Rozwijać, włączać, traktować równo : czyli jak zatrzymać kobiety w organizacji?

• Autorzy: Karolina Andrian
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Współczesny świat stawia na kobiety. Padają liczne argumenty za różnorodnością i większym uczestnictwem kobiet w życiu publicznym i biznesowym. Wiele badań potwierdza, że spółki z dużym udziałem kobiet mają lepsze wyniki, są bardziej innowacyjne i szybciej dostosowują się do zmian rynkowych, a prognozy wskazują, że globalna ekonomia będzie rosła wraz z większą liczbą wyedukowanych dziewczynek i kobiet dochodzących do władzy w organizacjach. Firmy już dziś podejmują wiele działań, aby zatrzymać u siebie kobiety. Jak to robią? (fragment tekstu)

Słowa kluczowe

PL

Kobieta w biznesie; Równouprawnienie kobiet i mężczyzn; Praca kobiet

EN

Women in business; Equal rights for women and men; Female labour

• Czasopismo: Personel i Zarządzanie
• Rocznik: 2019
• Numer: nr 5
• Strony: 77--81

Twórcy

autor

Karolina Andrian

• Firma Femmeritum