Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z perspektywy nowego zarządzania publicznego

• Autorzy: Małgorzata Wójcik

Warianty tytułu

The Employment Promotion and Labour Market Institutions Act from the Perspective of New Public Management

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Celem artykułu jest próba odpowiedzi na pytanie: jak nowa ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy realizuje przesłanki nowego zarządzania publicznego? Wprowadzanie zasad nowego zarządzania publicznego do publicznych służb zatrudnienia jest zjawiskiem nowym, wymagającym poznania. Ze względu na niedostateczne rozpoznanie zjawiska autorka dokonała analizy ustawy pod kątem głównych założeń npm. Studium tego przypadku ma na celu przetestowanie teoretycznych założeń npm w praktyce. Autorka wskazała również kierunki badań, które przyczyniłyby się do rozwoju zarządzania publicznego jako dyscypliny oraz wniosły praktyczną wiedzę do zarządzania organizacjami publicznymi. (abstrakt oryginalny)

EN

The aim of article is an attempting to answer the question: how is the new act of promotion of public emplyoment services accomplishing the evidence of new public management? Initiating new rules of NPM to PES is a new phenomenon which requies the introdicion. On account of unsatisfactory introduction to the phenomenon, the author analyzed the act in therms of main assumptions of NPM practically. Also the author has show the research directions which presumably could impore the public management as a field of science and which would bring practical knowledge to manage public organizations. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Rynek pracy; Promocja zatrudnienia; Regulacje prawne; Nowe zarządzanie publiczne

EN

Labour market; Promotion of employment; Legal regulations; New public management

• Czasopismo: Studia i Materiały Wydziału Zarządzania i Administracji Wyższej Szkoły Pedagogicznej im. Jana Kochanowskiego w Kielcach
• Rocznik: 19 (2015)
• Numer: nr 2 Globalizacja i regionalizacja we współczesnym świecie - doświadczenia i wyzwania
• Strony: 283--198

Twórcy

autor

Małgorzata Wójcik

• Urząd Pracy w Lublinie

Bibliografia

• 1. Programy regionalne - kierunkowe wytyczne dla wojewódzkich urzędów pracy i powiatowych urzędów pracy, MPiPS, Departament Rynku Pracy, Warszawa 2014.
• 2. Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy Dz.U. 2013, poz. 674 z późn. zm.
• 3. Ustawa z dnia 14 marca 2014r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy Dz. U. 2014, poz. 598.
• 4. Projekt założeń projektu ustawy o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz niektórych innych ustaw, projekt z dnia 13 lutego 2013r.
• 5. Uzasadnienie Ustawy o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz niektórych innych ustaw (projekt z dnia 31 października 2013r.) - wersja do rozpatrzenia przez Radę Ministrów, Warszawa 2013.
• 6. Wprowadzenie funkcji doradcy klienta, kierunkowe wytyczne dla powiatowych urzędów pracy, MPiPS, Warszawa maj 2014, aktualizacja lipiec 2014.
• 7. Zlecanie działań aktywizacyjnych - kierunkowe wytyczne dla wojewódzkich urzędów i powiatowych urzędów pracy, MPiPS, Warszawa maj 2014.
• 8. Frączkiewicz-Wronka A., Zarządzanie publiczne w teorii i praktyce ochrony zdrowia, Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o., Warszawa 2009,
• 9. Kett D.F., The global public management resolution. A report on the transformation of governance, Washington 2000.
• 10. Mayntz R., Scharpf F.W. (Hrsg.), Gesellschaftliche Selbstregulierung und politische Steuerung, Frankfurt/Men 1995; F.W. Scharpf, Games Real actors play.
• 11. Stoner J.A., Wankel Ch., Kierowanie, Warszawa 1992.
• 12. Sztandar-Sztanderska K., Ekspertyza przygotowana w ramach projektu EAPN Polska - wspólnie budujemy Europę socjalną, Instytut Socjologii UW CERI, Sciences Po de Paris, wrzesień 2013,
• 13. Zalewski A., Nowe zarządzanie publiczne w polskim samorządzie terytorialnym, SGH, Warszawa 2005.
• 14. Bourn M., Ezzamel M., Costing and budgeting In the NHS, Financial Accountability & Management 1986, No 2 (1),
• 15. Cutler T., Waine I.B., Performance'Whithout pay? Managing school budgets unser performance related pay: evidence from the first year of PRP', Financial Accountability & Management 2004, No 20 (1),
• 16. Drucker P.F., Managing the public service institucion, Public Interest 1973, No 33,
• 17. Frączkiewicz-Wronka A., Nowa koncepcja zarządzania sprawami publicznymi: współzarządzanie rozwojem lokalnym [w:] K. Ryć (red.), Nowe trendy w ekonomii i ich wykorzystanie w zarządzaniu, Problemy Zarządzania 2007, nr 2 (17),
• 18. Marsden D., Richardson R., Performance pay: the effect of merit pay on motivation In the public service, British Journal of Industrial Relations 1994, No 2 (32), S. Dobson, M. Earl. P. Snow (eds.), Mapping the management journey...,
• 19. Pollitt C., Harrison S., Hunter D., Marnoch G., Reluctant managers: clinicians and bidgets In the NHS, Financial Accountability and Management 1988, No 4 (3),
• 20. Robbins G., Obstacles to implementation of New Public Management In an Irish hospital, Financial Accountability and Management 2007, No 23 (1),
• 21. Rodwin M., Financial incentives for doctor, British Medical Journal 2004, No 5, June,
• 22. Rosenau J.N., Czempiel E.O., Governance without government: order and change In Word politics, Cambridge 1992; M. Jachtenfuchs, Theoretical perspectives on European governance, European Law Journal 1995, No 1-2,
• 23. Terry L.D., Why e should the misconceived Quest to reconcile public entrepreneurship with democracy: a response to Bellone and Goerl's Reconciling public entrepreneurship with democracy', Public Administration Review 1993, No 53 (4).
• 24. http://kariera.pb.pl/3688782,18788,szansa-dla-firm-doradztwa-personalnego
• 25. http://praca.wp.pl/title,Znalezli-recepte-na-bezrobocie,wid,14730516,wiadomosc
• 26. MPiPS, pismo DRP-III-0212-149-SS/14 z dnia 3 listopada 2014r.