Młodzi na rynku pracy w Polsce i wybranych krajach Unii Europejskiej

• Autorzy: Agata Nymś-Górna , Anna Sobczak

Warianty tytułu

Young People on the Labour Market in Poland and Selected European Union Countries

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Przedmiotem niniejszego artykułu jest sytuacja ludzi młodych na rynku pracy w Polsce oraz w wybranych krajach Unii Europejskiej. Celem artykułu jest wskazanie najistotniejszych problemów dotyczących funkcjonowania młodych na obecnym rynku pracy, a także analiza stopy bezrobocia oraz wskaźników zatrudnienia młodych w Polsce oraz w wybranych krajach Unii Europejskiej. Analiza ta została przeprowadzona w pierwszej części opracowania. Bardzo istotnym jej elementem jest refleksja nad zjawiskiem dewaluacji dyplomów szkół wyższych oraz przedłużającym się okresem edukacji, co wiąże się z coraz późniejszym wchodzeniem młodych ludzi na rynek pracy. Druga część artykułu została poświęcona zbiorowości NEET, czyli grupie młodych, którzy nie pracują, nie uczą się ani też nie szkolą. Omówione zostały statystyki, przedstawione subgrupy NEET-sów oraz czynniki ryzyka zwiększające prawdopodobieństwo przynależenia do tej kategorii. Podkreślić należy, iż bycie NEET nie zawsze wynika z autonomicznej decyzji jednostki. Sytuacja, w której jednostka czuje się zniechęcona i zdemotywowana do podjęcia jakiejkolwiek aktywności, czy to w sferze pracy, czy też w sferze edukacji, w znacznym stopniu związana jest z czynnikami społecznymi, kulturalnymi, instytucjonalnymi oraz ekonomicznymi. W końcowej części pracy zostały przedstawione koszty społeczne oraz ekonomiczne, które wynikają z niewykorzystania znacznych zasobów pracy młodzieży. (abstrakt oryginalny)

EN

This paper presents the situation of young people on the labour market in Poland and in selected European Union member states. With the overall improvement observed on the labour market, the situation of young people in Poland and in many other EU countries has also improved in recent years. The aim of this paper is to identify the most important issues concerning the functioning of young people on the modern labour market, as well as analyzing the unemployment and employment rates observed for young people in Poland and in selected European Union member states. The analysis was carried out in the first part of the study. The reflection on the phenomena of devaluation of higher education diplomas and the prolonged period of education, which result in young people entering the labour market much later than they used to in the past is also crucial. The second part of this paper is devoted to the NEET community, which consists of young people who refuse to work, learn or train. The statistics, subgroups of NEETs and risk factors that increase the likelihood of being included in this category are discussed. It should be emphasized that people do not always become NEETs of their own free will. A situation in which an individual feels discouraged and unmotivated to engage in any activity, whether in the sphere of work or in the sphere of education, is largely conditioned by some social, cultural, institutional and economic factors. The final part of this paper presents the social and economic consequences of a significant number of young workforce being professionally inactive. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Bezrobocie; Młodzież; Rynek pracy

EN

Unemployment; Youth; Labour market

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej im. Witelona w Legnicy
• Rocznik: 2018
• Numer: nr 29
• Strony: 99--111

Twórcy

autor

Agata Nymś-Górna

• Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu

autor

Anna Sobczak

• Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu

Bibliografia

• Chirkowska-Smolak T., Grobelny J., Przemiany współczesnego rynku pracy - w stronę niepewności [w:] Człowiek na rynku pracy. Wyzwania i zagrożenia, red. T. Chirkowska-Smolak, J. Grobelny, Wydawnictwo LIBRON, Kraków 2015, s. 11-15.
• Departament Rynku Pracy MRPiPS, O programie, http://gdm.praca.gov.pl/o-programie.
• Eurofound, NEETs Young people not in employment, education or training: Characteristics, costs and policy responses in Europe, Luxembourg: Publications Office of the European Union, s. 24-70.
• Eurofound, Young people and 'NEETs' infographic, https://www.eurofound.europa.eu/emcc/ labourmarket/youthinfographic.
• Eurostat, Statistics on young people neither in employment nor in education or training, http://ec.europa.eu/eurostat/statistics-explained/index.php/Statistics_on_young_people_neither_in_employment_nor_in_education_or_training.
• Eurostat, Youth unemployment rate -% of active population aged 15 - 24, http://ec.europa. eu/eurostat/tgm/table.do?tab=table&init=1&language=en&pcode=tipslm80&plugin=1.
• Eurostat, Total unemployment rate, http://ec.europa.eu/eurostat/tgm/table.do?tab=table&in.it=1&plugin=1&pcode=tsdec450&language=en.
• Eurostat, Young people neither in employment nor in education and training by sex and NUTS 2 regions (NEET rates), http://appsso.eurostat.ec.europa.eu/nui/show.do?dataset=edat_ lfse_22&lang=en.
• Eurostat, Young people neither in employment nor in education and training (15 - 24 years) -% of the total population in the same age group, http://ec.europa.eu/eurostat/tgm/ refreshTableAction.do?tab=table&plugin=1&pcode=tipslm90&language=en.
• Grotowska-Leder J., Serafin-Juszczak B., Zbiorowość NETT - niewykorzystane zasoby pracy młodzieży. Skala, dynamika i wybrane cechy zjawiska w perspektywie Unii Europejskiej [w:] Rynek pracy i polityka społeczna w XXI wieku. Aktualne problemy, red. W.L. Machol-Zajda, C. Sadowska-Snarska, Wydawnictwo Uniwersytetu w Białymstoku, Białystok-Warszawa 2014, s. 13-27.
• Kalina-Prasznic U., Wpływ globalizacji i integracji na zmiany rynku pracy [w]: Rynek pracy w Polsce w dobie integracji europejskiej i globalizacji, red. M. Noga, M.K. Stawicka, CeDeWu, Warszawa 2011, s. 7 - 8.
• Krause E., Zjawisko NEET, czyli o młodzieży trzy razy nic, "Problemy Profesjologii", 2016 (2), s. 67 - 80.
• Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, Rynek pracy w Polsce 2010 rok, http://www. mpips.gov.pl/gfx/mpips/userfiles/_public/Rynek_pracy_2010.pdf.
• Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, Rynek pracy w Polsce w 2016 roku, https://www.mpips.gov.pl/analizy-i-raporty/raporty-sprawozdania/rynek-pracy/sytuacjana-rynku-pracy/rynek-pracy-w-polsce-w-2016-r/.
• Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, Sytuacja na rynku pracy osób młodych w 2016 roku, http://www.mpips.gov.pl/analizy-i-raporty/raporty-sprawozdania/rynekpracy/sytuacja-na-rynku-pracy-osob-mlodych/rok-2016/.
• Rosalska M., Wawrzonek A., Edukacyjne strategie przeciwdziałania bierności młodych na rynku pracy [w:] Wymiary aktywizacji zawodowej dorosłych. W poszukiwaniu metody, red. M. Rosalska, A. Wawrzonek, Fundacja Familijny Poznań. Wrocław 2015, s. 37 - 50.
• Social Exclusion Unit, Bridging the gap: new opportunities for 16 -18 year olds not in education, employment or training, http://dera.ioe.ac.uk/15119/2/bridging-the-gap.pdf.
• Szaban J.M., Rynek pacy w Polsce i Unii Europejskiej, Difin, Warszawa 2016, s. 301- 312.
• Szafraniec K., Młodzi 2011, Kancelaria Prezesa Rady Ministrów, Warszawa 2011, s. 37.
• Szcześniak M., Rondón G., Pokolenie "ani-ani": o młodzieży, która się nie uczy, nie pracuje i nie dba o samokształcenie, "Psychologia Społeczna", 2011 63(18), s. 241- 251.
• Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie, Wsparcie młodych osób na mazowieckim rynku pracy, Warszawa: Mazowieckie Obserwatorium Rynku Pracy, http://obserwatorium. mazowsze.pl/pliki/files/Raport_finalny_z_badania_NEET_okl.pdf.
• Ustawa z dnia 14 marca 2014 r. o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz niektórych innych ustaw (DzU. 2014, poz. 598), http://prawo.sejm. gov.pl/isap.nsf/DocDetails.xsp?id=WDU20140000598.