Armstrong M., Zarządzanie zasobami ludzkimi, Oficyna Ekonomiczna "ABC", Kraków 2001.
- Austen A., Efektywność przywództwa w organizacji publicznej, "Organizacja i Zarządzanie" 2010, nr 4.
- Ciulla J.B., Introduction, [w:] Ethics, the Heart of Leadership, London 2004.
- Kostera M., Tworzenie kultury organizacyjnej, [w:] J. Bogdanienko (red.), Organizacja i zarządzanie w zarysie, Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego Warszawa 2010.
- Malinowski P., Działania lidera-dowódcy kluczem do efektywności organizacji zhierarchizowanej, [w:] W. Kieżun, J. Wołejszo, S. Sirko (red.), Wyzwania i dylematy zarządzania organizacjami publicznymi, t. I, AON, Warszawa 2013.
- Pawłowski A., Etyka przełożonego policyjnego - próba zestawienia głównych problemów, [w:] A. Letkiewicz (red.), Etyka w zarządzaniu Policją, Wyd. Wyższej Szkoły Policji w Szczytnie, Szczytno 2011.
- Rosta J., Leadership for the Twenty-First Century, Greenwood Publishing Group New York 1991.
- Schein E., Ku nowemu rozumieniu kultury organizacji, [w:] A Marcinkowski, J. Sobczak (red.), Wybrane zagadnienia socjologii organizacji. Cz. II. Perspektywa kulturowa w badaniach organizacji, Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego, Kraków 1989.
- Stawnicka J., Strategia marketingu narracyjnego w Policji. Nowoczesny wymiar kreowania wizerunku,: Wydawnictwo Wyższej Szkoły Biznesu w Dąbrowie Górniczej, Dąbrowa Górnicza 2014.
- Stoner A.F., Wankel Ch., Kierowanie, Państwowe Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa 2000.
- Szczepański J., Elementarne pojęcia socjologii, PWN, Warszawa 1975.
- Trzcińska W., Etyczne aspekty zarządzania Policją w zróżnicowanym społeczeństwie, [w:] Etyka w zarzadzaniu Policją, red. A. Letkiewicz, Wyd. Wyższej Szkoły Policji w Szczytnie, Szczytno 2011.
- Weber M., Gospodarka i społeczeństwo. Zarys socjologii rozumiejącej, Wyd. Naukowe PWN, Warszawa 2002.
- Zbiegień-Maciąg L., Etyka z zarządzaniu, Wydaw. Centrum Informacji Menedżera, Warszawa 1996.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171546111
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.