Rachunek kosztów pracy w przedsiębiorstwie - próba koncepcji

• Autorzy: Beata Kulisa

Warianty tytułu

Labour Cost Accounting in an Enterprise - Sample Concept

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Celem opracowania jest próba wypracowania koncepcji zintegrowanego rachunku kosztów pracy dla przedsiębiorstwa1 [Sudoł 2008, ss. 29 i dalsze; Famielec 2017, s. 13], a w szczególności identyfikacji ich elementów oraz źródeł ich szacowania. Rachunek kosztów stanowi element struktury systemu rachunkowości przedsiębiorstw i instytucji, a przedmiotem dokonywanych pomiarów i komunikowania są koszty określonych obiektów odniesienia [Dobija 2014, s. 206]2. Metodą opracowania jest wykorzystanie rachunku zysków i strat oraz okresowej sprawozdawczości GUS do ujawniania i badania kosztów pracy dla celów zarządczych i porównawczych. Tezą opracowania jest uznanie, że mimo rozwoju teorii kosztów pracy ich rachunek i badania empiryczne są utrudnione brakiem sprawozdawczości i statystyk. W empirycznej weryfikacji wykorzystano przykład własnego szacunku wielkości kosztów pracy w przemyśle na podstawie jednostkowych wskaźników GUS. (fragment tekstu)

EN

The study presents the problem and concept of labour cost accounting in an enterprise for management and comparative purposes. It was proposed to view labour cost accounting as analytical decomposition (compactness) of the company's profit and loss account, including in particular the costs by nature - wages and salary overheads, welfare activity costs and the distribution of the net result. In empirical verification, the own example is presented of labour costs recognition as adopted in the financial report and available labour cost statistics. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Przedsiębiorstwo; Rachunek kosztów; Koszty pracy; Płace

EN

Enterprises; Cost accounting; Labour costs; Wages

• Czasopismo: Przedsiębiorczość i Zarządzanie
• Rocznik: 2019
• Numer: t. 20, z. 1, cz. 2 Zarządzanie restrukturyzacją Rozwój i efektywność w obliczu zmian
• Strony: 203--216

Twórcy

autor

Beata Kulisa

• Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie

Bibliografia

• Borkowska S. (2012), Skuteczne systemy wynagrodzeń, Oficyna Wydawnicza Wolters Kluwer Business, Warszawa.
• Chamberlain N.W. (1965), The Labour Sector in the American Economy, Mc Graw-Hill, New York.
• Dobija M. (red.) (2014), Teoria rachunkowości. Podstawa nauk ekonomicznych, UEK, Kraków.
• Famielec J. (2017), Przedsiębiorstwo publiczne a kapitał publiczny [w:] "Zeszyty Naukowe", nr 45, Wyższa Szkoła Zarządzania i Bankowości w Krakowie, Kraków, ss. 13-24.
• Fiske W.P., Backett J.A. (1954), Industrial Accountants's Handbook, Prentice-Hall, New York.
• Furmańska-Maruszak A. (2008), Koszty pracy a zatrudnienie. Współczesne koncepcje a rzeczywistość, Dom Organizatora, Toruń.
• Górka K. (2002), Koszty pracy w przedsiębiorstwach przemysłowych [w:] E. Urbańczyk (red.), Zarządzanie wartością przedsiębiorstwa - teoria i praktyka, Materiały z Konferencji, Szczecin.
• Koszty pracy w gospodarce narodowej w 2008 r., GUS (2009), Warszawa.
• Koszty pracy w gospodarce narodowej w 2012 r., GUS (2013), Warszawa.
• Koszty pracy w gospodarce narodowej w 2016 r., GUS (2017), Warszawa.
• Kulisa B. (2012), Methods of the Labour Costs Survey in the Enterprises [w:] R. Borowiecki, A. Jaki, T. Rojek, Contemporary Economy in Times of the Global Crisis: Economic, Social and Legal Aspects, Foundation of the Cracow University of Economics, Crocow.
• Kulisa B. (2015), Instrumenty pozapłacowe w systemie motywacji pracowników przedsiębiorstw -przykłady z Polski [w:] J. Kaczmarek, W. Szymla (red.), Teoria i praktyka zarządzania w obliczu nowych wyzwań, Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, Kraków.
• Leitner F. (1925), Grundriss der Socialökonomik, Lauppsche Buchhandlung, Tübingen, Berlin, 2 Aufl., VI Abt.
• Makowski K. (1997), Koszt pracy jako instrument polityki personalnej [w:] K. Makowski (red.), Zarządzanie zmianami w zasobach pracy przedsiębiorstwa, Monografie i opracowania, Instytut Funkcjonowania Gospodarki Narodowej, SGH, Warszawa.
• Marchal J., Lecaillon J. (1958), La Repartition du Revenu National, Paris.
• Mellerowicz K. (1958), Betriebswirtschaftslehre der Industrie. Rudolf Haufe-Verlag, Freiburg im Breisgau.
• Micherda B. (2007), Rachunek kosztów i wyników, wyd. II, Stowarzyszenie Księgowych w Polsce, Warszawa.
• Nahotko S. (2005), Zarządzanie kosztami pracy w przedsiębiorstwie działającym w otoczeniu bezrobocia, PSG, Gdańsk.
• Nowak E. (2016), Rachunek kosztów w jednostkach prowadzących działalność gospodarczą, Ekspert Wydawnictwo i doradztwo, Wrocław.
• Robertson J.D. (1965), Fringe Benefits Labour Cocts and Social Security, Allen Unwin Ltd., London.
• Rocznik statystyczny przemysłu (2009), GUS, Warszawa.
• Rocznik statystyczny przemysłu (2013), GUS, Warszawa.
• Rocznik statystyczny przemysłu (2017), GUS, Warszawa.
• Schmidt F. (1930), Kalkulation und Preispolitik. Industrieverlag Spaeth und Linde, Berlin.
• Sudoł S. (1967), Metody analizy kosztów pracy w przedsiębiorstwie przemysłowym, PWE, Warszawa.
• Sudoł S. (2008), Przedsiębiorczość - jej pojmowanie, typy i czynniki ją kształtujące [w:] K. Jaremczuk (red.), Uwarunkowania przedsiębiorczości - różnorodność i zmienność, PWSZ, Tarnobrzeg.
• Surdykowska S. (1987), Rachunek kosztów pracy jako element systematycznego rachunku kosztów w przedsiębiorstwie, Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, Warszawa.
• Szałkowski A. (2006), Podstawy zarządzania personelem, Wydawnictwo AE w Krakowie, Kraków.
• Ustawa z dnia 29 września 1994 r., o rachunkowości (Dz. U. Nr 121, poz. 591, z późn. zm.).
• Wiktor J. W. (1991), Koszty pracy w przedsiębiorstwach, z. 4 (344), IPiSS, Studia i Materiały, Warszawa.
• Z-02 - Sprawozdanie o kosztach pracy [online], http://form.stat.gov.pl/formularze/2017/passive/Z-02.pdf , dostęp: 16 lipca 2018.