Warianty tytułu
Evaluation of E-Learning Courses
Języki publikacji
Abstrakty
W pracy przedstawiono tematykę e-szkoleń oraz problematykę oceny ich efektywności. Przedstawiono czynniki efektywności oraz na ich podstawie zaproponowano model oceny efektywności e-szkoleń. Wartości poszczególnych czynników oceny przedstawiają różnice między różnymi e-szkoleniami. Mogą wskazywać na mocne i słabe strony e-szkolenia, co ułatwi pracę nad ulepszeniem danego kursu. (abstrakt oryginalny)
The paper presents the subject of e-training and the issues of assessing their effectiveness. The efficiency factors were presented and based on them, a model for assessing the effectiveness of e-training was proposed. The values of individual assessment factors represent differences between different e-training. They can indicate the strengths and weaknesses of e-training, which will facilitate work on improving the course. (original abstract)
Rocznik
Strony
59--66
Opis fizyczny
Twórcy
autor
- Politechnika Śląska
Bibliografia
- 1. Bramley, P. (2001). Ocena efektywności szkoleń. Kraków: Wolter Kluwer Bussiness.
- 2. Hamberg, M. (2010). Efektywność kształcenia w systemie nauczania blended learning. PITWIN portal Innowacyjnego Transferu Wiedzy w Nauce.
- 3. Kuźmicz, K. (2015). E-learning. Kultura studiowania w sieci. Sopot: Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne.
- 4. Madej, M. Faron, A., Maciejewski, W. (2016). E-learning w dydaktyce szkoły wyższej - założenia, doświadczenia, rekomendacje. Wrocław: Wyższa Szkoła Handlowa we Wrocławiu.
- 5. Plebańska, N., Kula, I. (2011). E-learning treści, narzędzia, praktyka. Warszawa: ALMAMER Szkoła Wyższa.
- 6. Walasek, T., Kucharczyk, Z. (2015). Planowanie jakości e-kursu - wykres przyczynowo -skutkowy. Edukacja-Technika-Informatyka, 6, nr 4.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171551063