Dehumanizacja w telepracy domowej

• Autorzy: Marek Makowiec , Bogusz Mikuła

Warianty tytułu

Dehumanization in Home Telework

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W ramach opracowania omówiono wpływ pracy zdalnej na człowieka oraz zidentyfikowano dysfunkcje pojawiające się w trakcie świadczenia telepracy domowej. Praca zdalna jest jedną z elastycznych form zatrudnienia i świadczenia pracy, która jest już stosowana od dawna w wielu podmiotach gospodarujących i w instytucjach w Stanach Zjednoczonych i Europie, coraz częściej znajdując zastosowanie w Polsce. Po przeprowadzonych badaniach na grupie 172 telepracowników, wskazano na najczęściej pojawiające się utrudnienia i problemy, a następnie omówiono możliwe sposoby radzenia sobie ze zidentyfikowanymi dysfunkcjami. (abstrakt oryginalny)

EN

In the study the author discusses the impact of teleworking on the man and identifies dysfunctions that occur during the provision of home teleworking. Teleworking is one of the flexible forms of employment and the provision of labor which is already used for a long time in many economics entities and institutions in the United States and Europe, and is increasingly finding application in Poland. After conducting research on a group of 172 teleworkers, the most frequently occurring difficulties and problems, and possible ways to deal with identified disabilities were indicated. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Dehumanizacja pracy; Praca w domu; Telepraca; Praca zdalna; Badanie pracy

EN

Labour dehumanisation; Homeworking; Teleworking; Remote work; Labour research

• Czasopismo: Studia i Materiały Wydziału Zarządzania i Administracji Wyższej Szkoły Pedagogicznej im. Jana Kochanowskiego w Kielcach
• Rocznik: 18 (2014)
• Numer: nr 1 50 lat kształcenia ekonomistów w Kielcach
• Strony: 61--70

Twórcy

autor

Marek Makowiec

• Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie

autor

Bogusz Mikuła

• Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie

Bibliografia

• 1. Badanie przeprowadzone na próbie 800 respondentów w lutym 2010 roku przez Instytut Badawczy MillwardBrown SMG/KRC, http://www.telepraca.gov.pl/tele praca, informacje_ogolne04021.html, z dn. 01.08.2012 r.
• 2. Drzewiecka E., Jak zatrudnić pracownika w formie telepracy, "Gazeta Prawna" z dn. 04.10.2007, nr 193, Tygodnik Prawa Pracy.
• 3. Duxbury L., Higgins Ch., Telework: A. Primer for the millennium Introduction [in:] The New World of Work. Challenges and Opportunities, Edited by C.L. Cooper and R.J. Burke, Blackwell Business, Oxford UK 2002.
• 4. Elementarz Telepracy, (red.) B. Grucza i zespół, Polski Związek Pracodawców Prywatnych Informatyki i Telekomunikacji LEWIATAN, Warszawa 2012.
• 5. E-przedsiębiorczość. Telepraca i usługi zdalne, (red.) I. Harnik, Małopolska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A., Drukarnia "Vacat", Kraków 2008.
• 6. Fandrejewska A., Telepraca w Polsce rozwija się powoli [w:] "Rzeczpospolita", Dodatek Ekonomia, z dn. 09.06.2013.
• 7. Maciejowski T., Firma w internecie. Budowanie przewagi konkurencyjnej, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2004.
• 8. Makowiec M., Rozprawa doktorska. Metodyka humanizowana telepracy, Kraków 2013.
• 9. Metody organizacji i zarządzania, (red.) J. Czekaj, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej w Krakowie, Kraków 2007.
• 10. Nilles J.M., Telepraca. Strategie kierowania wirtualną załogą, Wydawnictwa Naukowo- Techniczne, Warszawa 2003.
• 11. Telepraca coraz bardziej popularna, "Gazeta Prawna", dodatek "Praca", z dn. 06.02.2012.
• 12. Tomkiewicz M., Telepraca formą oszczędności, http://www.computerworld.pl /artykuly/325293/Telepraca.forma.oszczednosci.html, (01.08.2013).
• 13. Wiśniewski J., Zatrudnianie pracowników w formie telepracy, Wydawnictwo "Dom Organizatora", Toruń 2007.
• 14. Ziółkowski S., Alternatywne formy zatrudnienia pracowników [w:] Nowe tendencje i wyzwania w zarządzaniu personelem, (red.) L. Zbiegień-Maciąg, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2006.